“先生請講！”周軒做出洗耳傾聽狀。
“賢士集團發展的越來越大，在國內外都有大量讚譽，誠實講，你也受得起這些。我們也交手過幾次，雖然看起來你占據了上風，我是慘敗，但在我看來，其中的僥幸因素占據多數。說的直白點吧，集團這些人的管理水平很一般。”湯普森認真地說道。
“怎麼講？”周軒問。
“首先，你是一名曆史係的博士，專業不對口，沒有係統的學習過企業管理。虞總雖然學曆很高，也是金融方麵的高材生，但之前的最高職務也就做到興凱集團的董事。至於歐強等人，更是不用說，歐強和穀幽蘭相對專業些，但急功近利，還透支精力體力支撐公司，要知道人的一生是有限的。而其他人，都有過人之處，商業管理表現得很初級，都是以你的名氣為基礎獲得的。因為這些年，你做了很多震驚世人的事情，名氣帶動了利益，但根基不穩。誠實講，如果不是政府傾向於賢士，你們不會贏的。我並非還在指責政府的不公，現在看來確實是我多心了，但在貴國，政府這種作為已經為你們的信譽加分，投資者也更放心把資金放在你們集團。”湯普森如數家珍，對賢士的狀況非常了解。
“上回喬治過來，就指出過賢士存在的問題，似乎跟先生不謀而合，集團的管理層太過家族化，會形成發展上的障礙。這些年，我和我的管理團隊，都在努力學習進步，但時間有限，又被瑣事纏身，確實有滯步不前的窘迫。”周軒對此並不否認。
“我在銀行工作多年，資本的運作非常複雜，賢士能發展到今天，一是因為你的影響力和這張看似誠實的臉，很有迷惑性。還有更為重要的一點，那就是運氣，你的運氣實在太好了。有些運氣是碰上的，而有些運氣是厄運送來的，在一次次的不懈抗爭中反轉了局勢。”湯普森道。
“先生說得對，集團越來越大，問題也越來越多，我一天工作超過十個小時，其實也很疲憊。”周軒不隱瞞的說道。
“管理要流程化，就像是生產線一樣。”
“願聞其詳！”
湯普森卸去了心病，放鬆的侃侃而談，一直說了兩個小時。
周軒認真傾聽，深刻感受到彼此存在的差距，自己很外行，湯普森卻是專業人才，提及的很多管理術語，他甚至都沒聽過。
在湯普森看來，管理者要深造學習，公司的事情永遠忙不完的。更為重要的是，資本運作並不僅限於投資收購企業，範圍太過狹隘，比如，可以投資礦山，重金屬，甚至進行技術參股等等。
周軒大開眼界，不停點頭，湯普森說得沒錯，如果不是在臨海這個地方，他憑借手裏的資金，一定能輕鬆蓋過賢士的風頭。