澳大利亞建立於1788年，是世界第六大國家，而且是城市化程度最高的國家之一，隻有百分之十五的人口生活在鄉村。澳大利亞人深受英國文化和曆史的影響。澳大利亞美麗的地理環境使旅遊業成為它最大的產業之一。盡管澳大利亞倚賴於農業、牧業和礦業，但它是個都市化的、工業化的社會。它的每1000名居民擁有的計算機數量世界排名第三，它的競爭力世界排名第十二。澳大利亞人較早采用了自動取款機和移動電話。與別的國家的經理人員相比，澳大利亞的職業經理人有以下六個特點：
1.他們知道自己的優勢和弱點。
2.他們會幫助員工適應變化。
3.他們尊重別國傳統，但他們更加了解並尊重自己的文化根源。
4.他們不大看重多元文化商業小組。
5.他們認為至關重要的是要努力，再努力。
6.50%的首席執行官和31%的董事會成員都是非澳大利亞人。
要點：
澳大利亞人識字率高，文化程度也高。他們具有幽默感，在國民的個人主義性格方麵，它僅次於美國。澳大利亞的職業經理人既善於社交，又能保持個性，他們向往的是平等和娛樂。他們的先祖都是開拓者。廣袤、開闊的大陸營造出了一種開放而灑脫的文化，這種文化充分地展現在他們的生活和工作之中。澳大利亞人隻期望你把工作做好，但往往不會給你鼓勵。