夜，熱鬧紛繁，大街上熙來攘往的人群，像潮水般，或急或緩的漫步街頭。街道兩旁霓虹閃爍，從城市高空俯視，高樓林立，一片燈火輝煌，車水馬龍彙聚成獨屬於繁華都市的熱鬧與喧囂。許是假日來臨前的熱鬧喧囂，亦或是獨屬於城市的本質麵貌，就連空氣中似乎都彌漫著一陣陣的歡聲笑語，處處透露著假期的歡快與雀躍！
窗外的熱鬧喧囂與辦公室裏靜謐漆黑形成了鮮明的對比，偌大的辦公室裏一片漆黑，僅剩一盞昏暗的燈光在黑暗中暗自掙紮，獨自搖曳。
辦公桌前埋頭伏案的林初音，似乎並沒有意識到時間的流失；若不是肚子裏傳來的陣陣饑餓感提醒她，此時已是深夜10點多了，也許她會就這樣一直熬到天明。
不是她有多敬業，而是下午部門總監李迪交待她，這個方案稿必須在明早9點整前出現在他的郵箱裏。
原因無他，日理萬機的總監說：“林初音，三裏木那塊地的方案初稿，明天早上九點我要在郵箱看見，別耽誤我的計劃”。說完便擰著包包，腳步歡快的離開了公司。卻絲毫不看看下達命令時，已是下午4點。
而原先的安排是放假回來後上交即可，林初音無奈的看著李迪離開的背影。
明天是中秋節，公司給員工提前下班，所有人都興高采烈的收拾東西離開，有說有笑。一眨眼，整個辦公室裏就空蕩蕩了，隻剩下她一人在茫然。
一邊將方案稿拷貝進usb，一邊回想下午李迪對她的趾高氣揚的畫麵，林初音嘴角揚了揚。
回想著自己進入公司已四年有餘，從最初的懵懂幼稚，到現在的雲淡風輕，她不是不知道部門總監李迪的為人。所謂的趕方案不過是拿著下屬完成的差不多的方案進行適當修飾，便直接彙報。一邊拿著下屬做好的項目方案，稍作修改便直接上交，享受著來自公司領導及部門高層的讚許與嘉獎；一邊對部門員工卻是極力打壓，生怕被有能之人給比下去。
當然，林初音這樣的想法並不是覺得她的領導無能，當個掛名總監。混跡職場這麼久，她自然知道，能夠在這麼大的一個集團裏，坐在部門總監這個位置上，靠的不僅僅是會做表麵功夫即可。且能坐那麼久，李迪自然有他自己獨到的能力，這個能力，也許就是林初音這個當了四年的部門助理需要學習與提升的地方。
跟她一起進來的很多同事，有衝勁有抱負的，亦或是有關係的，不是走人就是換崗換工作。留下來的，不是一些已結婚生子，安安穩穩過日子的一些沒有幹勁的老員工；就是一些跟公司部分高層有一些七拐八彎關係的“關係戶”；整個部門裏像她林初音這樣沒有背景關係，僅靠著層層麵試應聘進來的也就她一人了。
然而林初音這一待就是四年，還是繼續著最初進來的部門助理工作。說是助理，叫打雜也不為過，因為部門裏麵，所有的加班活，跑腿活都是她完成，原因無非就是資曆不夠，又沒背景。
作為部門助理，林初音隻好按照頂頭上司的要求，加班將方案做好。四年的鍛煉，在這個嚴苛要求的部門總監管理下，林初音已從最初的僅會按照字麵意思要求整理資料，被李迪劈頭蓋臉大罵不會動腦思考的職場新人；已經逐步蛻變成長到如今能把完整的方案做出來，讓李迪可以稍作修改便直接上交的能力。
這也許就是積累經驗、成長鍛煉吧，林初音輕笑著搖了搖頭。將思緒收回，看著電腦右下角顯示的時間，已經十點多了。將拷貝好的usb收進包包，收拾東西準備離開，心想著回去還得繼續加班，便在關掉文件之際打印了一份方案出來。