生活和工作的熱情。鬆下幸之助憑借那從未停歇的進取心，又一次超前地看到“新文明”將
來世界性的“家電熱”。對於“鬆下電器”，這既是一次發展壯大的難得機會，也是一
次嚴峻的挑戰。鬆下幸之助大刀闊斧地進行機構調整和技術改革，從而使“鬆下電器”在
新的挑戰和機遇中得到了前所未有的發展。
20世紀50年代初，鬆下幸之助第一次訪問美國和西歐，他發現：歐美強大的生產力，主要基
民主的體製和現代的科技。盡管日本在這些方麵還相當落後，但這一趨勢將是曆史的必然。
鬆下幸之助正是看到了這一超前趨勢，在日本產業界率先進行了民主體製改革：經濟上他
改革了日本的低工資製，使職工工資超過歐洲，接近美國水平，並建立了必要的職工退休金
製度，使職工的物質利益得到了充分滿足；政治上給予職工充分的自主權，建立了合理的勞
資體製和勞資關係；勞動製度上實現每周五天工作日，這在當時的日本還是第一家。鬆下幸
之助認為：好的工作成就產生愉快的假日；愉快的假日情緒會帶來更高的工作效率。
這一改革並非單純增加一天休息，而是為了進一步促進產品的質和量。這個良性循環使生產
突飛猛進，效益迅速提高。
20世紀60年代，新技術革命的浪潮在世界範圍內掀起，鬆下幸之助及時把握了這一趨勢，在
“鬆下王國”
裏大搞技術改革和引進。特別是同菲利浦公司進行的技術合作，使他清楚地認識到“技術同
商品一樣也是可以買賣的東西”。這一觀念是劃時代的，它使鬆下公司從此開創了一個新領
域——新技術的研究與開發。研究機構由原來的“中央研究所”很快擴展到20多個。實力雄
厚的科研力量，不僅使鬆下電器從此有了自己的新技術，而且技術轉讓作為一項大宗生意也
使鬆下電器躋身於世界一流企業的行列。
縱觀鬆下電器的發展曆史，可以看到隨著人類文明的不斷進步，鬆下電器總是閃耀著時代的
光彩，它由小到大，長久不衰，每一步都準確地踏著時代的旋律，每一次發展都依賴於敏銳
的超前意識和不屈不撓的進取心。
鬆下幸之助的成功經驗說明，確定了奮鬥目標之後，隻有積極進取，才能把握成功，否則隻
能是被時代所淘汰。