想到這裏的時候，昊軒便將這個想法了出來，林經理聽了一陣沉默，過了一會之後，他開口：“昊總，我們兩個人在這裏或者想不出其他好的辦法，不如我們召集下麵的主管，我們再開個會議，看下會不會有新的計劃。”
“嗯，這個也是，好，你現在去召集下麵的主管，我去叫上李總，咱們一起開會商討下，一定要在今內拿出個方案，這件事情拖太久了沒有什麼好處。”昊軒站了起來，沉聲地。
林經理也連忙應是，兩人就各自去召集人了。
大概三十分鍾之後，所有的主管都被召集齊了，昊軒和李楷新才姍姍來遲，見到眾人都到齊了，就差他們兩個，昊軒與李楷新同時道了個歉，然後走到會議桌的座，坐了下來。
林經理在他們坐下之後，站了起來，將剛才與昊軒議論的的過程一一地敘述了一遍，讓大家開始討論。
但是眾人不敢聲，他們不知道前麵的老板是個怎麼樣的心思，怕自己不心的言會得罪老板。
李楷新看了，知道他們在擔心些什麼，因為他經過這段時間的管理，對於下麵人的心理活動很是清楚，他站了起來，環視了一遍會議室的人，微笑著：“大家不要擔心，現在是會議討論的時候，即使你得不對，或者過分也沒有人會怪責你們的，而且我們開會的目的就是為了拿到結論，所以大家應該踴躍言，我在這裏可以擔保，無論是誰，隻要你能出一個讓我們能接受的建議，我將他的工資連升兩級，而且即使大家得錯了或者過分了，也不會做出處分或者開除的行為。”
昊軒聽了，也站了起來，沉聲地：“大家可能認為我是個嚴肅的人，不過這個是看對什麼事情的，我也是一個比較平和的人，我請你們過來是希望你們能在決策上麵幫助我們，所以大家可以放心言，正如剛才李總所的那樣，隻要你們能給出一個好的建議，那麼工資上調兩級，職稱上調一級，所以大家可以放心言。”
眾人見兩位老板都如此了，都紛紛地起了言，而且是毫無保留的那種，因為他們知道隻有對老板坦白，才能得到老板的賞識，因為全下的老板都希望下麵的員工對他坦白。
頓時會議室裏麵的場麵可謂激烈了，個個都爭得麵紅耳赤，而且還有不少不顧兩位老板在場，拍案而起的，但是在拍完之後，才現自己失態了。
但是昊軒不但不怪責他們，還站起來表態，會議討論就應該如此，隻要你們對罵，不打起來，這些都是允許的，但是在爭論完之後，大家還是要平和的做朋友，因為工作上麵的事情不能有私人的情緒在裏麵。
有了這道聖旨，下麵那些主管更是開心了，他們能得到這麼一個開明的老板，個個都暗歎自己運氣不錯，討論起來更是積極了，這個剛完言，下一個立刻就跟上，不同意見的爭吵，相同意見的，如果不夠完整的就進行補充，看得昊軒和李楷新兩人一陣熱血沸騰，他們也加入了討論戰爭裏麵。
這時候討論起來更是激烈了，他們誰不給誰麵子，認為對的就，昊軒和李楷新好幾次被那些主管頂得口啞啞的，但是他們心裏不僅不生氣，而且很是開心，因為別人想還想不到自己的員工能如此對工作事情那麼上心的。
經過了三個時的討論之後，個個都爭到嗓子都啞了，但是精力還是那麼旺盛，昊軒不得不打斷他們的討論，目前爭論出來有兩個方案，一個就是，以自己酒店的管理團隊進行考察，綜合評分後，通過簽約合同來讓對方加盟，如果不肯簽合同的，就當棄權。另一個就是，通過篩選酒店，而篩選的過程中，要求亮點大，還有業績好的酒店，否則將不通過，而也是由自己團隊決定的，兩個方案裏麵都有一個共通點，就是不讓另外兩間酒店插手進來。
昊軒與李楷新想來想去，但是還是拿不定要實施那個方案，因為這兩個方案都得有道理，而且各有各的法，於是采取了最民主的做法，投票決定。
最終還是選定了第二個方案，在決定下來之後，昊軒和李楷新提出，今晚飯公司請客，就在自己的酒店，二眾人工資個個都上調兩級，希望大家能再接再厲，讓眾人一陣高興，因為自己的能力得到老板的肯定，相信自己在昊新酒店隻會越幹越開心的。
眾人在一陣歡呼之後，便隨著兩位老總去了聚餐的地方，等待開飯。