102:黑桃A的警告(2 / 2)

她不簡單,背後在利用她的人更不簡單。

可到底是什麼,吸引了那個人去利用她呢?總不會是自己吧,他不過是有個蘅生金融,與恒地集團一比不過九牛一毛。

在陸蘅的沉默中,孟安律很難判斷出他究竟在想什麼,考慮到他可能擔心沈漫的處境,他解釋道,“其實黑桃A是個很曖昧的命令,並不意味在黑桃A以後就會出現紅桃A,隻是用這種方式告知對方,你已經觸怒了D組織,需要謹慎小心。”

“觸怒?”陸蘅微微蹙眉,搖頭道,“她怎麼可能觸怒到殺手組織?也許對方並不是為了告誡她,而是為了告誡其他人呢?也許觸怒D組織的根本不是她,而是別的跟她有關係的人呢?”

孟安律的臉色立刻變得不太好。

“陸蘅,你總不會是指我吧?”

他混這條道這麼久,該遵守的規矩都會遵守,這條道上的任何人都不會去觸動D組織來自尋死路!

陸蘅有些心煩意亂,吸引恒地集團利用她的不是自己,也不可能是孟安律,那麼到底是誰呢?是什麼能讓沈漫具有如此大的魅力,這個D組織和恒地集團到底有沒有關係,又有什麼關係呢?他連一丁點線索都沒有!

“我會再查的。”孟安律有些不悅的道,“你可以百分之百放心,我的實力,根本不足以對D組織產生威脅!”

“就算能,他們也不知於拿沈漫開刀。”陸蘅幽幽道。

“你知道就好!”原來他根本沒那麼想!孟安律不高興了,他被陸蘅看不起了,“總之我答應過你會保護好你的女人和孩子就會盡量做到。D組織雖然我惹不起,你最好還是從沈漫身上找答案吧,她一定知道點兒什麼事情。”

心事重重回到公司,還沒進去,就接到秘書的電話,“陸先生,酒店後廚突然罷工了。”

“怎麼回事?”

陸蘅一邊走一邊問。

“具體情況不了解,沈經理已經趕去後廚,我……”秘書的話還沒說完,就聽到陸蘅已經壓掉電話,他帶著謝言直接從安全通道趕到後廚,後廚的大門口果真已經被員工圍得水泄不通。

“麻煩讓一讓,陸總來了。”謝言說著,那些員工自動讓開一條路,露出後廚的大門。

陸蘅推開進去,就見一眾後廚員工全部站在一側,而他們對麵的正是神情嚴肅的沈漫。

“我的確曾經承諾過你們不會裁掉任何人,在今天以前也踐行了自己的諾言,但我在你們培訓時就一再重申,酒店不是慈善機構,不會養任何對酒店發展沒用的人,希望你們努力學習,我將會以成績來決定是否繼續任用。現在我手裏拿著的就是各位的成績單,各位可以看一看,如果你們認為後三名員工的成績仍有留下的必要,請告訴我,哪裏有必要?”

她說著,Koko已經把幾份成績單分發給後廚的員工。

陸蘅稍稍清點了下人,就發現張向亮不在,他立即吩咐謝言,“去看看張向亮在哪兒?”

“是。”

謝言轉身離開。

看到成績單後,有的人便低頭不再說話,有的人則開始低聲嘀咕。

“有什麼問題直接提出來。”沈漫淡淡卻威嚴的道。

“沈經理。”果真有膽大的人,拿著成績單說,“你當初承諾過我們不裁員,現在卻拿著成績單說事兒,到底是什麼意思?”

“我的意思很簡單,酒店不養閑人。”沈漫道,“機會對你們每個人都是平等的,留下的自然有留下的理由。麵案上的王師傅已經四十多歲了,仍然可以達到第二名的成績,你們都是年輕人,為什麼反而做不到?我想,除了懶,就隻是能力不足!”

那人被沈漫反駁的無話可說,丟開成績單,擺出一副反正與我無關的模樣站到了一側。

見有人被頂了,一時沒人說話,連即將被辭退的兩個人都沉默了。

可就在此時,突然大門打開,陸蘅發現不在的張向亮站在門外,氣喘籲籲的看著沈漫,大聲問,“那老子呢?老子給酒店服務了多少年,沒有功勞也有苦勞,你明明知道老子連字都寫不全,非要老子去參加什麼狗屁培訓,你分明就是想找理由,把我們這些老人們趕出酒店!”說著衝進來,手裏舉著把明晃晃的刀子……