第七節 尋找突破口(一)(2 / 2)

再說丁健,他也隻是大專畢業,但也是因為家庭的緣故,對待工作高不成低不就,能進入到現在這個公司工作也是丁文偉和公司老總打過招呼的,公司老總和丁文偉是老同學,這樣一來丁健的事情丁文偉可以說是基本掌握在手上的,連張心瑤的資料也可以從這個身為老總的老同學那拿到。據老同學從下屬那裏得來的情況看,張心瑤和丁健在公司表現得是相當恩愛的,在外人看來就是對金童玉女,沒有什麼讓人看了接受不了的或嫌棄的作為。

對於張心瑤的情況丁文偉也隻能說這麼多了,他本人並沒有接觸過這個女孩子,所以接下來的調查工作還得小陳他們自己去做。

小陳又問了關於丁文偉的侄子丁帥的情況。丁帥小丁健一歲,是丁文偉弟弟的兒子,因為他弟弟在丁帥小的時候就離婚並且各自再婚了,雙方都不太願意接受這個“小拖油瓶”,丁文偉不忍心孩子受苦,就把他接到自己家裏和自己的兒子一起養。大概是因為家庭的緣故,丁帥從小就比丁健懂事,雖然不太講話,但很勤快也很用功,他什麼事都自己做,不像丁健那樣衣來伸手飯來張口的,學習上也很有出息,考上名牌大學,畢業了自願到丁文偉的公司幫忙,說是要分擔伯伯的負擔,人老了就不能那麼辛苦。很快,丁帥就在公司擔任了要職,一方麵因為丁帥的確有這個能力,另一方麵也是自己的兒子太讓人失望了,到現在快三十了還一事無成。丁帥對公司的事一直很用心,幾年下來業績翻倍上漲。本來丁文偉想當然地要把公司傳給兒子,但兒子這麼不爭氣,從來沒為公司出過一點力,真交給他怕各董事和下屬們不支持也怕公司在他手上一下就垮了,就想著劃多少股份給他,以後可以拿分紅日子不至於太拮據,公司呢就歸丁帥管,反正自己和公司的員工都信得過他。但這個決定還沒告訴過別人,但這次兒子的離家出走讓丁文偉下了決心,因為他真的太失望了,可是誰想到事情會是這麼發展的呢?就算他再沒用也總歸是自己的親骨肉啊……

從丁文偉對待丁帥的態度上來看,他算是個很明事理的長輩。至於丁帥,在別人眼裏是個務實進取的人,年紀輕輕就有成績做出來。看起來沒有什麼可疑之處。還是要回去問問老大,是否有必要在丁帥上下點工夫。