愛爾蘭作家巴克萊曾說：“幸福有三個不可或缺的因素：一是有希望，二是有事做，三是有人愛。”
有事做不是造成不幸的因素，而是讓我們獲得幸福的一個不可或缺的要素。當一個人全身心地沉浸在自己所熱愛的工作之中時，就會感到前所未有的興奮與滿足，這就是快樂，這就是幸福。
“石油大王”洛克菲勒曾教誨兒子要熱愛工作，要把工作看成是一種快樂，他曾寫給兒子一封信，信中他根據工作態度把人分為三類，第一類人把工作看成負擔和懲罰，因此經常抱怨、牢騷滿腹，常常說“累”；第二類人把工作看成是一種養家糊口的方式，因此雖然沒有任何怨言，隻是為了工作而工作；第三類人把勞動成果看成是自己的一件藝術作品，是自己的一種成就，因此用積極的心態去工作，把工作看成是一種快樂。
高爾基又說：“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”由此可見，工作占據了我們生命中的大部分時間。可以說，工作質量決定了我們的生活質量，工作的快樂指數決定著我們的生活幸福指數。
要幹好工作，提高我們的幸福指數，就要熱愛工作，這是快樂工作的前提。古希臘人伊索講過：“工作對於人來說是一種享受。”美國總統林肯也說過：“人生的樂趣隱藏在工作中，如果充滿熱情地工作，就能享受到更快樂的人生。”
工作快不快樂取決於我們的心態，也是左右著我們對工作感受的重要因素。如果你在工作中感覺不到快樂，那絕不是工作的錯。你如果視工作為享受，那麼就會努力地工作，並從中得到快樂，這種快樂會讓你更投入於工作，由此形成一種良性循環；而你如果把工作當作一種痛苦的曆程，便會心生不滿，敷衍了事，最終一事無成。
哲學家亞裏士多德曾說：“生命的本質在於追求快樂，而使生命獲得快樂的途徑有兩條，一是發現使你快樂的時光與事物，不斷地增加和強化它；二是發現使你不快樂的時光與事物，盡力去減少它。”這就告訴我們，如果我們不能改變所處的環境，就試著去適應這個環境。在工作中，不妨試著改變自己的工作心態，用快樂的心來工作，你就會收獲人生的最大快樂。
勤奮並非成功秘訣，快樂才是成功之道。這條定律已成為越來越多成功職業者的共識。一位事業成功的人士說：“真摯、樂觀是引導我走向成功的磁石。當我充滿快樂和激情地投身於工作時，我發現我的工作效率和工作質量更高了，我的職業也更加充滿著樂趣，充滿著成功的喜悅……”
總之，快樂是一種幸福，快樂是一種能力，快樂是一種態度，快樂是一種智慧，快樂是一種主觀能設定的工作方式，這種快樂的工作方式需要陽光的心態，因為心態決定一個人的人生色彩。