或許是詩楠太安於現狀，也或許是她不屑於去爭去搶。工作上，他們同樣的起步，張琪已經是經理了，詩楠還是跟進公司的時候一樣。隻是崗位換了幾個！卻沒有什麼起色！
一大早各個部門開始例行早會！
張琪的上司，人事主管張元掐著個公鴨嗓說：“昨天跟銷售部溝通了一下，他們覺得旺季馬上到來，銷售人員比較緊缺，加上公司又要曾涉分部，所以要再去招聘一些賢能，這次呢，最好能夠招到專業對口的人才！這樣我們公司也省去了一大部分培訓時間，現在來講，時間就是金錢！對，還要增派一名內勤人員！”
張琪看著主管那張臉，陰陰的，平時沒有一點笑容，張琪都懷疑他是不是長期便秘導致的！仗著是自己的直屬領導，天天就動動嘴皮子，然後就是一整天坐在那裏要麼看小說，要麼打遊戲。
有事情就會喊“張琪啊，這個事情你交代人辦一下，張琪啊，那個事情你親自督辦一下，張琪啊，有封郵件你要看一下......”
張琪撇撇嘴，心想，這麼愜意的當領導我也會哦！張琪最是看不上這個主管。平日裏，為了工作，她也從來不主動挑事，但凡能過的去的，就讓他過去。
“張琪啊，這個事情你要親自辦一下！網站的招聘信息抓緊更新，人才市場那邊也要去碰碰運氣。但是招聘信息上一定要寫明，專業對口！到時候我都要親自麵試的！”
張琪心裏不爽，並不是多幹少幹點工作的問題，幹嘛非要強調專業這個問題呢，這得給多少有誌男女擋了求生的路，說不定天才也會繞路而行！自己也不是學人力資源管理的啊，那現在不也是在做這個工作嘛，做的不也挺好嘛！
張琪心想，才不管那些，但凡有打電話來詢問的，都通知她來麵試。
張琪在一家4s店裏做人事經理，由於人事行政兩個部門的人不是很多，所以兩個部門合在了一起，門牌上都寫著人事行政辦公室！隔壁辦公司更是搞笑，門牌上寫的是：綜合辦公室。但是也名副其實，它綜合了企劃一名，客服兩名，網絡兩名，市場兩名還有其他大老板親自命名的崗位！
在公司裏最朗朗上口的就是“樓上綜合辦”這個名詞，凡是公司所遇疑難雜症，上到客戶退車投訴這樣的大事件，小到誰的電腦出現死機，隻要到樓上綜合辦走一遭，基本就能解決！可見還是人才濟濟的。在他們公司也就是財務部這樣關係到公司機密的事情才會有單獨辦公室！但是財務部也隻有三個人，一個主管，一個經理，一個出納！
所以很多員工經常議論老板，有錢是有錢，就是太摳了，都不舍得給每個部門成立一個獨立的辦公室。這絕對不是一個做高端車的4s店應該有的辦公環境。但也隻局限於抱怨的層麵上。