揚帆商貿公司文件
揚商辦字〔2007〕12號
關於要求追加購車經費的請示
揚帆集團：
我商貿公司原有小型客車二輛，由於使用年份長、車況較差，油耗、修理費等居高不下。為此，我公司請示集團要求更新配備局長用車一輛。2007年度集團準予安排更新，但經費僅20萬元。根據實際需要，特請示集團在原有20萬元基礎上追加購車經費5萬元。
以上請示妥否，請批複。
二○○七年七月十二日
主題詞：公司購車請示
揚帆商貿公司辦公室2007年7月12日印發
附錄22
揚帆商貿公司文件
揚財字〔2008〕8號
關於各子公司財務負責人向集團總公司述職的通知
各子企業:
根據國資委和揚帆集團有關規定，為提高企業財務主管人員素質，決定擬在3月底組織子企業財務負責人對2007年度工作向集團公司述職。
一、述職的主要內容
根據2007年度揚帆集團工作會議董事長“關於創新提升、做強做大、加快天地集團發展新階段的進程”的總體工作安排和揚帆集團2007年度財務工作總體要求，包括以下主要內容：
1企業2007年度預算、財務收支計劃、信貸計劃執行情況，在加強和改進財務及資金管理，堅持收支兩條線和資金集中管理方麵所作工作。
2企業在以控製成本為重點，加強項目管理、加強和改進人工成本管理，嚴格勞動定額和用工管理，加強成本費用預測、計劃、控製、核算、分析和考核方麵所作的主要工作。
3執行《企業會計製度》，建立、健全各項內控製度以及企業財務風險管理措施的完善及執行情況，加強和改進企業投資管理，確保科學決策對外投資和國有投資收益方麵所作的主要工作。
4清產核資後續工作安排及落實情況。
5對集團公司2008年度財務管理工作的規劃以及財務與國有資產管理、考核工作的建議。
二、請各子企業財務負責人（述職人員名單見附件）根據上述要求認真準備述職書麵材料，有關述職時間、地點另行通知。
附件：述職人員名單
二○○八年二月十二日
主題詞：集團財務述職通知
揚帆集團辦公室2008年2月12日印發
附錄23
揚帆集團文件
揚辦字〔2007〕29號
關於申請銷毀過期檔案資料的報告
公司領導：
檔案室按照黨和國家以及檔案管理機關製定統一鑒定標準，依據各種門類載體的檔案管理期限規定，對已保管期滿和已超過保管期的檔案資料，經過鑒定逐件造冊登記，決定予以銷毀，請審查。
銷毀檔案資料清冊附後
二○○八年二月十二日
主題詞：銷毀檔案報告
揚帆集團辦公室2008年2月12日印發
附錄24
各部（室）、集團（公司）：
星月實業集團是集酒店、餐飲、會展、娛樂等為一體的集團，突破了集團傳統業態，2007年各項目陸續開業經營，為有效整合人力資源，控製人力成本，使人力資源管理能更好地為集團項目提供強有力支持，報經總裁批準，現決定：
成立星月實業集團人力資源部，行政管理隸屬星月實業集團，集團總部人力資源與個人發展部予以業務指導、監督。
同時任命×××為星辰實業集團綜合辦副主任兼人力資源部經理，中層副職待遇，考察期一個月。
特此決定。
附件：星月實業集團人力資源部職責及權限
二○○八年二月十二日
主題詞：集團資源決定
人力資源與個人發展部2007年4月12日印發；
各部門負責人：
公司決定對2009年1月引進的新員工進行試用期業務考核，現將有關事項通知如下：
一、請各部門於2009年3月20日前組織新員工進行筆試考核。
二、請各部門於2009年3月25日前將考核結果發至人力資源部張經理信箱。
三、考核內容及標準詳見《揚帆公司管理人員考核辦法（試行）》（揚帆〔2009〕第11號）。
附錄25
全團調研信息獎是團中央麵向全團對年度優秀調研成果進行評選表彰的重要獎項。近年來，通過全團調研信息獎的評選表彰，有力地推動了全團調查研究工作，促進了信息報送工作水平的提高。
自2007年度全團調研信息獎評選工作啟動以來，各級團組織積極參與，精心組織，報送了一批對共青團和青年工作具有現實指導意義的調研成果。經認真評審，《廣東省第二代農民工調研報告》等90篇調研文章被評為2007年度全團優秀調研成果；團北京市委李煒等31位同誌被評為2007年度全團信息工作先進個人；團上海市委等18家單位被評為2007年度全團調研、信息工作先進單位。
希望各級團組織和廣大團幹部、青年工作者深入貫徹團十六大精神，牢牢把握團的根本職責，圍繞共青團在新的曆史條件下遇到的新情況、新挑戰，把工作激情、科學精神和務實作風結合起來，深入基層，走進青年，努力推出高水平的調研成果，報送高質量的信息，為促進共青團事業的發展作出更大的貢獻。
附件：12007年度全團優秀調研成果
22007年度全團信息工作先進個人
32007年度全團調研、信息工作先進單位
二○○八年八月十九日
主題詞：共青團信息調研表彰通知
共青團中央辦公室2008年8月19日印發