當代大學生，作為未來的職業勞動者，如果能養成識大體、顧大局，樂於與人共事，善於與人合作的良好習慣，就能在工作中如魚得水，左右逢源，互相支持，互相幫助，揚長避短，共同提高；就能充分發揮自己的聰明才智；也就能心情愉快地、創造性地工作，最終順利實現自己的人生理想和價值，獲得事業上的成功。但是如果不願意與人合作，不善於與人共事，自恃清高，孤芳自賞，天馬行空，獨往獨來，缺乏協作意識，不合群，那麼他在工作中將處處受到製約，甚至遇到意想不到的困難與麻煩。因此，能否養成團結協作、顧全大局的良好習慣，對於實現人生價值，對於個人取得職業成就是至關重要的。
二、團結協作、顧全大局的基本要求
團結協作、顧全大局是社會主義職業道德對職業勞動者的基本要求。這一要求，包含著豐富的內容，它要求人們在職業活動中，正確處理各種關係，如協作單位之間的關係，本單位內部各部門之間的關係，前後道工序的關係，上下級關係，同事關係，師徒師生關係等等。作為這一規範的基本要求，主要包括以下幾個方麵。
（一）樹立協作意識和全局觀念，自覺服從工作上的統一安排
現代生產是社會化大生產，各行各業既有分工，又有合作，而且，社會化程度越高，分工就越細，合作也就越頻繁、越密切。這樣，每一位職業勞動者的言行就會對整個全局產生影響。因此，每一個從業人員都應該樹立協作意識和大局觀念，正確處理好個人、集體、國家之間的關係，同時，還要處理好行業之間、上下級之間、同事之間的關係，團結互助，搞好合作，以達到相互促進、共同提高的目的。
所謂全局觀念，是指自覺從整體利益出發考慮問題和決定自己的行為的意識。全局觀念的核心就是小道理服從大道理，個人利益服從集體利益，部分利益服從整體利益，局部利益服從全局利益。
樹立全局觀念是企業發展、社會進步的根本要求，是順利實現個人利益的根本保證。企業是一個有機整體，企業整體利益的獲得，是企業生存和發展的基礎。在市場經濟條件下，社會分工使企業內部各個部門具有各自相對獨立的經濟利益。如果不從大局出發，各個部門隻考慮自己的利益，勢必損害企業的整體利益，最終也會損害各部門的利益和個人利益。正如俗話所說：“傾巢之下，安有完卵？”從社會進步角度講，任何社會都有眾多的企業、行政、事業單位和社會團體，任何一個行業的職業行為，對整個社會生活都有直接的影響。就拿環境汙染問題來說，一些部門、企業和地區，盲目和片麵地追求本部門、本單位和本地區的利益，從而造成了危害社會、危害人類的結果。這種“殺雞取卵”、以損害環境為代價來取得利益的做法，實在是貽害子孫、禍國殃民、後患無窮的，是典型的本位主義。從個人角度來說，樹立全局觀念，從業人員在職業活動中必須以集體利益為重，一切言行都應該從大局出發，個人利益服從集體利益，必要時要犧牲個人利益，以保證集體利益的實現。其實，服從大局，維護整體的利益，就是維護了個人的長遠利益。企業的利益壯大了，實力增強了，工作也就會更加穩定，個人的收入就會不斷得到提高。
如果說，樹立全局觀念是企業發展、社會進步的根本要求，是實現個人利益的基本保證，那麼服從工作統一安排則更加具體體現了這種全局觀念的要求。服從就是聽從，即遵照命令行動。企業是市場的主體，無論規模大小，都有完整的組織管理機構，在這個組織係統中，劃分有高層領導、中層幹部、基層領導和一般員工，這是企業有序運行、規範管理的一種組織保證。每一級領導直接向他的上一級領導負責，執行上一級領導的指令，職員服從本部門領導的指令，任何人不得越權行事。隻有服從統一工作安排，才能保證政令暢通，才能確保企業有序運轉，企業才能形成最佳合力，才能提高生產和工作效率，從而獲得最大的經濟效益和社會效益。所以，服從統一安排，集中體現了從業人員的大局觀念和集體主義精神。因此，我們在職業活動中，要處處以大局為重，克服個人狹隘片麵的利益觀，相互支持，密切配合，自覺地維護集體的利益。
（二）識大體、顧大局，自覺維護集體和同誌間的團結
在社會主義條件下，單位之間、從業者之間的根本利益是一致的，這就要求每個從業者必須以大局為重，自覺地增強團結協作意識。一個單位的勞動者如果能團結一心，同心同德，這個單位就會煥發出勃勃生機，其工作效率就高。如果員工之間鬧別扭，搞內訌，推諉扯皮，慪氣較勁，各行其是，甚至互相拆台，那麼工作根本就無法開展，也就談不上搞社會主義現代化建設了。所以，我們每一個從業者在工作中都要識大體，顧大局，自覺維護集體和同誌間的團結。
增強協作意識和大局觀念，應當從學校生活開始，而且要經過長時間的實踐訓練。我們在校學習期間，就應當認識到團結協作、顧全大局的重要性，自覺地增強大局觀念，有意識地培養協作意識。作為職業技術院校的學生，將來畢業以後，無論走集體創業還是個體創業之路，都離不開與各方麵的配合與協作，所以，必須在實踐中進一步培養、增強群體意識、協作意識和大局觀念。如某學校旅遊專業的學生到一個賓館去實習。上早班的實習服務員看到客房地毯上灰塵不太多，就懶得清掃，心想：“等上晚班的服務員清掃吧。”上晚班的實習服務員接班後，發現地毯上的灰塵沒有清掃，很生氣，心想，反正是早班的事，不是我的責任，我不管！後來，住在這個房間的旅客給賓館提出了意見，使賓館的聲譽受到了影響，兩位實習服務員也受到了單位的嚴厲批評和處罰。對兩位服務員來講，責任雖然有主次之分，但都缺乏團結協作、顧全大局的意識和精神。
（三）培養協作意識和團隊精神，善於與人合作
由於科技的發展，社會的進步，使得生產的社會化程度越來越高。一方麵，專業化分工越來越細，從業人員的崗位職責也越明確；另一方麵，不同行業、部門、單位、工種、工序等之間的協作也越來越頻繁、越密切了。現代社會生產的這些特點，決定了協作與分工是既對立又統一的關係。這就要求每個從業人員在職業活動中，既要講分工，又要講協作。既要按自己的崗位職責踏踏實實地做好本職工作，又要以集體利益為重，從社會主義現代化建設的大局出發，搞好團結協作。它要求人們遇事從大局著眼，體諒別人的難處，主動、真誠地與他人合作，互相支持，互相幫助，不能隻講分工而不講協作，更不能因為分工不同而各自為政、互相扯皮。如果隻講分工而不講協作，那麼需要幾個部門共同協作才能完成的工作，就落不到實處，就會貽誤工作，嚴重的話，還會造成工作上的重大失誤，損害集體的利益。
團結協作、顧全大局的精神體現在職業生活中，就是要主動並善於與他人合作；體現在合作單位之間，就是要恪守信譽，相互支持。要多為他人和協作單位著想，多為下一道工序著想，把困難留給自己，把方便讓給別人。盡量幫助協作單位，解決生產經營和管理中的困難，建立、維護和保持良好的協作關係，以求得相互提高和共同發展。團結協作、顧全大局在不同的行業有不同的表現和要求。在企業，表現為尊師愛徒，不同部門、工種、工序的工人之間，工人、技術員、管理人員之間，表現為一種互相尊重、互相支持，互相關心、互相幫助，團結友愛、緊密配合的融洽和諧的關係；在農村，農民之間互相幫助，走共同富裕的道路，一人有難，大家幫助，扶困濟貧，救人之危；在醫院，醫生、護士之間互相尊重，相互學習，密切配合，團結協作，共同提高醫療水平……那種各自為政、以鄰為壑、互不通氣、相互推諉行為是不道德的，抱著文人相輕、“同行是冤家”的陳舊思想意識不僅做不好工作，最後必然限製了自己的發展空間。
吉林市上台子村村長黃永洲就是一位非常注重協作的村幹部。村子旁邊的一家企業要建倉庫卻沒有找下地方，就找黃永洲來幫忙。黃永洲二話沒說，就把村裏和自家的幾間房子騰出來讓對方使用，解決了這家企業的燃眉之急。企業非常感動，不僅幫上台子村創辦鄉鎮企業，而且主動幫他們解決技術問題，搜集市場信息。某一企業在企業改造中急需一批資金，在村委會的帶領下，黃永洲發動村民捐資籌款，幫他們解決了資金問題。後來，該廠廠長在全廠職工大會上激動地說：“我們廠能有今天，是上台子村幫了忙，今後，凡是上台子村有困難，我們要全力幫他們解決！”此後，上台子村針織廠使用的原料，全由這家企業供應。這些原料不僅質量好，價格合理，而且供應及時。現在有上百家單位與該村建立了長期、穩定的互助合作關係，逐步形成了從鄉村到城區、從鄉鎮企業到國有企業的合作網絡。借助和依靠這些關係，黃永洲解決了鄉鎮企業生產經營中遇到的各種問題，使企業經濟效益逐年提高，村民的物質和文化生活得到了很大改善，成為吉林市首屈一指的富裕村，也成為吉林省遠近聞名的小康示範村。如果沒有當時困難之中的互相幫助和精誠合作，就沒有上台子村的今天。可見，有了團結協作，就沒有克服不了的困難；而缺乏團結協作精神，將一事無成。
（四）虛心學習別人長處，熱忱關心他人疾苦
俗話說：人心齊，泰山移。團結協作、顧全大局不僅要求正確處理好個人與集體的關係，而且要求正確處理好個人與他人的關係。正確處理這一關係，就要做到謙虛謹慎，不驕不躁，虛心學習別人的長處，彌補自己的不足，嚴於律己，寬以待人。
周恩來總理就是一位謙虛、好學、平易近人的典範。他作為共和國的總理，不居功自傲。他身為國家領導人，位高而不居高臨下，幾十年如一日，為黨和人民鞠躬盡瘁，無私地奉獻了自己的一生。他身為黨和國家的領導人，總是嚴於律己，寬以待人，謙虛好學，平易近人。在處理國內外事務中，他總是要認真聽取有關人員的彙報，仔細、誠懇地征求各方麵的意見。他的這種謙虛謹慎的優秀品質和優良作風，給周圍的同誌以極大的教育，也鼓舞大家齊心協力地去克服困難，做好工作。
一個人隻有謙虛好學，才能進步得更快，才能很好地與別人合作。關心他人疾苦，奉獻一片愛心，多替別人著想，不計較個人得失，才能贏得其他同誌的尊敬和擁護，也才能團結其他同誌，與自己一道前進。相反，如果一個人僅有一技之長，就自以為了不起，或者有了一點成績就沾沾自喜，盛氣淩人，看不起別人，甚至聽不進別人的意見和批評，不僅不利於自己的進步，還勢必影響同誌間的團結與協作，損害集體的利益。“十步之內必有芳草”，“三人行，必有我師焉”。為了做好本職工作，我們必須與其他同誌一道，團結協作，攜手共進，謙虛謹慎，不驕不躁，學習別人的長處，彌補自己的不足，共同為社會主義現代化建設添磚加瓦，做出應有的貢獻。
三、正確認識和處理幾個關係
（一）正確認識和處理協作與競爭的關係
隨著社會主義市場經濟的深入發展，競爭機製不斷完善，不同行業、企業、部門、員工之間的競爭日趨激烈。人們確實看到了競爭給社會帶來的巨大變化，有些人因此也產生了一些模糊甚至錯誤的認識。既然是競爭，為什麼還要強調團結協作呢？有的人認為，競爭就得在同行之間彼此留一手。有的人還認為“同行是冤家”，哪有什麼團結協作可言？即使有，也隻是擺擺姿態、做做表麵文章而已，不可能是真心實意的協作。其實，在社會主義市場經濟條件下，團結協作並不排斥競爭。社會主義條件下的協作與競爭，是相互聯係、相互依賴、相互促進的，是對立統一的辯證關係。