2．邁向理想的推動力
在明確了發展目標與方向後，我們在生涯之路的每一個階段都在努力發揮自己的所長，向著理想邁進，職業生涯規劃扮演著理想推動力的角色。
做個小實驗：如果你有一張足夠大的白紙，試把它折疊51次，猜想下它有多高。一個人的身高？一層樓？或者能有一座摩天大廈那麼高？這個高度將會是2．25×108千米，大於太陽和地球間的距離。我們的人生，若缺乏規劃，就像這51張白紙簡單的疊加，今天幹這行，明天又選擇另一行，每一次的努力都毫無聯係。即便每一行的工作都相當出色，但它們對於整個的人生來說也隻是簡單的疊加。若是認定了一個方向堅定地做一件事，哪怕這個目標很簡單，比如背英文單詞，每天的數量要求也不大，隻要持之以恒，那麼通過一定時間的積累，你會驚訝地發現，自己記憶的單詞已經達到了很可觀的數量。
“千裏之行，始於足下”，在認定了目標與方向後，每天進步一點點，終將到達夢寐以求的高度，實現自己的職業目標。在我們的人生發展中，事業和生活是相輔相成的，有了職業發展的目標，生活就有了方向；有了向著這番事業追求的理想，生活也會更有動力。正如著名生物學家、複旦大學校友童第周先生的人生之路，他的“聞雞起舞”、“水滴石穿”都是在其為學術研究而貢獻一切的目標引領下，潛心研習而成為著名科學家。因此，在生涯之路前行的過程中，千萬不要忘了“規劃”這雙看似無形而有力的手，它將始終助推你前行。
3．少走彎路，規避各類“風險”
在我們確定了職業生涯目標，開始向理想邁進的時候，往往會不經意地產生一些看似麻煩的小插曲，如何規避各類可能出現的“風險”，使我們的生涯之路少些波折，多些坦途呢？
在一望無際的沙漠裏，如果我們隻是憑著感覺往外走，走了很久，走出來的也可能隻是很多大小不一的圓圈，卻很難真正走出沙漠。而一旦借助太陽、北鬥星、指南針等參照物，走出沙漠的過程就順利很多。在我們的人生之旅中，無論現在身處何地、多大年紀，生涯路都是從設定目標的那一天才真正開始的，而以前的日子，隻是在繞著圈子尋找更多體驗罷了。
缺乏長期的生涯規劃，還可能在職業生涯的行進中陷入“機會成本”的泥潭。何為機會成本？麵對同時出現的兩項選擇，在確定選其一的同時，必將放棄另一項，被放棄事件所帶來的可能的收益便是機會成本。根據實踐了解及個人的興趣所長，若在某行業摸爬滾打一陣後，欲轉行從頭開始，繼續留在原行業可能會創造出的價值就成為機會成本，這個成本越高，想要堅定地變更選擇的難度也就會越大。因此，對個人的職業生涯進行全方麵分析與規劃，作出整體安排，才能在風險中根據既定目標果斷選擇，勇敢前行。
案例：“三年前，我每天投簡曆十幾封甚至幾十封，也麵試了幾家諸如畢馬威等名氣很響亮的大企業，可還是沒找到自己理想中的企業+崗位，兩者總不能結合到最佳，於是我放棄了擇業，決定先找個工作做著，維持了生計，等有經驗了再跳槽。”陳雷在回憶畢業找工作時的情景時，仍然印象深刻卻又充滿無奈。
“畢業後到了一家不足50人的國企證券小分公司，那時的工資隻能維持最基本的生活。一年轉正後，工資待遇總算有了些起色，但是感覺上還是很平淡。本來想跳槽的，但正巧由於公司人員流動性較大，某些職位出現了空缺，我被提拔為這家分公司的總裁助理，雖然工作很忙碌，但我卻感覺很充實，這段時間我也就放下了改行的念頭，感覺如果能就這麼做下去也不錯。”
誰料，某天變故就這麼突然而至，“由於我們分公司人員流轉量太大，總公司決定撤銷我們分公司，我也被並入了另一地區分公司的營銷部，內勤轉銷售的工作使工作業績一直不冷不熱。於是，我又有了換工作的心思，投完簡曆卻發現失望總是大過於希望。雖然也有幾家麵試通過欲錄用我的企業，可從行業風險和工作待遇來說，總感覺沒現在的好，畢竟這裏是國企”。
“現在我越來越感覺到，剛畢業的時候一定要擺正自己的位置和心態，的確可以先找一個工作積累些社會經驗，先就業再擇業，但不管是什麼樣的工作，最好都有個初步的打算，畢業就帶著長遠的眼光慎重選擇自己的職業。如果每一次工作經曆都是規劃表中的一步，那麼就可以少走一些彎路了。”
案例分析：陳雷的遺憾就是缺少職業生涯規劃，沒有很好地確立自己的職業生涯目標，在社會上的發展遇到問題的時候，容易陷入迷茫。這在大學畢業生中有一定的代表性，告誡我們大學生要重視自己的職業生涯規劃，重視自己的第一份職業，這是事業的起點，也是成功的起點。
三、職業生涯規劃的特點
雖然每個人的生涯規劃所考慮的因素不盡相同，呈現出的職業生涯之路也各有側重，但職業生涯規劃依然有一些共同特點：
1．開放性
個人的職業生涯規劃雖然側重於職業，但也包括了生活、社會中多方麵的角色和狀態，它的包容性使之不隻是局限於行業、崗位等狹義的職業定義，而表現出特別的開放性，吸收各相關要素以綜合規劃職業生涯的各個階段。
2．曆程性
職業生涯是一個曆程，是一個整體，每一時期、每一小步的成長與進步循環發展於漫漫生涯路，這樣的曆程性特點貫穿了個體職業生涯規劃的整個過程。要以前瞻性的眼光運籌於帷幄之中，將一個個大計劃分解為小方案逐步施行。
閱讀材料
做一棵永遠成長的蘋果樹
一棵蘋果樹，終於結果了。
第一年，它結了10個蘋果，9個被拿走，自己得到1個。對此，蘋果樹憤憤不平，於是自斷經脈，拒絕成長。第二年，它結了5個蘋果，4個被拿走，自己得到1個。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”這棵蘋果樹心理平衡了。
但是，它還可以這樣：繼續成長。譬如，第二年，它結了100個果子，被拿走90個，自己得到10個。
很可能，它被拿走99個，自己得到1個。但沒關係，它還可以繼續成長，第三年結1 000個果子……
其實，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，蘋果樹在成長！等蘋果樹長成參天大樹的時候，那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。不用太在乎果子，成長的曆程是最重要的。
——摘自《中國總會計師》2010年第3期
你會不會也成為一個自斷經脈的打工族？
剛開始工作的時候，你才華橫溢，意氣風發，相信“天生我才必有用”。但現實很快敲了你幾個悶棍，或許，你為單位作了大貢獻沒人重視；或許，隻得到口頭重視但卻得不到實惠；或許……總之，你覺得就像那棵蘋果樹，結出的果子自己隻享受到了很小一部分，與你的期望相差甚遠。
於是，你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終，你決定不再那麼努力，讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年後突然一反省，發現現在的你，已經沒有剛工作時的激情和才華了。
“老了，成熟了。”我們習慣這樣自嘲。但實質是，你已停止成長了。
之所以犯這種錯誤，是因為我們忘記生命是一個曆程，是一個整體，我們覺得自己已經成長過了，現在是到該結果子的時候了。我們忘記了成長才是最重要的。
如果你是一個打工族，遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業文化，那麼，提醒自己一下，千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經脈。不論遇到什麼事情，都要做一棵永遠成長的蘋果樹，因為你的成長永遠比每個月拿多少錢重要。