我找好自己的位子，跟旁邊一個陌生的員工閑聊起來。我問咱們市場部總監人品怎麼樣。他說：她人緣不怎麼好，千萬別惹她，在我沒來這之前的一段日子裏，一個個的員工全被他罵了個遍，如果有一天沒罵人的話，可能是她大姨媽來了。
這下我終於知道了以前那些老員工離職的原因，在他眼裏我們就是菜鳥，就算有點智商那還是歸到白菜一類裏了，我什麼沒見過，能忍就是福。
我問他，呂總監為什麼天天板著個臉。那員工說：“我也是聽說，她是做過整容手術的，你看她有多大歲數？”我說也就二十八九左右。
那名員工接著說：“他都四十多了，因為她除去了臉上的皺紋，做手術的時候把整個臉皮拉的很直，所以，她就是想笑也看不出來。”四十歲的老毒婦肯定有兩下子，奸詐無比都不能形容她的人物形象。
“馬尚，你們倆聊什麼呢？”我的上級新主管打斷了我們的竊竊私語，這個公益組的主管叫李斯語，跟呂智老毒婦不一樣，是個天然美女，年齡比我小兩歲，說話溫柔人還很有耐心。
“沒聊什麼。”
“是不是不熟悉現在的規章製度啊？”
“有點兒。”
“咱們市場部以業績淘汰的形式，每個月進行淘汰辭退，如果你的業績沒有達到規定的百分之三十，那麼你將會被直接淘汰，如果你的業績連續三個月沒有達到規定的百分之七十，也一樣被淘汰，如果你達到了規定的業績，但是整個市場部的最後一名，對不起，一樣辭退。”這也太殘酷了，這是什麼狗屁製度啊，弄得身邊的人都不是同事，而是一個個的競爭對手，如果任何一個人的業績都高於我的話，那我隨時都有被辭退的危險。
“謝謝李姐。”
就因為我又變成了一個新人，就連食堂裏做飯的阿姨都能在我眼前張牙舞爪，這都是規律，一個字，忍。
我估計連反駁他們的資本都沒有，新員工的工資少的可憐，都不夠林思思保養一次車的，所以我要強，我要變得很強很強。如果有一天我被辭退，也得經過總經理馬拉鬆的批準，隻要馬拉鬆下一道奏折：“不準！”那麼我的安全算是保住了。
在這個部門裏個個都能夠能說會道，市場部接觸的客戶不像銷售部一樣，銷售部接觸的隻是單一人群，而市場部的工作所要解決的就是怎麼把合作單位的負責人拿下，我也是個能說會道的人，但是一次人生的挫折讓我冷靜下來，在看守所裏的日子讓我對社會有了輕微的脫節，一天不接觸社會，就等於退化了好幾年，將來的日子裏靠的不是臉皮而是智慧。
“嗨嗨嗨，還想不想工作了，在這說什麼呢？那個誰來我辦公室一躺，速度點。”呂智招呼我。