文藝青年
作者：劉船高
泰坦尼克號沉沒了，一個關於不沉的神話轟然倒下。
不管多年後劇作家們杜撰出怎樣轟轟烈烈的愛情故事，仍然難以掩飾這個巨大“杯具”：1912年4月14日冰冷漆黑的夜晚，紳士們讓婦女和孩子先登上救生艇，此刻人性的光輝照亮了整個大西洋的上空，1500多條鮮活的生命卻永遠地沉入了海底。
這也許是一個可以避免的悲劇。
泰坦尼克號為什麼會沉？因為撞上了冰山。為什麼撞上冰山？因為沒人發現冰山。誰有責任發現冰山？我想是這艘巨無霸的最高領導，“舵手”——史密斯船長。
當時史密斯船長哪裏去了？曆史學家並未給出答案。據稱，史密斯船長當時並不在崗，這直接導致這位船長連同夢之船一起沉入冰冷的大西洋。
我忽然產生一個奇怪的想法：如果當時，這位船長正在船甲板上陪同美女欣賞夜景，把玩紅酒。或許，他還有機會發現那該死的冰山。
然而這位傳說勤勞敬業的船長也許正在加班加點給管理層“召開重要會議”，也許正在查看各崗位的工作人員是否偷懶，甚至以身作則地幹著瑣碎的體力活兒——他要讓自己過得更充實忙碌些。
於是，危險步步逼近，但他渾然不覺。
我們不免想問，船長應該幹什麼？船長應該在哪裏？船長的核心任務和角色是什麼？我從泰坦尼克號的悲劇中得出一個自以為是的結論：船長，最重要的工作就是看清前方是否有致命冰山，以及船舶是否偏離了方向。如果方向出現問題，下麵的人越是努力，也許與目標偏離越遠。
這如同企業老板，最為核心的工作就是看清前方的路上是否有“泰坦尼克號的冰山”，以及正確把握企業的戰略方向。一個瑣事纏身的船長，則無法保持清醒的頭腦，以時時確認方向之正確。
然而要養成“閑散”的“優良習慣”是極其困難的，因為大多數的企業家天性勤奮，他們喜歡在忘我的工作中得到樂趣。一旦讓他們遠離工作，簡直是痛不欲生。
《喬家大院》裏的喬致庸，為了讓自己有個清醒的頭腦，毅然把經營管理權交給一幫“職業經理人”。突然的無所事事讓他在極度的無聊中痛苦不堪，他甚至跑到一位農民跟前央求：“我來幫您犁地吧？實在不行，您讓我牽牽牛也好啊。我無聊啊，我痛苦啊，求求您了！”
勝任者有力，自勝者強。戰勝自己，是最困難也是最痛苦的。最終，喬致庸戰勝了自己的“心魔”，當上了一個無所事事的船長，而他的航空母艦也並未撞上“泰坦尼克號的冰山”。
但並不是每個人都看得慣喬致庸這種“不勞而獲的資本家”。大多數人會忿忿不平：憑什麼我們拚死累活掙不到幾個銀子，你喬致庸啥也不幹卻家產萬貫。憑什麼呀！這是嚴重的社會分配不公！
也許正是這種人的嫉妒心讓泰坦尼克號的史密斯船長倍感壓力，於是加倍勤奮工作，最終釀成苦果，葬身海底。
如果曆史可以重寫，我推薦喬致庸當泰坦尼克號船長。