④喜歡黑色者
喜歡黑色的人往往也喜歡安靜,不好社交,做事有原則。他們討厭被別人指揮,喜歡把自己關在自己的天地裏默默享受獨處的時光。他們神秘主義的傾向比喜歡灰色的人更突出。於是他們也常常會給周圍人留下這樣的印象:城府深,或是性格怪異。他們神經敏銳,感受力強,但欠缺幽默感,有時對人冷淡,顯得清冷孤傲。由於喜歡黑色者不愛社交也討厭談論私生活,因此與他們交談時,話題最好限定在公共話題範圍以內。他們敞開心扉需要較多的時間和條件,因此與之相處時我們要心裏清楚,避免過多的追問。如果我們想要對他們做進一步的了解的話,就應該通過一些間接的途徑,而不能開門見山去問。
⑤喜歡白色者
白色象征純潔,往往代表神、理想等。偏愛白色的人,他們大多不會將自己的感情清楚地流露在外,他們偏外向,但不是很外向,他們看待事物也不會被外表的光輝璀璨所迷惑,他們會進一步探索內在的本質。他們為人低調,不好表現,即便他們有著不少突出的優點。他們做事認真,崇尚實實在在的做事風格,責任感強,所以通常受到人們的信賴。與喜歡白色的人相處,我們要記住,盡管喜歡白色的人不像喜歡紅色的人那麼熱情奔放,但在內心上,他們是一樣的火熱。因此,如果你在工作中或生活上有什麼麻煩及難題時,可以放心去請教他們,向他們求助,他們往往會選擇幫你搞定。如果你是隱秘的事情,他們還會為你保守秘密。最要注意的一點是,與垂青白色的人做朋友,我們萬萬不能故意欺騙他們,否則讓他們傷了心的話,是很難挽回局麵的。
⑥喜歡紅色者
喜歡紅色的人性格積極奔放,他們很喜歡社交,總是一副精神飽滿的樣子。他們做事目的性強,重視力量對比關係,對派別鬥爭很敏感。這類人成功欲望強,有領導能力。他們想法直率獨斷,會很容易與周圍人發生衝突。他們做事情時決策迅速,行動敏捷,變化多端,人們往往會感受到他們的任性。但是由於他們性格中又有親切開朗的一麵,熱心助人,因此容易被團隊中的其他人所依賴和仰慕。如果是女性的話,她們會像大姐姐一樣喜歡照顧別人。喜歡紅色的人容易相信別人,這往往會讓他們吃點虧。喜歡紅色的人,不論男女,都對戀愛采取積極的策略,對一廂情願的對象非常執著,不過熱得快降溫也快,移情別戀是這種人的常態。
與喜歡紅色的人相處共事,我們要明白,他們性格開朗富有活力,因為他們愛照顧人,所以當工作遭受挫折或是生活上有什麼煩惱時都可以去尋求他們的安慰。這類人有稍顯幼稚的一麵,如果長時間得不到人們的關注,他們就會內心充滿不安。因此與他們交往時一定要注意給足他們麵子,表示自己的忠誠也非常重要。與他們發生衝突時,如何顧及他們的顏麵是化解糾紛的關鍵所在。
⑦喜歡藍色者
喜歡藍色的人的內心希望充滿平和與安定的生活,他們比較討厭變化。他們做人做事很是慎重,有戒備心,不會參與新鮮的、未知的事情。尊重道德、規則和秩序,工作踏實、勤勤懇懇是他們的特色。也因此,他們一般缺乏個性,容易陷入某些條條框框之中。他們善於保持協調,配合意識強,善解人意,在需要團隊合作性質的工作中,他們往往如魚得水,能發揮很好的作用。這類人不論男女都屬於穩重、體貼的好朋友、好戀人和好配偶。但是,一旦遭到背叛,心靈受到了傷害,在短時間內難以複原。
與喜藍色者的交往原則是,由於此類人沉著冷靜,處理事情時注重分析,所以在與他們打交道時切忌感情用事,那樣隻會讓對方輕視你,最好是有理有據。如果對方是上級,他們會反感東拉西扯的論述和華而不實的報告,因此如果你偷懶、做事情想采取“偷工減料”的方法馬上就會被洞察。最好的方法是多請教,即遇到什麼不明白的地方就馬上開口向他詢問,尋求幫助。而如果對方是下屬,因為他們責任心突出,道德感濃厚,因此批評時最好客觀公正,就事論事,不要摻雜感情色彩。這類人做事情條分縷析,具備工作能力,但因為認真仔細的習慣,容易形成定勢思維,這樣就又會影響到做事的效率。因此在工作中,給這類人安排同事或合作夥伴時盡量挑選不同特質的人員,或者讓他們多參加談判,增加他們與人接觸的概率,這樣會收到不錯的效果。