按照我們公司的製度規定，團隊的人事權在團隊總監手裏，我們團隊的總監就是李坤，所以盡管高建華級別更高，但是在這個問題上，最後拍板的卻還是李坤。
李坤沒怎麼想就爽快的答應了：“嗯，行，咱們人手確實不夠用，我這兩天還正在琢磨著是不是要先去學校找幾個實習生來幫把手、應個急，熬到學生畢業的時候再正式招聘。”
“找實習生？這個主意不錯啊！”老高說：“招實習生來，一方麵能幫咱們應急，而且實習階段要是表現好的話，等過幾個月畢業之後，就可以直接轉正做項目助理了，可以省去咱們不少事啊。”
“那行，人力方麵的事情，咱們就先這麼定吧。”李坤點點頭，又對我說：“小常，招實習生這事情你下去安排一下吧，另外，你待會出去的時候告訴小衛子一聲，明天之內把自薦材料寫了給我交過來，我盡量爭取在下周三你們走之前幫他把流程走完，讓他頂著個項目經理的頭銜去彭城。不然到了彭城之後，一旦你們分開做事，他和小楊級別太低，沒準人家客戶還以為我們不重視呢。”
從高建華辦公室出來之後，回到我們團隊的開放辦公區，我看所有人都在，正好給他們通知布置一下這幾件事情，於是就說：“大家注意一下，通知幾件事。”
眼見所有人都停下了手頭的工作，抬頭看著我，我才接著說：“第一件事，下周三，小衛子和楊建波你們倆和我一塊去彭城出差，開始運作鳴鳳煤礦IPO這個項目，沒問題吧？”
在得到他們倆肯定的答複之後，我又接著說：“第二件事，柳笛你帶著錦秋和馮丹一起，盡快招幾個實習生進來應應急，咱們人手實在太緊了。”
“招實習生？”小師妹楞了一下說：“咱們團隊以前可從來沒用過實習生啊，而且現在學生還在寒假裏呢……要招幾個啊？”
我想了一下說：“就先招六個吧，等到過幾個月學生畢業的時候，咱們還要正式招聘三個項目助理，如果他們當中有人表現好的話，到時候就可以直接轉正了，這樣能省不少精力。”
小師妹又問我：“什麼條件？還有待遇水平呢？”
我回答說：“條件方麵就大體按照咱們招聘項目助理的來，反正也就是那幾個學校、那幾個專業的，至少研究生學曆，隻不過應屆的現在應該還都沒拿到畢業證和學位證。待遇的話就每人每個工作日給一百塊吧，錢從咱們團隊經費裏出。還有其他問題嗎？”