《論語》中說：“性相近，習相遠也。”其意是說，人的本性很接近，但由於習慣不同，便相去甚遠。
俗語說：“貧窮是一種習慣，富有也是一種習慣；失敗是一種習慣，成功也是一種習慣。”如果你重視觀念和思考，那麼，你對此可能會有一些同感。
習慣是宇宙共同的法則，具有無法阻擋的一股力量。“冬天來了，春天還會遠嗎？”這就是無法阻擋的一股力量。蘋果離開樹枝必然往下掉，同樣是無法阻擋的一股力量。習慣的力量是巨大的，在強大的習慣麵前，科學有時也會變得束手無策。
1873年，美國發明家克裏斯托弗發明了世界上第一台打字機，鍵盤完全是按照英文字母的順序排列的，滿滿的。他發現打字的速度一旦加快，鍵槌就很容易被卡住。他的弟弟給他出了一個主意，建議他把常用字的鍵符分開布局，這樣每次擊鍵的時候，就不會因為連續擊打同一塊區域而卡死。經過這樣不規則的排列後，卡鍵的次數果然大大減少，但同時打字速度也減慢了。在推銷打字機的時候，在利潤的驅動下，克裏斯托弗對客戶說，這樣的排列，可以大大提高打字速度，結果所有人都相信了他的說法。現在，人們已經習慣了這樣的鍵盤布局，並始終認為這的確能提高打字速度。
國外一些數學家經過研究得出結論，目前的排列是最笨拙的一種，憑借目前的技術，已經解決了卡鍵問題，可現在出現第二種排列的鍵盤似乎不太可能，因為人們都習慣了。
鐵路職工喬治？安德森有一天和他的同事們正在路基上工作，這時，他的老朋友——鐵路總裁傑克？菲爾德突然前來此處視察工作。他們倆非常高興地交談了一個多小時，然後愉快地握手道別。
安德森很快被他的夥伴們圍住了，夥伴們對於他是鐵路總裁的朋友倍感驚奇。他說，他和傑克？菲爾德在20多年前一同為這條鐵路工作。
夥伴中有一個同事感慨地說：“真想不到你還待在這裏，而傑克？菲爾德卻成了總裁！”聽了此話，安德森若有所思地回答說：“在當時，我工作是為了1小時1.75美元的工資，可吉姆？墨菲工作是為了這條鐵路。事情就是這樣。”
不必詫異，其實成功與失敗之間就是由這樣簡單的工作習慣造成的。
可見，習慣雖小，卻影響深遠。你可以遍數名載史冊的成功人士，哪一個人沒有幾個可圈可點的習慣在影響著他們的人生軌跡呢？
奧維德說：“沒有什麼比習慣的力量更強大。”習慣，是一個人思想與行為的真正領導者。習慣讓我們減少思考的時間，簡化了行動的步驟，讓我們更有效率，也讓我們封閉、保守、自以為是、墨守成規。在我們的身上，好習慣與壞習慣並存，獲得成功的程度就取決於好習慣的多少，所以說人生仿佛就是一場好習慣與壞習慣的拉鋸戰。把優秀的習慣堅持下來，就意味著踏上了成功的快車。
成功的列車上，不可遺漏的一節則是事業的一節。在職業生涯中，一些看似細微的習慣會使一部分人優秀於其他人，那麼，是什麼樣的特質使優秀員工創造出10倍於普通員工的成績？著名的貝爾實驗室和3M公司經過近10年的研究，終於發現了一條令人吃驚的結論：要成為一名優秀員工，你無須高智商或者圓滑的社交技巧，隻需培養並在實踐中運用好的習慣，發揮出自己巨大的潛能，你就能成為一名優秀員工。
盡管職業之路漫長而艱難，但優秀的員工總會以良好的工作習慣和上進的工作精神去開拓自己的事業，他們對自身的嚴格要求甚至超出了常人的想象，成功也隻屬於這樣的人。
所以說，習慣決定命運。《世界500強企業員工的50個工作習慣》一書從世界500強企業員工眾多的習慣中總結出足以影響事業成敗的50種工作習慣，從各個不同的角度告誡讀者：哪些習慣是我們成功必須具備的，哪些習慣有助於我們成功，而哪些習慣足以葬送我們的前程。
本書將這些左右成功的習慣一一列出，並結合500強企業的大量經典實例，有針對性地提出了培養優良習慣的方法和竅門，相信肯定會對你有所幫助。
願渴望成功的你，能夠抓住工作中的機遇，大展宏圖！