而且越是正直的人，越看不的壞人得意，好人受屈。
這麼一來，他徹底失控了。
不認賬是吧？好辦。
朱震凡有樣學樣，就跟董乾達剛才的行為一樣。
他也用左手抓著姓董的，張口先是一句“你沒打人是吧？”
然後他直接掄起右手，大庭廣眾之下，堂而皇之的，也扇了姓董的一個大嘴巴。
跟著就衝姓董的，“我也沒打你！”
好，這個嘴巴可比姓董的打老曲的那個，響亮多了！
脆生生，火辣辣！
別董乾達臉上腫了，連朱震凡自己手都打疼了。
直接的效果就是讓周遭頓時鴉雀無聲，所有人全看傻了。
可這下也行了！
眼瞅著朱震凡那股子正義凜然的神態，挨了打的董乾達不但清醒了，也犯了慫。
竟然再沒敢言語，老老實實捂著臉，趕緊帶著他那兩個副手溜了。
因為這就是治療“過敏性擰巴綜合症”的特效藥啊。
如果由“和諧”醫院的大夫開處方，也一定會是“二百個大嘴巴保好”。
不用，對這事，老曲和老魏都很意外，很激動啊。
他們沒想到朱經理在事不關己的情況下，為了他們，能做到這一步。
解氣，感動，無以言表。
可事後就麻煩了。
第二“北極熊”全廠開始瘋傳“‘北極熊餐廳’經理朱震凡因不滿‘第二服務公司’成立，故意指示下屬灑水摔人，並且借此尋釁，打了‘第二服務公司’總經理”的謠言。
而且這事直接捅到了廠長辦公室。
以董乾達為首的三個經理，狀告朱震凡無理打人，以下犯上，要求嚴肅處理。
反過來講，服務公司的人誰能樂意啊？
裏麵的事兒一傳出去，又引發了一次基層職工的群情激憤。
“第一服務公司”的自己人，不但跟傳謠的人吵了好幾起兒。
而且無不跟洪衍武和水清提意見，堅決反對公司處理朱震凡。
這還有個黑白曲直嗎？不能讓人隨便欺負咱自己人哪？
甚至“零售組”和“製作組”為這個，都抗拒再教技術了。
紛紛請病假，事假，變相罷工。
偏偏郭書記還督著洪衍武和水清趕緊解決問題。
由此可知，這事弄得有多亂乎。
而這事最關鍵的問題就在於，董乾達打人，除了餐廳自己人，沒旁人看見。
像餐廳內部證言無法取信，他們是不能自己給自己作證的。
可朱震凡打人目擊者眾多啊，還有不明所以的外客。
偏偏姓董的他們也真下工夫了，不知道是不是挨打之後躲在門口沒走。
他們有好幾個顧客的簽名作為證詞。
所以朱震凡這子讓人給抓住把柄了。
當然，洪衍武和水清就很為難啦。
要是不處理吧，別沒法跟郭書記交代，就是服務公司自己的規章製度也過不去。
因為打人絕對是服務公司行業的大忌諱，姓董的畢竟是吃飯的顧客。
服務公司明文規定，與顧客吵架都要罰沒獎金，或是停職處理，就別敢動手了。
如對朱震凡護短兒，讓規矩形同虛設，今後就沒法管別人了。
可處理吧，洪衍武和水清也實在心疼。
朱震凡可是他們一手培養的業務骨幹哪，正打算讓他入黨，提拔大用呢。
這無異於讓他們自斷臂膀。
而且話回來，的確事出有因，這一巴掌打得是大快人心哪，那姓董的就是欠揍。
真要是洪衍武在場，肯定也得動手，至少得扇丫仨。
如果為這事罰了朱震凡，不但他們倆和朱震凡本人情感上難接受。
恐怕整個服務公司的人統統都會鬧別扭。
總而言之，真是一波未平，一波又起。
洪衍武和水清就這麼亂糟糟的裹在其中，同時被好幾件事給攪和的頭疼。