既然下定了決心就要朝著決心的方向去做，這就是我，就像辭職一樣，從哪裏跌下去就要在哪裏站起來。
裸辭的第六天，終於克服了自然醒的惡習，起了個大早，準備前往人才中心看看。
一個多小時的公交才把我帶到新區人力資源中心。這裏地大物博，坐立著眾多的外資企業，當然其中也不乏很多的五百強，所以，不管是應屆生還是往屆生都喜歡往這裏來尋找自己拿不切實際的夢想。
在櫃台簡單做了個登記，就有一些小型的人力派遣公司圍上來詢問我的信息，這些小公司表麵看起來算是什麼人力派遣，其實就是個掛了名的黑中介，收費不少辦事卻十分的不給力，小小的伎倆想要騙我實在是有點難度，統統的不理會後直接進入了招聘的內場。
前來招聘的單位還是比較豐富多彩的，幾乎囊括了所有的行當，我選擇了一家和yam類似的五百強企業mc公司，他們正在招聘見習助理。
投遞了簡曆做了簡短的自我介紹後，招聘專員慣例的讓我回去等通知。看著崗位的介紹心中不覺一陣好笑：受益終生的技能，平等的發展機製，完善的福利待遇，簡直和yam描述的一模一樣，當時要不是這些個甜蜜的糖衣炮彈轟炸的我頭昏腦脹，也不至於浪費自己最為寶貴的五年青春。
“張可？這麼巧，怎麼在這裏碰到你？”
“王靜？你怎麼也在這裏？”
王靜是yam行政部公認的蘇珊的“小蜜”，也就是傳話筒的意思。憑借這種私密的關係，我們一致都認為她會是行政部提升最快的人，甚至都有可能是蘇珊的接班人。對於她得出現，我實在是十分的費解。
“你走的時候，蘇珊說你已經找到工作了啊，怎麼會在這裏找工作？”王靜不解的問到。
我不能叫王靜帶回給蘇珊的話裏表現出自己的落破，於是滿不在乎的回答：“找到的工作不是很合心意，想換個更加高薪的。”
“原來是這樣啊。”
“還說我呢，你幹得好好的幹嘛要來人才市場呢？”我反問道。
“哦，隨便看看。你也知道，人往高處走嗎。不過我不像你擁有豐富的工作經驗，所以沒找到好的工作之前是不會輕易辭職的。嗬嗬。”
“是啊，要考慮清楚的。那大家一起努力。”我決定通過這句客套的話來結束這次道不同的談話。
“嗯，有空再聊。”王靜也來了句客套的話就匆匆的離開了。
她就是這樣的一個人，起著承上啟下的作用。有時候，企業也是需要這樣的人群的，領導想要知道到下屬暗地的議論，下屬也需要將自己的想法和需求通過遞話員帶給領導，這樣才能保證兩麵的平衡性，而王靜正是這樣一位偉大的“員工代表”。可是她竟然也會背叛蘇珊確是真令我百思不得其解。
晚上吃飯的時候，我迫不及待的將遇到王靜的事情告訴了大東，大東也覺得十分的詫異，驚愕的看著我說：“這丫可藏的可真是深啊，昨聽說還告了吳娜一狀得到了蘇珊好些個讚賞，今天又去招聘會了，心機重重啊。”
我不屑的說：“女人就這麼點伎倆，什麼深不深的，以為是《宮心計》啊。”
大東說道：“你可別看不起她們，人至少比你活得舒坦，哪像你，吃了這頓不知下頓了。”
我是一個十足的大男子主義，哪裏容得下大東如此的挑釁，反駁道：“哥活得實在，自由。這工作嗎，手到擒來的事，我才不擔心呢。”
“行，哥們祝你好運。”
回到家裏躺在床上，我思索著大東的話，覺得也挺有道理的。職場生存的技巧不就在於兩麵三刀嗎，阿諛奉承的人一向是不會吃什麼虧的。但是，我這人骨子裏就透露著一股實在勁，每每看到一些不公平的事就總是衝在頭一個憤憤不平，也是因為這樣的原因才很不討好領導，估計混了五年還在基層也和這碼子情況八九不離十，是要改呢還是繼續，我陷入了無比的矛盾之中。