“一定不會辜負老板你對我們的期望。”肖銘聽完之後，沒有絲毫的為難，直接道，讓昊軒的印象又上升了一層，因為四個人之後，他的膽量和自信最為強大，而其他三人則稍遜一籌。
“嗬嗬，坐，咱們先坐下來再，實話，我得感謝李建平，如果不是他搞到酒店混亂，也不會讓我注意到底層的員工，其實很需要高層的注意和交流，所以我決定以後每個季度都會開一個底層員工的交流會議，如果我有事情不能出席，那麼楷新或者王老哥等人，將會回來主持，到時候，你們要提供一些有展空間的員工名單，相信你們知道被埋沒的滋味，所以希望你們也能盡到為酒店挖掘人才的重任。”
昊軒一邊坐下去，一邊緩緩地，更一邊露出一個盼望的表情，沒有絲毫的老板架子，讓幾位員工大為感動。
“老板，你這話到我們的心坎上，因為有時候我們有不同的意見，沒能得到被采納或者關注，那種滋味很不好。”這時，一旁還沒曾過聲的王平一，滄桑地感歎著。
昊軒點點頭，將手上的那根煙頭弄熄之後，也跟著感歎了起來，“是啊，很多人才會被埋沒，那種埋沒的滋味很難受，我在十幾年前，也跟你們一樣，由於自己的坦白，得罪很多人，被上司打壓得很厲害，好像我升職了，就會讓他感到有威脅，實際他不知道，我升職之後肯定不會忘記這個讓我升職的人，這裏麵就是一層關係和人情，他們隻想到眼前的利益，而沒有想到以後的利益，他們怎麼就不能想，如果我以後有了更好的展，肯定不會忘記他這個提攜我的人。”
到這裏，昊軒抬起頭望了一眼四人的表情，見他們也讚同地點點頭，心裏又一陣欣慰，因為他這番話的目的就是想試探這四人，是否會有不認同的反應，如果有，那麼這個人不可用，因為隻懂得打壓員工的上司，不是一個好上司，無論從老板的角度，還是員工的角度都一樣。
老板的角度，不能為自己提供人才，那麼這個管理者不是一個出色和忠心的管理者，員工角度，一個不能為自己提供展空間的管理者，隻會被劃入心胸狹窄，打壓新人的勢利管理者。
“你們都很出色，相信你們以後會有更好的揮，這也是我在沒有看到你們成績之前，就跟你們這些話的原因，不過我在這裏跟你們提個醒，以後你們的名氣四起的時候，將會有很多酒店來挖角，但是希望你們記住，一個不忠實的員工，無論到那裏，都不會讓人喜歡，所以如果你們認為自己的工作跟薪水不掛鉤了，可以跟我提，如果你們的理由能服我，我馬上給你們加薪，當然你們服不了我，那麼隻能證明一件事情，就是我這個做老板的認為你們沒有達標，跟過我工作的人都知道，我一年可以賺那麼多錢，我不會吝惜一百幾十萬。”
到這裏的時候，昊軒再次點燃了一根煙，停了下來，把話的空間讓了出來。
這時，一旁的李正也表了自己的觀點，因為他覺得，昊軒既然能把話到這個程度，就是為了向他們證明，第一，昊軒不會虧待他們，第二，他需要的是忠實的員工，第三，他不喜歡木訥的員工。
“老板，你這個問題可以放心，因為我們從進來昊新酒店之前，就已經想好，不會被挖角，隻要酒店有讓我們揮的機會，因為我們在事先就已經對比了好一些酒店，無論是薪水還是能力揮方麵，昊新酒店是最好的，所以現在很多人都想著要躋身進來工作，我們沒有傻到自己放棄自己，做出一些不理智的事情。”李正坦直地了出來，讓昊軒又是一陣欣慰。
“很好，既然你們能想到這些，那麼我這個老板很放心，因為我相信你們，那麼接下來的話，我也不用多了，你們去工作吧，記住，踏實，認真，是一個出色的員工的必備條件，掘、推薦、耐心，是一個出色管理者的要條件，至於這句話，你們是怎麼理解，就看你們的舉動，今的談話就到這裏吧！”
昊軒在李正完之後，站了起來，不再繼續長篇大論地下去，而是直接出了一個管理者的理論。
這四個人在以後，不但為昊軒做出了極大的貢獻，也因為他的這番賞識，挽救了昊新酒店的危機，這也是昊軒之前沒有想到的。