僅就影響力而言，戴米恩現在在整個探險隊裏僅次於沈超和卡斯特，沈超是總隊長，也是一切穿越行動的核心動力，沒有任何人能離得開他的支持，所以也就沒有人能夠挑戰他的領導地位。
而卡斯特由於一直在情報部門和後勤部門擔任總協調人的角色，依舊沒有人能夠饒的過他，所以一支占據著組織內影響力第二的位置。
當然了，如果往前推一兩個月，影響力排在戴米恩之前的還有好幾個，奈維爾博士、哈格瑞特，甚至是愛麗絲的知名度和實權都遠高於他。
戴米恩之所以能在短短幾個月內名聲狠狠往上竄，實權也得到一大堆，得益於正在執行的艦隊擴容計劃的實施。
簡單地說，在幾個月前完成探險隊學員的招募工作後，他們又組織了一次“艦隊成員”的招募。不是像之前那樣招募時空艦隊的配套陸戰隊，而是招募駕駛和維護宇航器的專業人才。
當然了，想要在我是傳奇那樣的低科技位麵招募到“成品”人才基本上是不可能的。所以，多個招募渠道便被運作起來。
一方麵探險隊開始在我是傳奇位麵招募學員，建立航天學院。另一方麵，他們又派出了少量的探險隊成員去了些宇航技術發達的位麵征募教導人員和專業對口的技術員。
而所有這些行動都不是經常待在訓練營裏代課的沈超有時間指揮和協調的，其他核心成員要麼是相關專業技能不對口，要麼就是忙別的項目，沒有時間管這個。
於是，作為布達佩斯號的副艦長打了很長一段時間醬油的戴米恩就被委以重任，負責全麵的協調這一大攤子事。
而由於他的指揮和協調工作都做得十分優秀，招募人員也都是他做最終審核。所以很快就在探險隊和民間裏積累下了很高的聲望。
於是自然而然的，他的發言在會議上變得越來越有分量。雖然時空艦隊目前的規模還很小，遠配不上它拉風的名頭。
但是如果今年招募的專業學員能大比例順利“畢業”，那麼在他們的幫助下，半年之內，喬納森就能升任為一支真正的星際艦隊的司令。由此可以想見他的升職速度。
：“這不是人氣選拔賽，更不是個人技能秀場，沒必要對他們特殊對待，考試環節的難度是逐漸加大的，現在表現的再好不代表他們能應對更多的壓力……”
沈超最後一錘定音的做出了這個決定，在他看來，這個小隊雖然實力不錯，但是磨合的並不好，沒有必要為了他們打亂整個考試計劃的執行。
而在空間站上的另一邊兒，102小隊的成員已經熄燈休息。完全不知道他們的命運差點兒被考官們顛覆。
第二天一早，小隊裏的所有人像往常一樣起床，檢查門窗安全（訓練營裏養成的習慣，防止被同學整），然後晨練。經過昨天的訓練，小隊成員間基本的戰術磨合目的已經達成。
再加上今天排隊等到模擬室使用權的幾率實在是太低，所以102小隊隻做了基本的體能訓練和一些熱身運動。
中午的時候，小隊長陸風就解散了小隊，讓隊員們自由放鬆，他們還有不到２４個小時就要開始第一個任務，這會兒再進行任何訓練都不如讓隊員們自己調整身心狀態來的重要。
至於說，隊員們離隊後會不會再去找妹子們約炮，那就不是他能夠幹涉的了、所以作為隊長的他在解散隊伍前隻是強調了幾條注意事項，確認所有人把任務書中的關鍵點都記清楚了。
然後他就讓隊員們自由活動去了。送走了隊員們，陸風頓時覺得自己也輕鬆了很多，趁著考試前還有２０個小時左右的休閑時間，他決定逛一逛0號空間站。
相比於他上次來這裏接受訓練時的情景，０號空間站真的是大變樣了，不僅僅是０４號生活區，其他的生活區、動力機房、穿越區、幾個主要航空港等都有了巨大的改變。
不過總的來說，0號空間站還是一個全職的軍事空間站，軍事功能得到了很大加強，就比如他現在正在參觀的中控區域。
這裏是整個空間站上的核心區域之一，負責運營整個空間站上的各大係統，更是連接上了另一個位麵的時空艦隊的指揮網絡。
整個區域內有4個大的中控室，每個中控室內都有近百名正在忙碌的軍人，他們穿著時空艦隊的製服，對各種設備的操作動作十分熟練，看起來已經在這裏工作了一段時間。
抬頭看了看，整個房間裏的大部分人都是指揮和協調人員。其他的少數閑人也都是像自己一樣來參觀的臨時小隊長一類的人。