經理的話使營銷部所有人的目光都射向年輕人，有的還互相竊竊私語。
經理不等年輕人“還擊”，便不由分說地將了他一軍：“公司在甘肅那邊還有5000套庫存，你有本事推銷出去，我的位置讓你坐。”
年輕人提高嗓門朗聲說道：“現在全國都在搞西部開發建設，我就不信質優價廉的產品連人家小天線廠也不如，偌大的甘肅難道連區區5000套天線也推銷不出去？”
幾天後，年輕人風塵仆仆地趕到了甘肅省蘭州市天元百貨大廈。大廈老總一見麵就向他大倒苦水，說他們廠的天線知名度太低，一年多來僅僅賣掉了一百來套，還有4000多套在各家分店積壓著，並建議年輕人去其他商場推銷看看。
接下來，年輕人跑遍蘭州幾個規模較大的商場，有的即使是代銷也沒有回旋餘地，因此幾天下來毫無建樹。
正當沮喪之際，某報上一則讀者來信引起了年輕人的關注，信上說那兒的一個農場由於地理位置關係，買的彩電都成了聾子的耳朵——擺設。
看到這則消息，年輕人如獲至寶，當即帶上十來套樣品天線去了那裏。當地人告訴他，這裏夏季雷電較多，以前常有彩電被雷電擊毀。不少天線生產廠家也派人來查，知道問題都出在天線上，可查來查去沒有眉目，使得這裏的幾百戶人家再也不敢安裝天線了，所以幾年來這兒的電視隻是形同虛設。
年輕人拆了幾套被雷擊的天線，發現自己公司的天線與他們的毫無二致，也就是說，他們公司的天線若安裝上去，也免不了重蹈覆轍。年輕人絞盡腦汁，把在電子學院幾年所學的知識在腦海裏重溫了數遍，加上所攜儀器的配合，終於使真相大白，原因是天線放大器的集成電路板上少裝了一個電感應元件。這種元件一般在任何型號的天線上都是不需要的，它本身對信號放大不起任何作用，廠家在設計時根本就不會考慮雷電多發地區。沒有這個元件就等於使天線成了一個引雷裝置，它可直接將雷電引向電視機，導致線毀機亡。
找到了問題的症結，一切都變得迎刃而解了。不久，年輕人將從商廈拉回的天線放大器上全部加裝了感應元件，並將此天線先送給場長試用了半個多月。期間曾經雷電交加，但場長的電視機安然無恙。此後，僅這個農場就訂了500多套天線。同時熱心的場長還把年輕人的天線推薦給存在同樣問題的附近5個農林場，又給他銷出2000多套天線。
一石激起千層浪，短短半個月，一些商場的老總主動向年輕人要貨，連一些偏遠縣市的商場采購員也聞風而動，原先庫存的5000餘套天線當即告急。
一個月後，年輕人筋疲力盡地返回公司。而這時公司如同迎接凱旋的英雄一樣，將他披紅掛彩並夾道歡迎。營銷部經理也已經主動辭職，公司正式下令任命年輕人為新的營銷部經理。
可見，勇於向高難度的任務挑戰，是一個人事業成功的基礎。
然而，在工作中，多數員工都謹小慎微，懼怕未知與挑戰，而勇於向高難度的任務挑戰的員工則少之又少。
“職場懦夫”永遠不要奢望得到老板的青睞。如果你羨慕別人的晉升，那麼，你一定要明白，他們的成功絕不是偶然的。在複雜且競爭激烈的職場中，正是秉持“勇於挑戰高難度的任務”這一原則，他們磨礪生存的利器，不斷力爭上遊，才在眾多的競爭者中脫穎而出。
因此，當你接手一項頗具挑戰性的任務時，一定要馬上行動，不能猶豫。很多事情並不像你想的那樣困難，你可能會很順利地就做完了。即使第一次沒做好，你也不要被恐懼嚇倒，同樣要積極地行動起來。你可以認真分析一下問題的關鍵所在，看看自己做的是否符合上司、老板和公司的要求，是否對公司很重要。如果你找不出解決問題的方法，可以與同事討論或向上司請教，贏得他們的支持和幫助，然後再去做。