有人說，這個世界上最難處理的就是人與人之間的關係，而辦公室裏的人際關係要想處理好更是難上加難。現代人都很重視人際關係，人際關係處理得好壞與否，在很大程度上決定著一個人的生活質量。
辦公室的人際關係，有點複雜，有點玄妙。日日相對的同事，既是一起共事的合作夥伴，也可能成為將來升職提薪的競爭對手。一些職場中人常常感歎：身在職場，不得不處處設防，小心謹慎。
職場競爭激烈，人事爭鬥永無休止，如何處理好職場中千絲萬縷的關係，進而從眾多的競爭者中脫穎而出？如何能在事業發展的同時，妥善地處理好與同事之間的人際關係？很多人對此頗感困惑。其實，職場之爭比拚的無非就是“做事”和“做人”。做事勤勤懇懇，對待工作任勞任怨、兢兢業業者一定能取得不錯的業績。然而，做人遠不像做事那般簡單，人們常說“職場處處皆學問”，職場的學問實際上指的是“做人的學問”。
正所謂“贏人心者得天下”。誠然，辦公室可能沒有一定的法則和標準，但它存在一定的通則，也有它的技巧與規律。每個人都必須細心觀察，善於總結並不斷完善自己，隻有這樣，才有可能讓你的職場之路走得更順暢，最終成為職場中的贏家。
如果你是一個已置身職場的白領或是準備投入其中的學生，就有必要對辦公室的“遊戲規則”有更多的了解，從而讓自己更快地融入環境，突破困境，從中享受工作所帶來的好處和樂趣。
本書基於實用的心理學理念，著眼於工作中的點滴小事，分別從“辦公室心理你知道”、“走出你的職場心理誤區”、“理清你的職場人際網”、“透析辦公室的溝通技巧”、“超越職場‘潛規則’”、“解讀職場‘心’哲學”、“完美晉升之道”七個方麵，係統、詳盡地為你在辦公室裏生存提供有效的心理建議和智慧支持。
本書寫給在工作中曆練、職場中奮鬥，不拋棄、不放棄的人們。
編者