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做上司“左右手”的8項修煉
作者：
劉瑞軍編著
古代言情
12 萬字
連載
《做上司“左右手”的8項修煉》正文
正文 第1章 序言
正文 第2章 不論對錯，傾聽彰顯個人修養
正文 第3章 聽懂上司的言外之意
正文 第4章 指責與批評要聽在心裏
正文 第5章 聽出門道，掌握上司的語言習慣
正文 第6章 上司的吩咐，聽後多分析
正文 第7章 懂傾聽，充分發揮個人語言水平
正文 第8章 傾聽不是為了窺探上司隱私
正文 第9章 上司說錯了，那是你聽錯了
正文 第10章 “大喇叭”嘴，最不讓人信任
正文 第11章 上司衝你發火，不要火上澆油
正文 第12章 說話，別把自己不當外人
正文 第13章 不信謠、不傳謠，否則自毀前程
正文 第14章 上司的諾言，不可追問
正文 第15章 不做辦公室裏的“愛打聽”
正文 第16章 切勿在背後“嚼舌根”
正文 第17章 越級報告將引發“慘案”
正文 第18章 少琢磨人，多琢磨事
正文 第19章 像軍人一樣服從命令
正文 第20章 工作不分貴賤，做好本職才是真
正文 第21章 無償加班也要盡心盡力做
正文 第22章 認清做“分外事”的幾大好處
正文 第23章 奴役也快樂，感染身邊的每一個人
正文 第24章 不合理要求，需巧妙拒絕
正文 第25章 練就讀心術，想上司之所想
正文 第26章 付諸行動，做上司之所想
正文 第27章 習慣“毒性”大，讓上司習慣有你
正文 第28章 意會上司的眼神和小動作
正文 第29章 觀察工作方式，洞察上司心理
正文 第30章 換位思考，從容應對不同類型的上司
正文 第31章 上司的錯誤想法，側麵引入正軌
正文 第32章 多走動，為上司搜集有用信息
正文 第33章 根據字體和打電話的方式，研究對方心理
正文 第34章 雨天做傘，晴天做扇
正文 第35章 學會“解圍”的功夫
正文 第36章 保持個人清醒，還是保持上司清醒
正文 第37章 做心腹必知的活躍氣氛的絕招
正文 第38章 必要時候，“犧牲”自己以解除上司尷尬
正文 第39章 酒桌上會說話好辦事
正文 第40章 需要為上司擋酒嗎
正文 第41章 讓上司對你產生“特別情感”
正文 第42章 不要讓異性上司誤解你的情感
正文 第43章 忌做無主見的“大象”
正文 第44章 體貼上司，默默關心
正文 第45章 不要忘了上下級關係
正文 第46章 任何時候，不要把這種情誼當做籌碼去索求
正文 第47章 職場需要“軟功夫”，更需“硬本事”
正文 第48章 巴結上司，更要周旋於同事
正文 第49章 鋒芒適露，才華得顯又不招嫉妒
正文 第50章 該爭就爭，但要做君子不做小人
正文 第51章 工作拚命，不輸他人
正文 第52章 讓自己成為同事圈子裏的“紅人”
正文 第53章 能屈能伸，有原則地整合自己
正文 第54章 無須卑躬屈膝，彎腰做人
正文 第55章 不做“變色龍”，更不做“頑石”
正文 第56章 不要喪失“學習心”
正文 第57章 技不如人不要緊，真誠勤懇也會發光