我憤憤的說：“我們公司的套路太死板，總是通過普通的途徑來完成當月的任務，現在企劃部又沒有人，我們的業績跟計劃方案也有關。”寧可憤怒的掙紮，也不要絕望等待死亡，我想我是這樣的人。
“可是現在什麼辦法都不行，那該怎麼辦？”小王無奈的說：“都一個禮拜了，一點兒業績都沒有，這不是在等死嗎，月底就要績效考核了，我們倒數第一的話，就全給哢嚓咯。”
公司要的是結果，我的過程還要不斷的更新和完善，公司不出方案，我自己可以出。我鼓足勇氣說：“現在是逼到一定的地步了，我有一個好的方案，不知道大家願不願意跟著我幹？”
“說說看。”小王說。
“從今天開始，我們不再主動去登門去跟合作商談了。”我說。
“這是什麼好方案啊？”幾個人都傻不愣登的看著我，都以為我腦子出問題了，身為一個市場人員，靠的就是兩條腿和一張嘴，不主動出擊，根本不可能等到魚兒上鉤。
我問大家：“公司老板開公司的目的是什麼？”
“這還用說，肯定是賺錢，獲利啊！”幾個人一起回答。
回答的一點沒錯，公司的最終目的是賺錢，員工怎麼去工作，那是員工自己的問題，想成功就要不擇手段，撐死膽大的，餓死膽小的。小王小心翼翼的說：“你等會兒，你的意思是先讓對方獲利，然後我們再回收成本？”
“嗯，就是這樣。”我決定的說。
“你這樣根本不行，公司也不允許，再者說，你這叫越權，銷售和提供公司產品那是人家銷售部的事兒，我都覺得你有點兒異想天開，咱們是大集團，什麼事情都講究個流程吧？”小王很擔心的說道。
“所以你們要支持和配合我的工作，我們市場部是親臨第一線的人，隻有讓公司看到我們的業績，看到我們的動靜，我們才有成功的可能，我們每個人現在的機會都不多，孤投一擲。”我看了看大家都不可思議的看著我，繼續說道：“對於公司同不同意，我會想辦法。”
幾個人陷入了沉思當中，說句實話，把公司的產品直接交給對方確實有些不大放心，哪怕讓他們付個定金也行，每個人心裏很糾結這樣的決定，包括我在內。
最終，小王站了起來下了決定：“好，馬尚，我跟你幹了，能夠挽回整個市場部，犧牲我們幾個也值得，哥幾個一起幹吧，出了事我跟馬尚頂著。”
“好！”我重重的在他肩膀上拍了一下，唱了一句：“每一次彙聚能量，全力去闖。”幾個人也隨聲附和的唱著站了起來，我知道他們雖然表麵上答應，但心裏有著一定的疑慮。