“是的，我推薦柳雲生任副總指揮.”向為民再次迎著莫雲之質疑的目光肯定地應答了一句。
莫雲之哦了一聲，心理一百個不理解，柳雲生是當地人，作為地方派出所長在當地管治安是很有威懾力的，在土家山旅遊項目建設指揮部裏任要職也是可行的，提拔柳雲生沒問題，但正因為柳雲生是當地人，才有與日商宮本有老一輩的仇恨在那裏，宮本開發土家山，又怎麼能和柳雲生合作協調得過來？走這一步棋，真不知道向為民謂之如何？
當然，柳雲生任副總指揮的話，發揮其在當地的威信，對於保障土家山村民利益、製衡日商違規開發、加快項目建設進度是有利的，但是柳雲生與宮本的水火不容，能想到的結果，弄不好柳雲生會極大可能阻滯項目開發的進度，啟用柳雲生的利弊需要權衡。
不過，對於向為民站在村民利益的角度不避嫌舉薦柳雲生的做法，莫雲之是讚賞的，但對於向為民既要助宮本中標又要啟用柳雲生製衡宮本的用意，莫雲之還真有些猜不透。
向為民看出了莫雲之的疑慮，主動解釋道：“莫書記，宮本先生開發土家山，如果沒有獲得當地有名望的人支持恐怕會困難重重，而柳雲生既在當地有一定威望，又是地方派出所長，他在土家山村民中能得上話，啟用柳雲生能讓宮本的項目順利推進，否則的話，要是柳動雲生發動村民帶頭鬧個事或者起個哄什麼的，那土家山旅遊項目是沒法做下去的，後果不堪設想。”
莫雲之對向為民法莫衷一是，順著向為民的用意反問道：“向縣長的意思是以提拔來安撫柳雲生，利用柳雲生來協調推進宮本先生的土家山旅遊項目嗎？”
向為民點點頭：“是的，還請莫書記同意下午的常委會增設這兩個議題。”
莫雲之稍作思慮，便道：“常委會上討論通報土家山旅遊項目的進展情況是必須的，可以提前到下午議。柳雲生的提拔也事關項目的推進，當然也可以議，隻是有個問題，就是柳雲生的級別問題，項目建設指揮部是由你擔任總指揮的，副總指揮可是副縣級別，而柳雲生隻是正股級連副科級別都不是，一下躍升到副縣級，連升三級的人事調動，沒有可操作的先例，也不符合幹部提拔任用製度，恐怕拿到常委會上來議要貽笑大方吧？”
向為民淡淡一笑：“莫書記，有關柳雲生的級別問題，我有考慮過。早在六年前就有相關的文件精神，公安、司法口的基層站所的一把手所長可以視地方行政管理情況高配副科級，隻要發下文便可解決象柳雲生那樣的基層幹部的副科級待遇，且可將發文日期提前，根本不存在違規違紀的問題，算是我縣改善上一任黨委機關懶政的作風，進一步推進深化人事製度改革的一大舉措。”
莫雲之很驚奇，認真地聽向為民講，也不插話，他真沒想到向為民的腦子很靈活，簡直是太靈活了，想要做到一件事，想法設法都要做成，向為民這樣的領導幹部如果能大膽放手讓其去幹事業的話，何愁青峰山縣不能富起來呀。
向為民繼續道：“可以考慮將柳雲生提拔為縣政法委副書記，解決正科級別，由柳雲生推薦一名副所長接任所長，然後將柳雲生作為副縣級後備幹部可以掛職土家山旅遊項目建設副總指揮。剛才隻是我不成熟的想法，對於柳雲生的任用還需要莫書記最後定奪。”