被逼到這一步，李天田也隻好硬著頭皮上了。當天晚上，她就找來大量關於營銷方麵的書籍，遇到不懂的問題時，就給北京的朋友打電話請教。李天田整整準備了一個晚上，終於寫出講稿：《六大營銷觀念》。其中，既有對營銷環境的分析，又有對市場競爭者的分析，以及產品營銷戰略、產品管理和開發、產品定價策略及營銷活動的組織及實施等。
第二天上午，李天田懷著忐忑不安的心情走進會議室，畢竟她要麵對的是30多位總經理級的人物啊。當她一進來，大家便用不可思意的眼神看著她，不過，大家很快就回過神來，用熱烈的掌聲向她表示歡迎。
掌聲讓李天田急促跳動的心稍微平穩了，她開始全神貫注地講起來。她把自己所有掌握的知識都生動地講了出來，總經理們個個聽得直點頭，心裏暗暗佩服這個年輕的女孩。到中午講完時，總經理們餘興未消，非要請李天田吃午飯。可是，李天田卻怎麼也不肯去。因為，她真怕吃飯時大家問得再多，她就答不上來了。
事後，劉永好高興地對她說：“大家都說你的課講得很好。可惜我那天有事沒聽成。怎麼樣？你給我補補課吧。”於是，李天田又在劉永好家的客廳裏，為他又講了一遍。劉永好聽得非常認真，還不時地在本子上記著。遇到不明白的地方，還向李天田請教。
劉永好讚賞地說：“你這個小姑娘真是不簡單啊。以後，我們就做個好朋友吧。”
李天田在劉永好家住了5天，和這位中國首富成了忘年交。後來，劉永好聘請她擔任集團的企業發展高級顧問。從此，她對自己更有自信心了。
§§23歲的董事長年齡與夢想齊飛
剛進金鑼廣告公司時，由於公司當時還沒步入正軌，定位也不太明確，經驗也不足。一次，公司代理北京一家飲料公司的廣告，對方拿不出現金，雙方就簽定了一個協議，由飲料公司給廣告公司一批貨，用賣出去的貨款來頂廣告費。為了銷出這批貨，公司所有員工都被發動起來了。
真正開始銷售時才發現，這並不是一件容易的事。於是，李天田被派回老家山東，她立即租了一個倉庫，當一個個巨大的集裝箱運到時，她和員工們親自動手搬東西。在李天田的努力下，終於將這批貨賣了出去。通過這次銷售活動，李天田漸漸對營銷入了門，也有了更深的思考。於是，她慕名去聽惠普營銷專家高建華先生的營銷課，這讓她受益匪淺。
1998年4月，公司老總覺得憑李天田的能力，他可以放心將公司交給她了，於是任命李天田為總經理。
做了總經理後，李天田請高建華先生來公司講給員工講營銷課。李天田不僅從中學習到許多關於谘詢的方法，更學到了一種精神。她反複考慮後，決定將公司的業務從廣告轉變為谘詢，並將公司改名為北京仁慧特智業公司，她出任董事長和總經理。
李天田接到的第一個谘詢項目，是為著名的伊利集團做戰略規劃。這是公司成立後的第一個項目，李天田告誡自己，隻準做好，不準做砸。於是，她請來高建華先生做指導，沒日沒夜地投入到了工作中。令人欣慰的是，辛苦的汗水沒有白流，公司所做的規劃效果特別好，伊利集團很滿意。
第一炮打響，許多乳業公司都慕名前來找李天田為公司做規劃谘詢。李天田不負眾望。至今，已經有12家乳業公司與李天田長期合作。
在做規劃的過程中，李天田接觸了許多成功的企業家。在與這些企業家的交談中，她越來越認識到溝通的重要。可是，許多企業卻苦於信息的不通暢。於是，李天田決定為企業建立一個大型的溝通平台――企業商學院，通過講課等方式，來解決這個問題。
2000年7月，李天田與中國人民大學簽訂了合作備忘錄，決定聯合建立企業商學院，為新希望、金大地、完達山、威克多、小藍鯨、伊利六大企業集團做人力資源的培訓。
李天田的公司漸漸地在谘詢業站住了腳，並且發展勢頭越來越猛。為此，李天田又有了新的目標，她希望能把公司做成食品業谘詢的第一品牌，從而吸進入500強的企業來找他們做谘詢，她希望在自己的帶領下，公司也會走向世界。
23歲，當同齡的大學生們剛剛走出校園，開始創業之路時，李天田已經有了6年的創業經驗，並且做得相當成功。李天田覺得，人生的路有許多條，沒必要非得按部就班地重複別人走過的路。隻有與眾不同，勇於創新，才會闖出自己的一片天空。