科舉考試，殿試第一名稱大魁，也就是人們說的“狀元”。一個文人，如有“黃雲蓋頂”，可謂祥雲籠罩，不發才怪。黃色由天中、天庭而起，氣勢森然勃發，上達頂心，旁連鬢角邊地，一片光華燦爛。這樣的人，在殿試中必能取得很高名次，中狀元、榜眼、探花什麼的，因此說“必掇大魁”。
以上是黃氣貫頂之象。如果黃氣沒有這麼燦爛，隻由兩顴而起，如鴻鵠展翅，直人雙鬢，有升騰之兆，但沒有上貫頭頂連成一片，較之“黃雲蓋頂”次一等，仍能“進身不遠”，也就是仍能搏取功名，但名次差一些。
“印堂黃色，富貴逼人”。人們常說某某人印堂發亮，聰明有為，定有好事臨身。曾國藩看人，如印堂有黃色燦爛，鮮潤奇目，則這人必定會取得富貴。與前麵的“氣”旺相關。
“明堂素爭，明年及第”。明堂，就是一個人的鼻子，鼻是肺之竅，屬疾厄財帛宮，主人有無財富。明堂素淨，就是鼻白潤光潔，如果真這樣，考試中第隻是時間遲早的問題。明堂素淨也有一個得令不得令的問題，以秋季為當令，否則，先憂後吉。
“眼角鮮霞，決利小考”。眼角魚尾紋處，如有紅紫二色豔如霞彩者，自然有吉慶之事。這種人智清神明，有利於縣試、州試。
“印堂垂紫”，兩眉之問紫氣流動。民間有“紫氣東來”主吉祥之說，那麼眉宇之間紫氣流動，自然也是吉兆，如再加上眼神清澄，氣朗如雲，則“動獲小利”，病者可以痊愈，訟者可以勝訴，謀職者可獲職位，求功名者可獲功名。但這種情況，難獲大利。
“紅暈中分，定產佳兒”。古代“不孝有三，無後為大”，因而有喜得貴子一說，以生兒為人生一大喜事。《冰鑒》考察人之氣色，如兩眼下有紅色如暈，由鼻分隔而左右互不相連，此為大旺，當產貴子。古人曾說，“火旺生男，木旺生女”，即指此。
“兩顴紅潤，骨肉發跡。”親人之間有血緣關係，一人有事，親人能夠遙相感知，或在夢中有感應，這已不是奇事。如人之兩顴紅潤如霞，兆示著他的親人如父子兄弟多有發跡之象。但紅色並不易辨，紅色深而為赤，則有凶災；紅色又不能帶枯色，枯則不吉。
七、麵色忌青、白二色
鑒別人才，曆來著重在他的才能心智和品德，本質上是考察、尋求他的有用性。人才的健康狀況和個人命運雖然不是用人者所求的，許多用人者也沒有時間去關心這一點，但它對人才的才智發揮、事功的成敗有相關性，最好還是以能關心為宜。身為主管，對屬下待以朋友樣的關心（但不宜太過），既是做人的原則，也是崗位的一種責任，有利於上下齊心、內部團結。古人講二人同心，其利斷金，也就是人才團結、力量倍增的道理。
中國人有士為知己者死的傳統，感恩戴德的精神至今沒變，雖然中西交流已改變了許多，但其精神本質和影響並未變化。比如為朋友兩脅插刀，這樣的豪行壯舉今天多半是沒有了，但其固有的性情血氣沒變，像傾其所有資助朋友，為朋友忍痛割愛（包括兩人同處情場，一人慧劍斬情魔，斷然退出，其心苦楚，非親身經曆，有誰能解？），惟一的區別不再是血淋淋的義氣，但俠骨丹心、熱血衷腸是不變的，扶危濟貧、舍身取義的事情也時有發生。
由此而講，用人者在注意人才的能力品質之外，還應該在其他方麵多留心。這一點是容易辦到的——觀察麵部氣血，也可以稱為血氣。
前麵講到麵部的各種吉祥吉慶顏色，這裏著重討論不吉祥、兆示著身體有病變的非健康色，以青、白兩色為主。
青色常見於眼底。不健康的青色，與春天草木新生的青色不同，是血液淤積阻滯、流通不暢形成的，即“鼻青臉腫”、“臉色發青”的青色，是一種紫黑色。遭重擊會形成青色，如眼部受打擊，長期疲勞工作，得不到休息，體內新陳代謝不暢，血液滯留，也形成青色。肌體發生病變，也會形成青色。這類青色都是提醒注意的警兆。
白色，不是金秋爽朗一樣明快的白色，而是沒有血氣、如枯骨白粉一樣的白色，是血氣虧損、不足的表現。枯骨白粉給人陰森可怖的感覺，這樣的白色當然也不會是好的麵色。白色常見於眉端。