前不久，在有關雜誌開展的“100個最具中華文化意義的漢字”評選活動中，由50名中國曆史、語言研究等領域的專家、學者先行海選出374個漢字，再進行終審。主辦方同時還在中國國家地理網、漢字網等網站上廣泛征求網友意見。“和”字贏得了網上投票的最高票數，也獲得了台灣專家李貞德等人的大力推薦。
“和”是強者文化，弱者隻能“求和”。和是多贏，多贏就意味著差異化生存，優勢互補。“和”是競合，“和”不僅是企業責任，更是企業的社會責任。競爭對手也可以變成合作夥伴，別人的資源也可以為自己所用，關鍵看你站在什麼角度。站在整合的高度理解競爭，競爭對手就是合作夥伴；用整合的概念來運用資源，改善企業管理，那麼社會的資源也就是你的資源，這樣做往往可以達到四兩撥千斤的功效。在強者麵前，同行並非都是弱者，而是各有所長，各有所專，各有所強。理好同行，就是要對同行強勢要有客觀的認識，以理性的思路對待同行，以文明的方式影響同行，以優秀的文化帶動同行。同行是夥伴，“獨木不成林”，市場規模的形成需要同行的共同努力，高手林立，良性競爭，是推進市場繁榮的基礎。
小到工程公司、大到大型企業集團乃至全國同行業，我們始終麵臨著同行競爭、同質化競爭。當然，現實生活中也不乏有的競爭對手違反遊戲規則，無端消耗強者的實力。不過，無論競爭怎樣慘烈，十二局集團絕不會陷入惡性競爭的泥潭，而是堅守自己的優秀文化，堅守企業的道德底線，“人若負我，我不負人”，努力營造和諧的競爭環境，依靠我們的品牌影響力，就曾給同行帶來數百億元的合同額。即使是在其他專業細分市場，十二局集團也經常不把同行當外人，甚至在自己競爭得手的陣地上，也給競爭對手騰出一片天地。
在朋友遇到困難時幫一把是義氣，在對手遭遇困難時伸出援手是大氣。在搶險救災、突發性災害、工程救援現場，十二局人總是能夠不講條件不遺餘力熱忱相助。如同一個家庭，家長樂於助人樂善好施，家裏的兄弟姐妹也會一團和氣，尤其是在特殊情況下、特定環境中，更顯精誠團結，都能在第一時間齊刷刷地出現在現場，竭盡全力破解難題化解風險，維護企業整體利益。
激烈的市場競爭中，我們既要順勢而為，更要造勢而為。管住自己，理好同行，就能為我們造就更大的強勢。我們要在創造一個強大品牌的同時，創造更加強大的品牌文化，創造屬於十二局，同時也屬於全社會的心智資源，進而不斷增強我們的軟實力。
隻有共存才能共榮。無論強者還是弱者，都應該共同遵循這一生物界和自然界的法則。
2010年11月8日