市場在消化蘇三山事件影響之後，歸於平靜，股指陷入綿綿不絕的陰跌。就象一陣風吹皺一池春水，始終無法改變東流去的趨勢。
現在每天來營業部看盤的人也越來越少，整個營業部冷冷清清，打牌、下棋的都有，營業部都成了大家消磨時間的地方。
這天，營業部突然熱鬧了起來，營業部人員大搞衛生，並要求來到營業部的股民不能打牌、下棋。說是有領導來參觀，駱輕雪來到營業部之後，也馬上投入到工作中去了，也沒來得及找葉子峰打聲招呼。
宋經理也是早上才接到珺安證券總部的通知，說公司總裁張大慶一行會來營業部參觀並指導工作。宋經理在接到通知後，馬上安排人員行動起來，宋經理的效率很高，短短二個小時，就把營業部整理地煥然一新。
上午十點半，營業部宋經理帶著他的管理團隊，早早地站在營業部門口迎接總公司領導。
深市的天氣很熱，他們身作職業西裝，整齊地站在門口，個個臉上都見了汗，可都沒有一個人進入玻璃門後的空調大廳裏避避暑。
還好張大慶一行準時到達了營業部，陪同的有總部人力資源部王經理，主管自營投資業務的杜經理，和即將接替宋經理職務的許經理，以及一群投資分析師和操盤手。
“張總裁，歡迎您來紅荔營業部視察、指導工作！”張大慶剛下車，宋經理就急忙上前，握著張大慶的手說。
“老宋啊，今天我是過來看看，這段時間讓你委曲了，人事任命這麼久了，你都還沒有走馬上任，今天我就為你送人才來了。”張大慶說。
“這都是我們人力資源的錯。我們的工作沒做好。”王經理八麵玲瓏，馬上出來自認錯誤。
“領導言重了，我老宋業務水平還不夠，願意在基層多鍛煉鍛煉。”做領導的都是人精，宋經理馬上自貶，給領導一個台階。
“你不想走，那我們許經理可就要失業了。”張大慶打趣地說。
“我是來向宋經理學習的。請宋經理多多指教。”許經理趕緊說。
許經理比宋經理年輕的多，在公司裏的資曆不高，他能出任紅荔營業部經理，是總公司刻意安排的結果，如果安排一個資曆高的人，就會壓著駱輕雪出不了頭，而資曆太淺又無法服眾，所以說選中了許經理這資曆適中，性格又好的人出任紅荔營業部經理一職。
“指教我可不敢，許經理年輕有為，我水平可不夠啊。”宋經理自謙道。
“我們老宋的水平不夠？那誰夠？你可要多少指導一下這些年輕人。你看我今天帶哪些人過來了，他們可是投資部的精英，他們一直在向我提出來，要來你們紅荔路營業部交流交流。”張大慶指指身後的一群人，其中主管自營業務的杜經理，宋經理認識。
宋經理知道紅荔營業部能在公司脫穎而出，得益於駱輕雪的那幾次投資建議，一次投資建議讓公司的投資部門炒了股市的大底，讓公司掙得滿盆滿缽。一次投資建議讓公司自營盤成功全部逃頂。經此一役，珺安證券一躍成為華夏頂級券商之一。
在證券業上就有了南珺安，東王國之說。南珺安指的就是深市珺安證券，東王國指的就是滬市的王國證券。雖然這二家華夏頂級券商最後都分別湮沒在證券業的長河裏，但它們在華夏證券史上留下了許多頂峰對決的故事，一些迷一樣的傳聞在證券業流傳。都是關於一個神秘的投資者，如何在二家頂級券商的對決中，長袖善舞，最後一騎絕塵的傳說。
“這些都是大家的智慧，特別是我們駱經理可是居功至偉。”
宋經理知道張大慶與駱輕雪的關係，更知道駱輕雪是深市駱市長的千金，自然是不敢搶功。
隨後，宋經理一一給張大慶介紹營業部的管理層，在介紹到駱輕雪時，張大慶笑著問：“小雪，回國這麼久了，有什麼感受？”