“唔，有點生分的樣子……”白陽冰一邊看菜單一邊點評。
“白大哥？”
白陽冰抬頭，溫柔的棕色雙眸露出滿意的光芒：“這個不錯。”
“好，那以後不是上班時間我就這麼喚你了。”
陸莫涵笑著道：“白大哥不要客氣哦，想吃什麼隨便點，我請客。”同時按下服務鈴，換來服務員。
一聲“大哥”，仿佛又將兩人距離拉近了不少。
白陽冰瞅著大殷勤的人，挑挑眉沒有反駁，翻了一遍菜單，就點了一份水煮魚和西蘭花。
“這麼點啊？飲料什麼的要嗎？”
“不用，喝茶就好。”
陸莫涵看看菜單，又加了一份芝士焗南瓜、香辣小龍蝦和東坡肉，才讓服務員下單。
既然是為了找他打聽消息的，排場總不能太寒磣。
陸莫涵和對方說說笑笑聊了一堆有的沒的，直到菜都上齊了，白陽冰率先問：“小陸之前說要請教我的事情是什麼呢？”
與對方的棕眸對視個正著，那清亮帶笑的雙眼仿佛看透了她般，陸莫涵訕訕一笑：“嘿嘿，白大哥，咱邊吃邊說啊，先動筷吧！”
看對方開始夾菜，陸莫涵也不客氣地快速祭奠起自己早已虧空的五髒廟。
直到半飽時分，陸莫涵終於放慢了進食速度，望著對麵始終如一優雅緩慢進食的人，支支吾吾地開口：“其實吧，我找白經理是……嗯……”
瞅著她為難的模樣，白陽冰笑著道：“但說無妨，需要我幫助的，或者想打聽什麼，我一定全力以赴。”而後調侃道，“反正都已經吃了你請的大餐了，不能幹吃不辦事啊！”
聽到他戲謔的話語，陸莫涵一囧：“白經理，你是猜到什麼了嗎？其實……”
“嗯哼，注意稱呼，如果是什麼難辦的事兒，叫一百遍經理也沒有用哦。”
“奧，白大哥，”經對方這麼一打岔，陸莫涵倒鎮定了許多，將起先想好的說辭搬出來，“其實我就是想去別的部門鍛煉一下。”
“淩氏有崗位輪換的製度嘛！這一批是趕不上了……”
“想來市場部？”看到對方點頭，白陽冰笑著道，“你們的程經理還有分管領導章總，可是很看好你的啊，舍得走？”
陸莫涵大方得體地開口：“這也是學習嘛！各方麵都有所了解，才更有上升空間啊，我想這也是兩個領導喜聞樂見的吧。”
發掘培養人才是人事部的職責之一，而輪崗製更是培養人才的一種有效方式。
陸莫涵絲毫不謙虛地將自己定位為潛力人才一流。
白陽冰嘴角的笑容更大：“所以，你今天找我，是想讓我開後門？”
除了正常的輪換製流程外，還有一種輪崗的方式。
比如某部門特別看好誰的，征得員工同意，讓其進部門曆練也是可以的，就和部室之間的撬牆角有點像。
不過，這樣的特例少之又少。
畢竟能有這樣的人才，根本用不著他們，大領導就已經有動作了。