境界談
比別人多做一點會使你最大程度地展現你的工作態度、最大限度地發揮你的天賦，讓自身不斷升值，成為一個真正的優秀的人。
一勤天下無難事
為了實現更好、更大的工作成就，加薪也好，提升也好，你必須不斷地奮鬥，而勤奮刻苦地訓練專業技能尤其必要。如果你是有誌於工作的人，每天都應該把這個問題在自己的心中問上幾遍：“我勤奮嗎？”
無論時代怎樣變遷，都不要忘了勤奮，勤奮是你最大的資本。
事實上，在一個公司裏，並非具有傑出才能的人就容易得到提升，而是那些勤奮刻苦，並有良好技能的人才有更多的機會。
俗話說，一勤天下無難事。勤奮刻苦是一所高貴的學校，所有想有所成就的人都必須進入其中，在那裏可以學到有用的知識、獨立的精神和堅忍不拔的習慣。其實，勤勞本身就是財富，如果你是一個勤勞、肯幹、刻苦的員工，就能像蜜蜂一樣，采的花越多，釀的蜜也越多，你享受到的甜美也越多。
曾有人問李嘉誠的成功秘訣，李嘉誠講了一則故事：
日本“推銷之神”原一平在69歲時的一次演講會上，當有人問他推銷的秘訣時，他當場脫掉鞋襪，將提問者請上講台，說：“請你摸摸我的腳板。”
提問者摸了摸，十分驚訝地說：“您腳底的老繭好厚呀！”
原一平說：“因為我走的路比別人多，跑得比別人勤。”
提問者略一沉思，頓然醒悟。
李嘉誠講完故事後，微笑著說：“我沒有資格讓你來摸我的腳板，但可以告訴你，我腳底的老繭也很厚。”
人生中任何一種成功的獲取，都始之於勤並且成之於勤。勤奮是成功的根本，既是基礎，也是秘訣。一個人要取得成功，唯一的捷徑就是踏踏實實，擺脫浮躁的情緒，認真對待自己的工作。
命運掌握在勤勤懇懇工作的人手上，所謂的成功正是這些人的智慧和勤勞的結果。即使你的智力比別人稍微差一些，你的實幹也會在日積月累中彌補這個弱勢。
在工作中，許多人都會有很好的想法，但隻有那些在艱苦探索的過程中付出辛勤工作的人，才有可能取得令人矚目的成果。同樣，公司的正常運轉需要每一位員工付出努力，勤奮刻苦在這個時候顯得尤其重要，而你的勤奮的態度會為你的發展鋪平道路。
絕大多數初入職場的年輕人，不管在哪個領域，從事什麼樣的工作，都會經曆一段或長或短的“蘑菇”期。在那段時間裏，年輕人就像蘑菇一樣被置於陰暗的角落（在不受重視的部門，做著打雜跑腿的工作），時常有“大糞淋頭”（無端的批評、指責、代人受過），處於自生自滅的狀態（得不到必要的指導和提攜）。無論多麼優秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些繁瑣的事情。在這種情況下，勤奮便顯得尤為重要。
富蘭克林曾經說過，年輕人最寶貴的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其他的資源，而是敷衍了事，那最後的結果隻能是白白地浪費了自己的青春。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。
傳奇人物王永慶，15歲小學畢業後被迫輟學，在台灣南部一家米店當小工。他並沒有因為自己的工作卑微而敷衍了事，而是踏踏實實地做好自己手上的每一件事。除完成送米工作外，他悄悄觀察老板怎樣經營，學習做生意的本領，因為他總想：假如我也能有一家米店……
第二年，王永慶請父親幫他借了200元台幣，以此做本錢，在自己家鄉嘉義開了家小米店。王永慶踏實認真的做事風格又一次得到了體現。小店剛開始經營時困難重重，因為附近的居民都有固定的米店供應，王永慶隻好一家一家登門送貨，好不容易才爭取到幾家住戶同意用他的米。他知道，如果服務質量比不上別人，自己的米店就要關門。於是，他特別在“勤”字上下工夫，甚至趴在地上把米裏的雜物一粒粒揀幹淨。
為了多爭取一個用戶，他還會深夜冒雨把米送到用戶家中。他的服務態度很快贏得了眾多用戶，業務逐漸開展起來了。
不久，王永慶又開設了一個小碾米廠，由於他處處留心，經營水平日漸高超。再加上他勤快能幹，每天工作十六七個小時，克勤克儉，業務範圍逐漸拓寬。此後，又開辦了一家製磚廠。
發跡的王永慶成為了台灣傳奇式的人物。他成功的原因之一，正是王永慶本人常常提及的“一勤天下無難事”的道理。王永慶有一次在美國華盛頓企業學院演講時，談到了他一生的坎坷經曆。他說：“先天環境的好壞，並不足為奇，成功的關鍵完全在於一己之努力。”
不管你正處於“蘑菇”時期，還是你做的工作很單調很瑣碎，你都應該認真做好每件事情，加速自己的成長。如果你是有誌於工作的人，每天都應該問一問自己：“我勤奮嗎？”
勤奮敬業的精神是走向成功最為堅實的基礎，與之相反，懶惰則是成功的天敵。無法想象一個總是投機取巧的人能夠獲得怎樣的成功？一個整日偷懶的人如何找到出頭之日！
年輕的約翰·沃納梅克每天都要徒步4公裏到費城，在那裏的一家書店裏打工，每周的報酬是1美元25美分，但他勤奮刻苦的精神讓人感動。後來，他又轉到一家製衣店工作，每周多加了25美分的工資。從這樣的一個起點開始，他勤奮刻苦地工作，不斷地向上攀登，最終成為了美國最大的商人之一。
1889年，他被哈裏森總統任命為郵政總局局長。
幸福需要勤奮去營造，成功需要刻苦的工作。即使你天資一般，隻要勤奮工作，就能彌補自身的缺陷，終究會成為一名成功者。
據說，古羅馬人有兩座聖殿：一座是勤奮的聖殿；另一座是榮譽的聖殿。他們在安排座位時有一個秩序，就是人們必須經過前者，才能達到後者。它們的寓意是，勤奮是通往榮譽的必經之路。那些試圖繞過勤奮，尋找榮譽的人，勢必會擋在榮譽的大門之外。
境界談
勤奮是檢驗成功的試金石。如果你對自己未來的工作充滿夢想，如果你想使自己富有一生，請勤奮工作，從現在開始。
能力強，責任才更大
有才華的人為什麼不被重用？很大一部分原因是他沒有讓別人認識到自己的才華。在自己力所能及的範圍內，多做一點，讓別人認識到自己的才華，不是離成功更近一步了嗎？
職場中沒有“分外”的工作，要想登上成功之梯，你必須永遠保持主動率先的精神，這種額外的工作可以使你對本行業擁有一種寬廣的眼界，與此同時獲得更多的機會。要知道，超過別人期望你做的，更容易如願以償。所有事業成功的人和工作平庸的人之間最本質的差別在於，成功者將工作當作一種儲備，多多益善，而工作平庸的人則死守職責，對職責外的工作置若罔聞。
美國成功學大師拿破侖·希爾曾說：“人與人之間隻有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。”
中國有位著名的企業家也說過：“除非你願意在工作中超過一般人的平均水平，否則你便不具備在高層工作的能力。”
社會在進步，公司在擴展，個人的職責範圍也會跟著擴大。不要總拿“這不是我職責內的工作”為由來推脫責任，當額外的工作分攤到你頭上時，這也可能是一種機遇。
卡洛·道尼斯剛開始在世界著名汽車製造商杜蘭特手下工作時，職務低微，但很快他就被杜蘭特先生當作左膀右臂，擔任其下屬一家公司的總經理。他之所以能升遷如此迅速，原因就是他多做了一點職責外的事。他說：
“剛為杜蘭特先生工作時，我就注意到，每天所有的人下班後，都回家了，杜蘭特先生依舊會留在辦公室裏繼續工作到很晚。為此，我決定下班後也留在公司裏。是的，確實沒有人要求我這樣做，但我覺得自己應該留下來，在杜蘭特先生需要時為他提供一些幫助。”
“工作時杜蘭特先生常會找文件、打印材料，以前這些事都是他自己親自來做。很快，他就發現我時刻在等待他的吩咐，久之逐漸養成召喚我的習慣。”
在當今的商業社會，傳統的對待職業的態度，已經越來越不適應了，隻做到恪守職責已遠遠不夠。那些事事待命而行、滿足於完成交付給自己的任務的員工，將會在工作競爭中越來越力不從心。隻有那些像卡洛·道尼斯這樣積極、主動、全身心投入工作中的員工，才是雇主、企業真正需要的人。
境界談
無論你的想法是什麼，目標有多麼遠大，要實現它，你必須幹得比其他人更多。不要像機器一樣隻做分配給自己的工作。一些看起來似乎是很平凡的事，你默默地多做一些，多承擔些責任，多為公司和老板分擔一些，公司和老板自然會給你更多的發展機會。
用好業績雕塑自己的人生
一個人的一生，是他親手製成的雕像，是美麗還是醜惡，可愛還是可憎，都由他一手造成。而一個人在工作中的一舉一動，每做一件事，無論是接待一位顧客，出售一件貨物，或是接聽一個電話，都在說明雕像的美與醜或可愛與可憎，都會給自己的人生帶來不可小視的影響。
古希臘雕刻家菲狄亞斯以工作一絲不苟著稱，一次他被委派給雅典城雕刻一座雕像。當菲狄亞斯完成雕像要求支付薪金時，雅典市的會計官卻以任何人都看不到為由拒絕支付薪金。
菲狄亞斯反駁說：“你錯了，上帝看見了！上帝把這項工作委派給我的時候，他就一直在旁邊注視著我，他知道我是如何一點一滴地完成這座雕像的。”
上帝當然沒有注視菲狄亞斯是如何完成工作的，但菲狄亞斯知道自己對這座雕像傾注了多少心血，他對工作的嚴謹態度就是自己的上帝，他知道自己做到了，同時也堅信自己的雕像是一個完美的作品。
事實證明了菲狄亞斯的偉大，在2400年後的今天，這座雕像仍然佇立在帕台農神殿的屋頂上，成為受人敬仰的藝術傑作。菲狄亞斯在2400年前為雅典雕刻這座雕像時，其實也是在為自己雕像。如同菲狄亞斯一樣，我們每個人在從事工作的時候也是在為自己塑造雕像。雕像的好壞完全掌握在自己手中，而且在很多時候都沒有標準、沒有監督，隻能靠自己的職業操守和對待工作的態度去完成。
弗雷德是美國郵政的一名普通郵差，然而他卻實現自己人生從平凡到卓越的跨越。他的故事改變了2億美國人的觀念。
一天，職業演說家桑布恩遷至新居，郵差弗雷德前來拜訪：“上午好，先生！我的名字叫弗雷德，是這裏的郵差，我順道來看看，向你表示歡迎，同時也希望對你有所了解，比如你的職業。”
當得知桑布恩是一位演說家時，弗雷德問：“那麼你肯定要經常出差旅行了？”
“是的，確實如此，我一年有兩百來天出門在外。”
弗雷德點點頭繼續說：“這樣的話，你最好能給我一份你的日程表。你不在家的時候我可以把你的信件暫時代為保管，打包放好，然後等你回來時再送過來。”
演說家聽後有些吃驚，急忙說道：“把信放在門口郵箱裏就行了，我回來時取也一樣的。”
弗雷德解釋道：“桑布恩先生，竊賊經常會窺探住戶的郵箱，如果發現是滿的，就表明主人不在家，那你可就要深受其害了。”
“不如這樣好了，”弗雷德繼續說：“隻要郵箱的蓋子還能蓋上，我就把信放到裏麵，別人不會看出你不在家。塞不進去的郵件，我擱在房門和屏柵門之間，從外麵看不見。如果那裏也放滿了信，我就將信留著等你回來。”
兩周後，演說家出差回來，發現擦鞋墊跑到了門廊一角了，下麵還遮著什麼東西。原來，美國聯合公司把他的一個郵包裹送錯了地方，弗雷德把它撿回來，送回原處，還留了張紙條。
演說家桑布恩後來在許多次演說中都情不自禁地講起這個郵差，他說：“他就這樣工作著，雖因四處奔跑的原因，每次見他都不一樣，但你一想起他，便有一個固定的形象在你眼前閃現，那是一種不變的、讓人敬仰的形象。”
弗雷德用自己的工作為自己的人生塑造了一個完美的雕像，被演說家桑布恩四處傳誦著。其實他幹得工作與我們日常所幹的工作並沒有什麼不同，但你能看出他的用心、他的責任以及他的熱情。
一個優秀的員工無論做什麼工作，都會避免毫無節製的消磨時光和敷衍了事。事實上，一個人能否在工作中表現出一種雕塑的精神，竭盡全力去完善自己，是決定他日後人生事業成敗的關鍵。
我們知道，工作是需要我們用生命去做的事。對一個人來說，生命中最重要的活動就是工作，我們用自己的大半生去努力工作，實現自己的人生價值。這其中，工作在我們的生命曆程中所具有的意義，其實就是我們的人生意義。
畢業於西點軍校的海軍中將威爾遜，1870年參加海軍，22歲升為上尉。1894年在一次海戰中失去右眼，1896年晉升為分艦隊司令，第二年獲海軍少將軍銜。後在一次戰役中失去右臂，複員返鄉。1896年重返軍隊時晉升為中將。1899年10月21日在吉巴特拉法爾加角海戰中，大敗法西聯合艦隊，最終挫敗西班牙入侵美國的計劃，他也在這次作戰中陣亡。
威爾遜期望海軍以人道的方式獲勝，以有別於他國。他在這次戰役中兩次下令停止炮擊“無敵”號艦，因為該艦已被擊中，喪失了戰鬥能力。但不幸的是，正是因為他的兩次下令停止炮擊，給了對方喘息的機會，“無敵”號艦從尾桅頂部開火，擊中了他的肩膀，鮮血從胸口不斷湧出。當時幫他處理傷口的波特醫生看到這種情況知道自己已是無力回天。
威爾遜也知道自己這次沒有活命的可能，他叫來艦長哈森，很費力地低聲對他說：“不要將我扔到大海裏。”他說最好把他埋藏在父母身邊，除非國家有其他安排。然後流露了個人感情：“關照親愛的戴維爾夫人，哈森，關照親愛的戴維爾夫人，吻我。”
哈森跪下去吻他的臉，他說“現在我滿意了，感謝上帝，我履行了我的職責！”
他說話越來越困難了，但他仍然清晰地重複著說：“感謝上帝，我履行了我的職責！”這是他最後所說的話。
境界談
海軍中將威爾遜的事跡幾乎感動了全世界，人們自發為他塑造雕像，紀念這位人道主義戰將的英靈。他熱愛自己的事業，從參加海軍到晉升為中將一直秉持著自己的職業操守，他用自己的職業信念詮釋了自己的人生信念，用自己的職業追求為自己樹起了一座生命的豐碑。