在一個企業裏，什麼樣的員工才是優秀的員工？優秀的員工擁有什麼樣的特質？怎樣才能從優秀到卓越？這是許多職場人士都在思考的問題。我們通過研究發現，無論在什麼公司，也不管是在什麼行業，優秀的員工總是擁有某些共同的特質，這些特質和他們從事的工作無關，完全體現在個人的工作態度上麵。正是因為他們有了良好的態度，所以他們會采取正確的行動，獲得想要的結果。因此，如果你想成為一個優秀的員工，最重要的就是學習他們的心態，借鑒他們的方法，然後，不斷地堅持，你也一定會成為公司裏麵最棒的一員！
每個人都渴望在職場獲得成功，那些成功的人士並不是因為他們太幸運，而是因為他們具備了別人所缺少的職業精神。如果我們要走向成功之路，那就要先明白自己是否已經真正具備了優秀員工所擁有的職業精神。當你真正具備了優秀員工所擁有的職業精神並付諸行動，積極地對待工作和生活，以成功者的標準要求自己，那麼成功就已經開始向你靠近了。
你的任何努力都是在為你自己的成長和事業的發展積累資本。表麵上是在為老板或公司工作，實際上卻是在為你自己工作。不僅基本的薪水要靠自己的工作業績來換取，個人在公司的職位晉升、人格的提升和品行的鍛造等，也無一不是自身努力的結果。沒有人能夠取代你的位置，更沒有人能夠掩蓋你的才華。要活出自己的精彩，就要在工作崗位上展示自己的智慧和忠誠。特別是當老板不在的時候，一個優秀的員工會更加勤奮、更加努力、更加敬業和負責。因為他知道：每個人，每時每刻都在塑造自己的形象。
優秀的員工成就了優秀的企業，而優秀的理念成就了優秀的員工。要想成為優秀的員工，首先要有優秀的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，讓自己成為一個公司必不可少的人，就要堅守良好的職業道德，秉持先進的工作理念，去開拓自己的人生天地，成功也隻屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人；你站在多高的台階上，你就能看多遠。任何一個在職場打拚的人，隻要自覺地去領悟、體會、遵循並按照這些標準來要求自己，就能使自己成為想成為的人，就能在現代職場中立於不敗之地！
本書從員工的角度出發，設身處地地考慮員工的問題，不僅深入細致地分析了員工為什麼要用心工作，還結合職場的實際案例，從態度、責任、忠誠、敬業、激情、感恩等方麵闡述了員工要如何做好每一天的工作，有助於員工調整心態，振奮精神，重新找回對工作的激情，從而全麵提升企業的競爭力和凝聚力。這是一本不容錯過的好書，既是企業培訓、造就優秀員工的必備教材，也是一本幫助每一個員工認清職業態度，提升自身職場競爭力，把握人生成功先機的必讀之書。