正文 第12章 就這樣一步步過上你理想的生活(1 / 3)

每一個人都有自己理想的生活狀態,要想讓夢想不隻是夢想,就應該在日常生活中做出相應的努力,除此之外,還應該有所為有所不為,懂得時刻更新自己,反思自己,激勵自己,又不能太過樂觀,疏忽了對風險的預測。另外,在追求理想的時候,不能太急功近利,追求違背客觀規律的速成,也不能讓不好的習慣拖後腿。

為大目標努力,不為小事情煩惱

在生活中,我們會碰到很多讓人心煩的小事。這些事情往往會把我們搞得心煩意亂,寢食不安。其實,擾亂我們心緒的不是事情本身,隻是我們的情緒而已。事實上,這些雞毛蒜皮的小事和我們的人生目標比起來,根本就不值一提。可惜,有很多不理智的人,卻將自己的精力完全傾注到了這些小事上,為這些小事傷心,苦惱。有時候還會在情緒失控的情況下做出一些傻事。結果,不但沒有將小事妥善地解決,反而還影響了整個大目標的實現。

能夠讓我們生氣煩惱的小事有很多,比如上司的刁難、孩子的頑皮、同事的傷害或者侮辱。樁樁件件,都是我們想不到的,也都有可能會點燃我們的怒火。不過,在我們想生氣的時候,應該這樣告訴自己:“我還有更重要的事情要做,為了這一點小事生氣完全不值。”以此來遏製心頭的怒火,讓自己做到心平氣和。或許有些人會說,這樣是典型的精神勝利法,根本就不值得效仿和提倡。實際上,用大目標來激勵自己,不為小事生氣絕不是毫無血性、窩囊無用的阿Q表現,而是智者應有的處世方式。畢竟,我們需要為了幸福的生活而努力,如果為了一些雞毛蒜皮的小事而耿耿於懷、大動肝火,我們的人生就可能會變軌,我們的生活也就毫無幸福和歡樂可言了。

為一些小事生氣是非常不理智的行為。盡管,我們有著充足的理由去生氣,但是生氣會給我們帶來很大的傷害,甚至還會造成難以彌補的後果,從而影響整個人生的格局。一旦嚴重的後果成了既定的事實,你就要為此而付出代價。如果事情到了無法收拾的地步,那麼,無論再後悔也是沒有用的。

巴頓是第二次世界大戰期間美國著名的將領。有一天,前方戰局出現了不利,他感到非常鬱悶,就到九十三軍後方的醫院散心。當他來到病房的時候,發現一個身上沒有任何傷口的士兵也住在醫院裏,他的臉色就變得很難看。

現在戰況不利,前方吃緊,正是用人的時候,這個士兵卻悠閑地躺在醫院裏。巴頓越想越生氣,就對著他大聲地罵道:“你這個膽小鬼!狗娘養的!美利堅民族的敗類!前方將士正在流血,你卻躲在這裏裝病號,簡直就是懦夫!畜生!王八蛋!”

那個士兵見到他怒氣衝衝的樣子,心裏感到非常害怕,就結結巴巴地告訴巴頓說自己真的有病。原來他患有一種名叫“炮彈休克症”的疾病——能聽到炮彈飛過,卻聽不到它爆炸。這種病狀在士兵中出現是很正常的。誰知道巴頓聽了之後,非但不知道向他道歉,反而更加憤怒了,他伸手給了這個士兵幾記響亮的耳光,又怒氣衝衝地罵著:“你是盟軍的恥辱!更是我的恥辱!現在你必須馬上回去參加戰鬥,不能躺在這裏……”巴頓一邊說一邊拔出手槍,那個士兵看了之後,頓時嚇得暈了過去。

可能是因為最近幾天戰事不利的原因,巴頓的火氣越來越大。他看到那個士兵暈倒之後,非但不知收斂,反而大聲地向醫生叫喊,讓他們趕緊把那個士兵送出醫院。

巴頓打人的消息很快就在他所領導的第七集團軍內部傳開了,許多將士就開始慢慢地冷落他,疏遠他。巴頓在軍中的影響力一日日地降低,他對此感到很苦惱,但也無可奈何。到了後來,事情越鬧越大,美國國內的媒體報道了這一事件,被打士兵的家人向總統羅斯福發出抗議,強烈要求巴頓向他們道歉。羅斯福盡管想將這件事淡化處理,但是迫於輿論的壓力,隻好下令讓巴頓向被打的士兵及其家人道歉,同時還要在整個第七集團軍內做出檢討。

巴頓這才知道闖了大禍,隻好聽從羅斯福的安排,希望能夠挽回一些損失。但是,國內還有很多人不肯原諒他的粗暴行為,強烈要求將他送到軍事法庭審判。後來,在艾森豪威爾的保護下,巴頓沒有受到更嚴厲的懲罰,但是,他在軍中的威信和影響力卻越來越低了。

作為一名將軍,最主要的目標就是運用各種戰略戰術來打敗對方,取得戰爭的勝利。根本沒有必要為一個士兵傷情的真假而費心和煩惱。巴頓將軍卻忘記了這一個最基本的原則,在錯誤的時間、錯誤的地點,對著錯誤的對象做了一件非常錯誤的事情。最後,不但激起了眾怒,也毀掉了自己的前程。盡管他有著天才般的軍事才能,但是缺乏控製情緒的能力,最終也隻能讓自己成為一個失敗的英雄。

在生活中總有這樣或者那樣的不如意,每一個不如意都能夠成為我們生氣的理由。但是,每一個理智的人都明白該做什麼事不該做什麼事。他們絕不會讓一些沒有必要的事情影響整個人生目標。

明代有一個叫陸紹珩的人曾經說過:“敢於世上放開眼,不向人間浪皺眉。”“放開眼”就是說要學會樂觀地麵對生活,不為一些小事而動怒,“浪皺眉”則是指以悲觀的心態去看待人生,頻繁地皺起眉頭。我們要想取得事業的成功,過上幸福的生活,就應該“放開眼”,而不是“浪皺眉”。要想做到“放開眼”,就應該時刻謹記人生的大目標,用大目標來提醒自己,絕不能為了一點小事兒鎖緊眉頭、鬱鬱寡歡、煩惱不堪,做出讓人扼腕的愚蠢舉動來。

反思一下自己的固定模式是否合理

許多職場中人都比較喜歡穩定而又有規律的生活。他們習慣上班時按部就班地工作,下班後去參加聚會或者靜靜地待在自己營造的空間裏。這種生活很平淡,也很樸實,也容易讓人感到滿足和幸福。不過,在必要的時候,我們應該反思一下自己的生活模式,看看這種模式是否合理。畢竟,社會在改變,容不得我們“以不變應萬變”。

千篇一律,今日拷貝昨日的生活模式並不是什麼錯誤,但卻有可能影響到一個人的幸福程度。如果我們讓自己的工作和生活永遠停留在一個固定的模式中,就會變成一汪死水,毫無生氣可言。時間久了,人就容易變得古板而沒有靈性。固守一個模式,不但容易逐漸和別人拉開差距,還有可能會遭到社會、職場或者生活的淘汰。因此,我們應該隨著不同的時間、不同的場所轉換思維模式,反思一下自己的固定模式是否合理。

肖玲是剛入職場的小職員。她不願意和別人勾心鬥角,也不願意為了一點利益而和同事們爭得頭破血流,更不願意被上司呼來喝去,頤指氣使。她隻想做一個簡簡單單、普普通通的員工,拿一份穩定的薪水。她對工作的理解就是,每天按時完成老板交代的工作,不違背自己的工作原則。這種與世無爭的日子陪伴了她兩年。有一天,老板給了肖玲一項任務——幫公司做一份年度規劃,這不但關係到公司下一年的業務量和績效,同樣也關係到肖玲的前途,因為老板說了,隻要肖玲能按時交給他一份完美的年度規劃,不但會給她漲薪水,還會讓她升職。

盡管肖玲對加薪提職的事沒有多大興趣,但是工作終歸要做,於是,她就接下了這個任務。接過任務之後,她就像往常一樣趴在桌子上慢慢地想,不急不躁地查資料,按部就班地規劃。但是,這項任務又不同於其他的工作,用她固有的做事模式根本無法在規定的時間內完成。果不其然,半個多月之後,眼看著就到了老板交代的時間,肖玲還是一點頭緒都沒有,就在這時候,單位上一直暗戀肖玲的一位男同事對她說:“你可以換一種思維,不要老是局限在自己以前的固定模式裏,像這樣的規劃,你必須到市場上先了解現在的業務行情,然後根據現在的業務量和以前的業務量,以及現在人們的平均消費水平進行綜合評估,這樣才可能圓滿地完成任務呀!”

聽了男同事的勸說,肖玲才茅塞頓開,心想:“是呀,自己一直以來都是在電腦上研究問題、處理問題,而自己卻忘了現在任務不同,環境不同,自己原來的固定模式也不適應現在的情況。”之後肖玲便按照男同事的話,親自到市場中做研究,然後結合以往的資料完滿地完成了任務。

自那之後,肖玲就改變了自己的固定思維和工作模式,開始變得“與時俱進”起來。她已不再滿足於當初那種天真的想法,而是變得非常積極。她會不時地進行反思,反思自己的固定模式在當時的環境中是否合理,而且她也一直把這一法則當做她職場的成功秘訣。

如果肖玲當初隻是一味地按照自己原來的固定模式進行思考,就不可能完成任務,也不可能獲得升職機會。固守一個模式,隻會得到被淘汰的結局。作為一名職場中人,我們應該每天不斷地審視自己,經常反省自己,看看自己是不是進入了一種固定模式的怪圈當中。如果發現了這種情況或者征兆,就應該轉變思維,及時地加以改正。隻有如此,你才能笑傲職場,才能夠得到真正的幸福。

經常反思自己是為了更好地認識自我,了解自我,當然這就包括認識自己的優點、潛力,也包括認清自己的缺點和不足。隻有認識到自己的優勢才能更好地發揮、挖掘這種潛力,也隻有認識到自己的缺憾才能及時設法補救,不至於亡羊補牢。不論是生活還是工作都是如此,所謂“金無足赤,人無完人”,隻有不斷地反思才可以不斷地前進。

有很多人對事業卻總是很遲鈍,有時候自己長時間地在一種環境中做同一種工作,也就自然而然地會形成一種固定模式,而當自己突然麵對一份新工作的時候就會習慣性地用原來的固定模式來思考,來工作,這樣就隻會事與願違,所以我們要學會不斷地反思。其實沒有多少人能夠真正地認識到自己的優勢和劣勢,也沒有多少人是根據對自己清醒的認識來設計職業生涯的,所以請你試著每天給自我鑒定一支煙、一罐可樂的時間吧。隻有經常地進行自我反思,才能及時地發現自己工作過程中存在的各種不足。

或許,在職場上叱吒風雲不是你的理想,但是,為了你的將來考慮,為了經營你的幸福,你應該反思一下自己的固定模式,學會在不同的時間,不同的地點轉換一下思維。唯有如此,你才能夠過上真正幸福的生活。

將座右銘寫在方便看到的地方,每天激勵自己

在漫長的人生當中,我們有時會變得迷茫,有時會變得灰心喪氣,有時還會變得麻木,那麼此時我們要做什麼呢?自然不能讓這種狀態持續下去,這樣會影響我們的事業和心理健康。為了避免成為一個毫無目的的遊蕩者,我們應該製訂一個目標,激勵自己。對於許多低調行事的人來說,目標隻能讓自己知道,不能拿出來給別人看。這種觀點固然有著一定的道理,但是如果一直低調下去的話,在經過一段時間之後,很多人就會將目標遺忘,以至於又成為了一個迷茫麻木的人。為了避免出現這種惡性循環,我們就不妨把目標以座右銘的形式表現出來,將其放在顯眼的地方,每天激勵自己。

將座右銘放在比較顯眼的地方,很容易就會讓別人看到。對於一些性格內向的人來說,就有些不適應,因此,許多人就不好意思,也不願意如此高調地強調自己的目標,展示個人的座右銘。他們害怕別人的評論,更害怕有朝一日如果無法完成目標就會遭到恥笑和嘲諷。不過,我們應該反過來想:把座右銘寫在顯眼的地方,讓別人知道之後,盡管會給自己帶來一定的心理壓力,但是卻也提供了一種動力。這樣一來,別人的眼光對你來說就會形成一種督促性的力量,當你出現懈怠情緒的時候,當你心灰意冷的時候,你就會考慮一下別人的評價,也會為了顧全自己的麵子而不斷努力。另外,將座右銘寫在比較顯眼的地方,也會形成一種內在的動力。每天早晨起來,你看到醒目的座右銘,就會考慮你距離給自己設定的目標還有多遠,了解到差距之後,你也就能夠以極大的激情投入奮鬥中去。因此,無論從哪一方麵來說,將座右銘寫在比較顯眼的地方,都是有好處的。