當自己所在部門取得了成績，公司論功行賞之際，不要過分為自己爭功，要低調、禮讓，更不要因此而與上司、同事發生爭執。另外，不要搶別人的功，如果能謙讓一些給別人，那就更好了。當談及功勞時，在開口之前要先說別人的功勞，然後再提及自己的那份。另外，要主動和上司或同事分享榮譽，因為這樣會讓他們有被尊重的感覺，當領到額外的獎金時，請他們吃點零食、吃吃飯、唱唱歌，這樣就不會有人和你做對了，你的職場生涯才會一帆風順。
在公司，麵對榮譽或獎勵時，你需要做的首先是感謝。感謝同事的協助和鼓勵，千萬不要認為你的成功是你一個人的功勞；感謝上司，感謝他的指導和提拔。即便他們真的沒有出什麼力，你也有必要感謝他們為你提供了作出成績的機會和環境。
多個心眼，提防職場小人
職場是一塊是非之地，其中的明爭暗鬥、爾虞我詐是非常殘酷的，作為女人，若不想深陷泥潭，而欲明哲保身的話，就必須留有心計，時刻提高警惕，提防職場裏的小人。
一個隻有十幾個人的辦公室，可以有幾個不同的派係，更可以有由這些派係滋生出來的上百個糾纏不清的話題。作為職場女性，置身“江湖”“身不由己”，如果這些問題不能處理好，就會在不經意中把自己推向風口浪尖。
對於工作場合的人際關係，人們給它取了一個特別形象的名字，叫做“辦公室政治”。辦公室政治是一門很難的學問，新到一個公司，你首先要做的就是在最短的時間內融入這個集體，避免受到排擠和孤立。可見，人際關係是需要花心思、用技巧來經營的。
在人際交往中，人們都愛和那些講誠信的人交往，紛紛遠離小人。但在現代社會中，尤其是在職場上，與小人相處又是不可避免的。在辦公室看似平靜、實則激流暗湧的小天地中，也許你的“天真”正是別人對你“痛下殺手”的原因。
小嫣在考大學時違背了父母的意願，放棄了父母安排好的醫學專業而選擇了自己鍾情的服裝設計專業。大學畢業後她在一家服裝設計公司擔任設計師。更讓她開心的是，在公司她認識了年紀比她略長、同樣也是設計師的女孩小靈，因為相同的興趣愛好，她們很快就成了知心朋友，無所不談。
但剛進公司的小嫣不知道的是，小靈現在正麵臨著不為人知的困難。新一季的服裝設計馬上就要交稿了，但工作多年的小靈創作靈感幾乎枯竭，已經拿不出讓人眼前一亮的作品了。
小靈在小嫣麵前依然不動聲色，她們依然一起去圖書館找資料，一起去野外尋求創作靈感。因為這是小嫣第一次展示自己水平的機會，所以她分外努力。這天，兩人討論最新一季的創作，小嫣把自己的最新創作計劃、靈感來源以及設計圖都告訴了小靈，想讓身為前輩的小靈提點建議。小靈心裏閃過了一絲光亮，她安靜地聽完，不住地點頭，有時候還用筆作一下記錄，罪惡的想法在心裏慢慢萌芽。
到了交稿這天，小嫣信心滿滿地把自己廢寢忘食才完成的設計稿交到了組長那裏。然而，三天後，公司公布最終結果。小嫣看到自己設計的作品署名居然是“小靈”。小嫣心裏很難受，在樓道中碰到小靈的時候，她憤憤地向小靈投去輕蔑的眼光，而小靈則用天使般的笑容回敬給了她，但眼神中依然流露出一絲不為人所察覺的狡猾。
小嫣是不幸的，因為她遇到了職場小人，然而，如果在職場上不幸遇到這樣的小人，我們絕對不能忍氣吞聲，否則，所有的功勞都將與你無緣，你的前途隻會一片暗淡。職場中的女人們必須掌握與小人相處的藝術，要明辨偽與詐，識破小人的陰謀，找到對付的方法與策略。在職場中，聰明的女人會多留個心眼，事事小心，不會把信任給錯了對象。
最近一家招聘網站進行了一次調查，有超過半數的員工說自己經常被同事搶功。其中2478%的被調查者選擇默默忍受；2378%的人選擇直接找老板澄清事實；146%的人則選擇以牙還牙；137%的人選擇聯合他人，發動群體力量，驅逐搶功小人；1214%的人選擇離開。可見，大多數人都對職場小人深惡痛絕，但卻不曾想過揭穿小人的詭計，拿回屬於自己的榮譽。
在職業生涯中，你也許會遇到一些給你“穿小鞋”的小人，他或許是要踩著你的肩膀往上爬，也有可能是想欺騙你達到不可告人的目的，還有可能僅僅是因為妒忌心理想排擠你。當你遇見這樣的小人時，如果你越是軟弱，他們則會“柿子專挑軟的捏”，毫不留情地將你玩弄於股掌之間；隻有讓自己堅強起來，毫無畏懼地迎戰，才能爭回屬於自己的尊嚴和權益。
首先，要對自己充滿信心。告訴自己，遭小人算計是因為他們意識到了自身實力的薄弱，而我們的存在已經對他們構成了威脅，因此，我們要正確確立自己的自信，不是我做錯了，而是“紅顏遭妒”而已。
其次，對待小人，要以預防為主，處處留心，千萬不要讓他們鑽了空子。職場小人就是披著羊皮的狼，他們會在讚美你的同時，謀劃著該如何利用你，甚至打擊你。當麵對搬弄是非的小人時，不用太理會，但如果是十分惡劣的詆毀，而且事關聲譽的話，你就必須澄清事實。
最後，女人們要知道，小人難防，但畢竟邪不能勝正，千萬不要唯唯諾諾怕得罪了人，要不卑不亢、義正詞嚴地與之展開正麵鬥爭。
隻有做個有心計的女人，才不會讓自己陷入“職場小人”的陷阱之中。有心計的女人絕對不會讓小人破壞了自己的事業，隻要抱著積極的心態，加強自身的實力，小心提防，就能讓自己免受傷害。
辦公室政治是一門學問，需要靈活機動地應對，因此就需要學會繞著走路、學會正視矛盾、學會保護自己、學會處理關係。
完美的友誼是每個身在職場中的女人都渴望得到的，但是，在職場中，真正的友誼確實是千金難求的。有“心計”的女人懂得小心經營友誼，適度地付出自己的感情，不對職場朋友全拋一片心，這樣，既收獲了友誼，又防備了被小人算計。
熟讀辦公室政治，妥善處理人際關係
良好的人際關係是每一個職場女人都熱切盼望的，它不僅可以帶來愉快的心情，讓工作本身注入一種享受的成分，更能提供許多有形或無形的契機，幫助你的計劃在也許成功也許失敗之間更大限度地傾向於前者。
現代企業中，職場中的人際關係問題讓廣大職場人士和企業經理人“飽受折磨”。不管是分工合作，還是職位升遷，抑或是利益分配，無論其出發點是何其純潔、公正都會因為某些人的“主觀因素”而變得撲朔迷離、糾纏不清。隨著這些“主觀因素”的漸漸蔓延，原本簡單的同事關係、上下級關係變得複雜起來，辦公室成了戰場，每天都進行著一場場沒有硝煙的較量，使你置身“江湖”“身不由己”。
相信良好的人際關係是每一個職場女人都熱切盼望的，它不僅可以帶來一份愉快的心情，讓工作本身注入一種享受的成分，更能提供許多有形或無形的契機，幫助你的計劃在也許成功也許失敗之間更大限度地傾向於前者。
在職場上，如果與周圍同事處理好關係，同事們便會幫助你、指點你、向你傳授經驗。如果與周圍同事的關係很僵，有些同事可能會在工作中故意為難你，使你的工作成績為零，還可能向上級反映說你這人能力差、不愛學習等，那麼你的噩夢也會就此來臨。
也許是從小就被寵壞的原因，小慧天生就有一種優越感。的確，無論是在相貌上還是在業務上她都是佼佼者。但她卻很少有朋友，特別是在單位裏，同事們表麵上對她笑臉相迎，但實際上都敬而遠之。因為，她的光環太耀眼了，別人同她在一起會感到一種壓力和不自在。偏偏小慧也自恃自己有才有貌，一股從內心裏透出來的優越感，使她說話時都會有種盛氣淩人的樣子，而且她還習慣以自我為中心，讓同她相處的人感到格外的不舒服。本來她的優勢就很讓人嫉妒了，可她不懂得如何保護好自己，還是我行我素的獨來獨往，人緣不好。
小慧是辦公室裏的“愛開屏的孔雀”，隻要有新人或陌生人在，她就不厭其煩地介紹自己的經曆，被什麼人接見過，同誰誰共過事，領導怎樣高度評價了自己的工作，等等，直到對方肅然起敬為止。剛開始同事們還為自己有這樣的同事感到驕傲，時間長了，發現她總是翻來覆去的那一套“演說詞”，大家差不多都能背下來了。後來，每到她“演講”的時候，或四散奔逃，或打電話聊天，或乒乒乓乓地收拾東西以示抗議，隻有她在那兒唾沫四濺、滔滔不絕。
從這以後，小慧的情緒一度受到影響，覺得自己備受冷落，她覺得很難受，又氣又急又窩火，自己怎麼也想不通為什麼工作幹了一大堆，領導安排的工作也能高標準地完成，可總是費力不討好呢？看看旁邊的女同事，也沒幹出什麼出色的成績，可人家不慌不忙的總是得到表揚，獲得友誼。
聰明的女人，要在職場上處理好與同事之間的關係就要做到謙虛、熱情、誠懇，以交朋友的方式處理與周圍同事的關係。平時多虛心請教，尊重別人，對別人的事情主動熱心地幫忙，不要怕吃點小虧、受點委屈。一個人的態度、理念和做事的習慣是最關鍵的，不能遇到大人物是一種樣子，遇到小人物又是一種樣子。通常，勢利的人常常讓人瞧不起。如果隻注意與頂頭上司搞好關係，而與一般同事淡然處之，別人會對你產生趨炎附勢、諂媚巴結的印象，心生反感。
在職場中，總有一些人愛說長道短、評論是非，作為其中的一員，不可能了解事情的來龍去脈，更沒有正確分析判斷的能力，因此最好保持沉默，既不參與議論，更不散布傳言，也不要急於與某個人或某個圈子打成一片，以免一不留神就卷入是非旋渦。
在職場上，聰明的女人不妨做個有心計的女人，學得圓滑一些，在工作時也要說些“天衣無縫”的奉承話。有點能力，又會說話的人，是最受領導喜歡的，這種人才能受到領導的重用。
對於與同事之間的關係，聰明的女人就要多多了解“遊戲規則”，隻有這樣才能與他們和諧相處，並從中享受到融入集體所帶來的好處和樂趣。概括起來就是：為人，銳氣藏於胸，和氣浮於臉，才氣見於事，義氣施於人。為人處世對上司先尊重後磨合、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯絡、對下屬多幫助細聆聽、向競爭對手露齒一笑。
在辦公室贏取人心，對事業的發展有極大幫助。不管公司的製度多完善，都需要同事的配合。和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，更容易直接促成業務的成功。能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。
巧言善令，將男人的
外遇扼殺在萌芽時
當情敵出現時，首先要知己知彼，方能百戰百勝。隻了解自己，不了解對方，隻會瞎忙乎；隻了解對方，不了解自己，也無法有效應對。
一說到情敵，女人們的心立即就開始“猙獰”起來。
無論這情敵是男人自己招惹的，還是對方主動進攻的，她們都能對你和你的丈夫的關係構成很大的威脅。聰明的女人應該怎樣對付情敵，化解這場危機，留住戀人的愛呢？
女人在麵對情敵的時候通常有兩種做法，一種是對抗，一種是撤離。其實，當女人們遇到情敵的時候，首先要確定的是：你是否可以原諒自己的男人，是否能正視這件事情。如果你始終無法釋懷，那就談不上對抗了，該分手的分手，該離婚的離婚。
如果你的丈夫足夠優秀的話，他的身邊一定不會缺乏異性追求者。任何一個女人身邊多了一位競爭對手，總會感到不舒服。麵對後來者，當事人采取“角鬥”的方式，往往隻會加快男人倒向“敵方”的速度，聰明的女人會用聰明的方法打敗情敵。比如，以下幾招就是應對情敵的好方法。
(1)盡量避免與丈夫在單位或其他公共場所討論情敵，以免雙方控製不住情緒。
(2)用心地跟情敵談談，因為女人之間更容易讀懂對方。
(3)給予對方足夠的尊重，本著避重就輕的原則，讓她感覺你了解得很少，如果她現在收手，一切都還來得及。而你找她談話的目的也不是為了樹敵，而是交朋友。
(4)電話交流往往是最好的辦法，因為隔著電波，雙方都會比較有安全感，相對容易控製情緒。
當情敵出現時，首先要知己知彼，方能百戰百勝。隻了解自己，不了解對方，隻會瞎忙乎；隻了解對方，不了解自己，也無法有效應對。
當然，如果你的丈夫確實和情敵有著藕斷絲連的關係，你也要以最溫柔的方式表明最嚴厲的觀點——你必須選擇離開她。
在外遇危機中，就事論事弄不好會很傷感情。如果你在意雙方的感情，不妨找個機會，與他認真回憶過去，美好的回憶更能夠讓他懸崖勒馬。比如說，“你記不記得咱們戀愛的第一個冬天，那時多窮啊，我們進不起咖啡館，隻是牽著手在馬路上走，你總是緊緊地握著我的手，說：‘有你在的冬天就灑滿陽光……’”。
可是，如果你感覺到發生了什麼，又不想分手就要跟他好好談談了，可是怎樣談才能不激化你們之間的矛盾，讓他回心轉意呢？
其實你可以跟丈夫好好地說一下你的心裏話：“發現她的存在後，我很傷心。但後來想想，一輩子都專一有幾個人能做到？如果你隻是因為好奇，現在應該滿足好奇心了。但如果你真的覺得娶錯了人，我給你另選的機會。我知道自己有很多缺點，也知道比我強的女人很多，當然，比你強的男人也不少。我今天跟你談的目的是讓你知道你選擇誰都可以，但必須馬上選擇，不要等到身敗名裂、兩敗俱傷時。”相信這樣的“諄諄教誨”應該會使丈夫回心轉意。
與此同時，突然減少與他接觸的次數，甚至幹脆一段時間不與他見麵，也是一種權宜之計，但同時也應該注意保持一定的聯係。這時男人會反省自己，在哪些方麵做得不對，哪些方麵得罪了你，等等。男人反省的次數越多，對以後的感情發展也越有幫助。不過要注意，完全拒絕與男人見麵，隻會加速男人對你的死心，反而會將男人推向情敵一方，那就真的是“送羊入虎口”，得不償失了。
其實很多時候男人的出軌是可以挽回的——如果你還在意你們之間的感情的話。當女人麵對情敵的時候，如果確定不想，也不舍得離開自己的丈夫，那麼就用盡渾身解數將她打敗，留住你的婚姻和愛情吧!
愛情這塊奶酪，如果不珍惜，時刻都有人動！因此，情敵是婚姻的反光鏡，照出你的缺點和差距，使你不敢怠慢自己的妝飾、舉止、行為、學識、思維以及情感的溫度。
“缺心眼”的女人容易獲得幸福
“裝傻”是一種境界，是聰明女人的處世哲學。其實，“裝傻”並不是讓人唯唯諾諾、忍氣吞聲，任何事情都有它的模糊地帶。“裝傻”是換一種方式，把生活中的小事模糊處理。這也是所謂的“大智若愚”的觀點，而且這樣做才是真正聰明女人的處世經。
“傻女人有人愛”，男人最怕女孩過於算計、太過精明。當然，男人喜歡的傻女孩，絕對不是那種智商低的女孩，而是那種看上去傻傻的、心裏卻很有譜的女孩。這些女孩能處處照顧到男人的自尊，自尊心獲得了滿足的男人回過頭來也會好好地疼愛女孩；這些女孩寬容，在男人犯些小錯時懂得以寬容的姿態把大事化小、小事化無，犯錯的男人自然會對她充滿感激。與這種“傻”女孩在一起，男人覺得既安全又溫馨。