在當今社會裏，關於敬業和誠信的話題已成為社會的熱點。我們生活在社會上，既是一個社會人，也是一個職業人，許多人很自信不缺乏社會經驗，可他們苦惱在職場上遇到的各種問題。
職場中很少有人是直接從上司做起的，大多數公司的總裁都是經曆從一般員工到主管到經理的循序漸進的過程。在同一公司裏一部分員工靠自己的奮鬥慢慢從普通員工向主管、經理晉升，而另一部分員工雖然有很好的業績，由於在很多細節上處理不當，而還在原地踏步。所以如何當好一名員工，成了現代職場中的一門學科，一般的員工不進行專業指導、不經過特殊培訓，很難成大器。
一個企業需要什麼樣的員工，一個員工應具備什麼樣的素質和能力，這不僅僅是一個企業老板要考慮的，也是員工應該了解和掌握的。老板聘用什麼樣的員工，員工選擇什麼樣的公司和老板成了當今的擇職熱點。因此，怎樣處理好員工與老板，員工與同事之間的關係，將直接影響你今後的晉升和加薪，更重要的是直接影響著一個企業的生機和活力。
本書著重從員工應具備的基本素質和能力，及怎樣處理好與老板與同事之間的關係著手，細致地教會你輕鬆進入職場並隨心所欲地遊刃於職場中，如魚得水。
本書並從社會關係學和工作關係學兩方麵提供給你一些新的思維方式和處世技巧，把各種心態進行剖析，教給你如何提高自信、熱愛工作、忠誠老板、勤奮學習、自動自發地工作，達到公司賺錢你獲利的雙贏目的。
主動、敬業、忠誠、勤奮和自信是現代企業員工應具備的素質。怎樣解決工作中出現的各種煩惱，如何處理工作中遇到的難題，是令每一個員工非常困惑的問題。我們吸取許多成功人士的經驗，從中進行整理，精心編寫，毫不保留地奉獻給你，這些都是在實際職場中難以獲得寶貴的財富，讀了這本書，你將如虎添翼，輕鬆自如地應付職場中所遇到的各種煩惱，並躋身在職場競爭中戰勝對手。
這本書是當代企業員工素質培訓的專用教材，是你的良師益友，是你必不可少的特訓速成讀本。
編者