第5章 小女人有大能量(1 / 2)

第一次創業失敗以前,鐵橋三認為自己是直男癌,隻是沒到晚期。鐵橋三認為,創業之路,生死搏殺,女人應該走開,做女人該做的事兒,比如相夫,教子。。。所以鐵橋三不大在乎身邊女人的感受,心裏隻想創業,天南地北的奔波,到頭來,事業沒了,女人走了,當直麵自己內心的時候,才發現自己真正在乎的是什麼。

從此,鐵橋三的直男癌痊愈了,變成了直男,相信男女平等,相信女人也可以擁有自己想要的生活,學著尊重女人甚至取悅女人。

在培訓公司,女孩子一直都不少,其中有三個人,給了鐵橋三很深的印象。

其一:吳敵,一個女孩子中的異類,逗逼一枚。少習武,五大三粗,性格彪悍。且為跆拳道段位選手(幾段未知),一抬腿能把腿搭到男孩子的肩膀上。公司有一男孩,長相酷似雨神蕭敬騰,歌聲比肩關喆,性格靦腆,恰與吳迪分到同一個團隊,結果這男孩糟了殃了,各種蹂躪與磋磨,比如工作中的偶爾摸摸臉,摟過來親親臉蛋兒,中午休息的時候(公司給發泡沫地墊),摟著睡一會兒,走走路,把腿搭在男孩的肩膀上,凡此種種,不一而足。介於性騷擾邊緣(或者就是女對男的性騷擾),不得不令鐵橋三歎息,現在的90後果然彪悍!

吳敵有一老公,且兩口子一對逗逼,一次女孩老公在地鐵口接她下班,見女孩走出地鐵口,對女孩喊道:“小妹兒,哥送你回家啊?”,女孩答道(做靦腆狀):“大哥,我沒帶錢啊!”“跟哥走,要啥錢呢!”女孩老公湊趣兒,女孩說:“那行,大哥”說完就要上車,結果旁邊一阿姨急忙攔阻,“丫頭,你可不能跟他去啊!”

兩口子沒事瞎鬥,有一次都出事兒了!兩口子大街上比賽看誰跑得快,結果她老公跑到了她前麵,結果她一著急大喊:“抓流氓”,結果過來三五個路人,圍著他老公一頓圈踢,等她趕到,老公才被解救下來,差點被打殘。(感歎我大東北還是見義勇為的爺們兒多啊!)

吳敵以其大無畏的“逗逼精神”,投身到培訓行業之中,可謂如魚得水,雖百折而不撓,被她盯上的客戶,就沒有不被請到現場的,可以稱之為彪悍型業務員。

其二:方靜,溫婉型女孩,閑暇時做了安利直銷(不知道是先做了安利後做了培訓,還是反之)。家貧,人清秀溫婉,長相酷似《一休哥》裏的小葉子,不笑不說話。可是卻是我見到的最敬業,最努力的女孩子。早上永遠是第一個到公司,風雨不誤,全年無休,打電話,一天不打足200電話,絕不會停止。鐵橋三試過一天200電話,除去吃飯、喝水,一天下來,嗓子啞了!可是這女孩每天都這麼堅持著。很多時候,鐵橋三懈怠了,想偷會兒懶,可是聽到旁邊這個女孩子打電話的聲音,就不自覺的又拿起了電話。跟這樣的人在一起,你總會不自覺的被感染。

公司除了培訓開課以外,還有拓展訓練業務,就是組織企業進行拓展訓練,幫助企業進行戶外拓展,打造團隊。這女孩還負責拓展訓練的客戶鏈接,每次聽她跟客戶溝通,無論什麼時候,總能用最恰當的語言和語氣進行有效溝通。這是敬業型業務員!

其三:蘇寧,公司首席講師,典型的四川小女人,個子不高,年齡也不大,可是講課台風穩健,知識麵也很寬,據說她學曆並不高,從大山裏早早的走出來,帶著妹妹,一路摸爬滾打,白手起家。至少現在她的一堂課也要收費萬元以上,隻要客戶肯付費,就是對她的一種認可。這是天才型的女人,我們可以稱之為超女(超過男人的女人),或許這樣的女人更適合培訓這個行業。

培訓公司有一句話:在培訓公司,女人當男人用,男人當超人用,或許培訓行業中的超女,很多男人根本就比不上!

如今,這個超女站在了講台上,組織召開晚例會。

我在前文說過,培訓公司有早、晚例會還有會後會,早例會是打雞血,晚例會則是總結。總結一天的工作成果,相比早例會,晚例會的形式要簡單一些,主要是團隊展示,工作成果彙報,如果早例會有pk環節,晚例會就要進行pk獎懲。