第二，製定有利於促進業務學習的措施製度。一是必須堅持上崗前培訓的製度。目前，絕大部分技術行業都有上崗前進行業務技術培訓的製度，崗前培訓合格，頒發了合格證書，才可以持證上崗。紀檢監察工作是一項十分嚴肅、十分慎重的工作，專業性、技術性很強，稍有疏忽、稍不注意就可能違反程序，帶來不好的影響甚至造成不應有的損失，因此上崗前必須進行培訓。無論是公開招聘的、新調進來的，還是由大專院校分配來的，都要在崗位培訓合格後才能到正式崗位進行工作。二是建立在職培訓、輪訓製度。時代在前進，紀檢監察麵對的工作任務、工作內容、工作對象也在不斷發生著變化。要適應這些發展、變化了的情況和問題，取得工作的主動權，就得不斷學習提高，不斷“充電”，不斷總結經驗。在職培訓、輪訓就是學習和提高的一個基本方法。因此，在職培訓、輪訓應該成為一項製度。對每個紀檢監察幹部，每年都要安排一次業務培訓，培訓的時間可長可短，根據實際情況和工作特點而定。每工作兩三年後，結合輪崗，進行一次輪訓，使每位紀檢監察幹部都有回顧、總結、充實、提高的機會。三是設立獎勵資金和基金。良好的業務素質是搞好工作的基礎。為了鼓勵廣大紀檢監察幹部下工夫鑽研業務，提高業務水平，應該設立獎勵資金和基金，就像獎勵先進工作者、勞動模範一樣，對認真學習業務知識，業務水平有較大提高的紀檢監察幹部進行獎勵。對業務學習成績突出，業務研究有重大突破者，要像獎勵有重要貢獻的科學家一樣，給予重獎，從而逐步形成人人鑽研紀檢監察業務的良好學風。
第三，建立有利於提高紀檢監察業務水平的良好機製。良好的機製是工作高效率運轉的重要保證。在調整紀檢監察機製方麵，可以做三方麵的工作：一是敞開出口。為了提高紀檢監察隊伍的業務水平，紀檢監察工作的進口要把嚴，出口卻要敞開。紀檢監察工作的重要性和特殊性決定，這支隊伍必須是一支精幹的隊伍。而在這個部門工作一段時間後，可能會發現一些人其實並不能適應這個部門的工作，或者因為長期與腐敗分子打交道，暴露和產生了這樣那樣的弱點、毛病，這時就應該毫不猶豫地調整這些人。隻有堅持優勝劣汰的原則，才能始終保持紀檢監察隊伍的純潔性和強大的戰鬥力。二是重用尖子。所謂尖子，即素質好、業務精的工作骨幹。這些同誌是反腐敗工作的堅強鬥士，是黨和人民利益的忠實保衛者，理所當然地應該受到重用。所以應該對他們委以重任，讓他們擔負更重要的工作，更充分地發揮他們的聰明才智。對一些在紀檢監察部門工作時間比較長的優秀分子，在保留骨幹的基礎上，也可以把他們調整到紀檢監察部門之外的其他領導崗位上。如果這個設想能夠實現，並且能形成共識，將會極大地調動紀檢監察幹部的積極性。三是評定職稱。教師有職稱，醫務工作者有職稱，科技人員有職稱，和紀檢監察工作性質相類似的法院、檢察院的幹部也有職稱，惟有紀檢監察幹部沒有職稱。這不利於紀檢監察工作的發展和隊伍的穩定。知識化、專業化是建設現代化幹部隊伍的重要內容，為紀檢監察幹部評定職稱，既是黨和國家對紀檢監察幹部工作水平和能力的認定，有利於鼓勵和推進紀檢監察幹部努力鑽研業務，同時也為幹部晉升、發展開辟了一條新的途徑，有利於從根本上消除人們頭腦中長期形成的官本位思想。
3.在工作和實踐中不斷提高業務水平
在工作實踐中不斷學習，不斷提高對紀檢監察客觀規律的認識，是提高紀檢監察幹部業務水平的重要方麵，或者說是主要方麵。做每件事情、每項工作，完成每個任務的過程，都是實踐過程，都是極好的學習機會。
第一，堅持在工作中學習。每天都在工作，隻要留心，處處都能學到東西。這裏著重強調抓好三個環節：一是安排工作任務環節。每年都要安排工作，每項任務都要作具體安排。安排工作、布置任務，實際上就是把中央反腐敗的總體要求具體化、細化，變成可以操作和貫徹落實的具體行動。這個過程既是調查研究、深刻領會中央和上級政策精神，進行綜合分析，把握全局形勢的過程，也是理論聯係實際，把思想變成行動的過程。安排部署任務是關係全局的工作，通常都是由主要領導直接抓，紀檢監察部門的業務骨幹共同參與進行的。所以，重視這個環節的學習，將會受益匪淺。二是檢查工作環節。檢查工作是加強監督、促進貫徹落實的重要措施。對於重要工作任務，一般工作中間要檢查，發現問題要檢查，任務完成之後還要檢查；對於總體工作，半年要檢查，年終也要檢查。此外，各種單項檢查、專項檢查、巡回檢查等等不一而足，名目很多。在進行這些檢查前，一般都要經過認真研究，詳細列出檢查內容；檢查中，下麵要彙報情況，檢查的同誌還要到有關現場去查看；檢查後，情況要彙總，領導還要提出指導性的意見。檢查過程的每一個步驟，都凝聚著不少同誌的勞動，都有不少知識和學問。抓住檢查工作這個環節，無疑也能學到不少東西。三是開會環節。會議是安排工作、部署任務、交流情況、總結經驗的重要形式。每個會議召開前，都要進行深入的調查研究，會議的有關材料和形成的文件，更是單位絕大多數同誌集體勞動的成果，而領導的講話，又貫穿著上級的要求和中央的精神。所以，參加會議既可以了解下情，又能知道上級的精神。在較短的時間裏了解掌握大量情況、問題和信息，當然是極好的學習機會。
第二，要注意在認真總結中學習。總結是對工作的回顧和反思。通過總結工作，可以進一步係統地理清思路，分析成績和不足，找出差距和問題，明確前進的方向。有的同誌有很好的工作習慣，每天都記工作日記，這實際上也是對每天工作的總結。堅持下去，肯定會終生受益。如果做不到每天總結，最起碼要做好三方麵的總結，即年終總結、任務總結和對照總結。通過總結，找出差距，明確努力的方向。
西部大開發是中國現代化戰略的重要組成部分，也是一場從根本上改變大西部麵貌的偉大的實踐運動，廣大紀檢監察幹部一定要勇於實踐、勤於學習，為大開發貢獻自己的力量，在大開發中努力提高自己的政治和業務素質。