本來應該進一步闡述的問題一凡卻就此打住。
……
高方玄：“這就是您認為比較成功的？”
一凡：“您認為什麼算成功呢？怎樣是您成功的標準？咱們可以好好聊聊這個話題！” 一凡似乎挺認真地看著高方玄。
高方玄不禁問到：“是每次麵試對方向您提問時，您都會如此反問，還是我提問的方式有些問題？”
一凡：“也不是。我覺得就是聊天嘛！隨便聊聊而已，不必太在意吧。”
之後很快，高方玄認為可以盡快結束這次麵試了。
“一凡被淘汰了？”麵試後，趙旬問高方玄。
高方玄：“是的。因為公司上班時間不準聊天。”
趙旬：“哈哈。有點太苛刻了吧，她很可能是無心的。”
高方玄：“越是無心的回答或者動作越能反映我們內心真實的想法。抱著來隨便聊聊的心態沒什麼不可以的，這樣能放鬆自己。但同時讓我看到她性格中不嚴謹的一麵，以這種性格做編輯不太合適。麵試是目的性很強的溝通，我們需要在短短幾十分鍾內盡量多的了解一個人，看是否適合我們公司和公司的職位，而聊天多是沒有太明確目標的。我也沒有太多時間閑聊。”
趙旬：“嗯。”
高方玄：“第二個理由是她的說話方式。如果真到了編輯部，部門經理安排任務後她會說什麼呢？<您給我安排這項工作的原因和標準是什麼，您怎麼認為我能幹這項工作呢？>”
趙旬：“那還怎麼幹啊！”
高方玄：“對啊！還有第三個理由，來麵試自己都認為跟別人比沒什麼優勢。那公司為什麼不找一個對編輯工作有明顯優勢和擅長這份工作的人呢？是她自己淘汰了自己。”
3.2.1技巧--放鬆但是認真的對待麵試
麵試的過程看起來很像兩個陌生人初次見麵時的聊天，但是，麵試的本質是為了給一個崗位尋找一個合適的責任人。因此，即使聊天，也應該是非常嚴謹的。
從本質上說，麵試不是來聊天，而是有針對性地展示自己的特長、優勢以贏得工作機會。所以不但麵試很有必要，而且在求職的過程中正確的展示自己是通向成功之路的必備條件，不但要說，而且應該說得非常充分。
在要求被介紹自己時，“簡曆裏不是都有嗎？”是個非常糟糕的回答。如果簡曆裏能完全展示候選人的情況，那公司隻要通過看簡曆直接通知候選人上班好了，根本不必安排麵試。但好像從未有公司這麼幹。一個人的素質、談吐、溝通表達能力、解決問題的思路是不可能通過簡曆明確、完善地被表達的。
因此，以一種放鬆但是認真的態度對待麵試官，應該是最好的一種心態。附帶說一句，即使你並沒有看重這個崗位，那也不要表達出來。因為認真的你是對麵試官的尊重。尊重你在職場中遇到的所有人，不論是麵試官、上司、同事、還是對手，都是一個人職業素養的一部分，而且是很重要的一部分。
當然，最重要的是尊重自己。