馬立新聽了這話，清楚這是明顯的指馬立新市政府這邊，馬立新接待省委領導檢查的時候，省委檢查組問馬立新一些事情，可是對他的回答不是很滿意，檢查組的領導問道：“組織部長幹股的問題，你們事先知道嗎？”馬立新回答說道：“我們一再在會上做了強調，但是對於每個領導幹部我們也是有檢查的，隻是有的時候很隱蔽，我們檢查的手段也不是很好，所以這事先知道的問題我們還是不很清楚。”
小組的同誌又問道：“那麼你們市裏還有多少領導幹部參加了幹股，這事情你們調查過沒有？或者說你，還有其他的領導幹部有沒有幹股？”馬立新這時候很是理直氣壯的說道：“我拿黨性擔保，我沒有參加任何幹股的分成，但是要說我們市裏有多少領導幹部有幹股的問題，我也不清楚。”
這兩個不清楚的回答讓調查小組很不滿意，組長對馬立新說道：“市長啊，你這工作抓的不細致，不深入，這樣的事情出現不是偶然的，而是有很長的期限，說明他不是有天兩天的事情，那麼請問你們下一不怎麼做？”這下馬立新才有了說話的好機會。
馬立新說道：“下一步，我們市政府要先成立調查小組，摸清情況，這樣才有目的的進行整治，而且要做到每個單位，每個領導幹部都進行自己檢查，寫出書麵的檢查，一一的審核，對有問題的幹部馬上進行批評教育，對問題嚴重的幹部要交給司法機關，我們決不姑息遷就。”
還沒有說完檢查小組的領導說道：“好了，好了，你不要多說了，把你們的作法寫出來，我們不想多聽你說，你先把你們的調查結果給我們。”省委調查小組的人脾氣可沒有那樣的好，而檢察院的人問的問題就不一樣了，檢察院的同誌問道：“組織部長幹股有多少，你們清楚嗎？”
馬立新那裏知道這些，再說對檢察院的同誌也不是很客氣了，他管不到自己，隻要自己不犯錯誤就不怕這些，馬立新說道：“我又不是你們檢察院的人，我怎麼知道部長的問題呢，再說我們平時也是進行了很多的教育，都是很具體的，有記錄可以查的，要出問題也不是我們的主要責任，隻是說我們的教育沒有做好。”
檢察院的人這時候也是很好的態度，輕輕的說道：“這些話我們都不說好了，我們都是工作，要是你知道一些情況，就把這情況給我們說說，我們也好把工作做到實處，我們也是要本著把問題做好，不是來調查你們領導的，這點請你們放心好了。”
這些話要是馬立新心裏有鬼的話那還真的是一劑良藥呢，可馬立新不是這樣的人，這樣的話就不很起作用了，馬立新想這還真的是麻煩事情，天天找自己怎麼受得了，省委省政府應該做個規定，要求不要動不動就要書記市長陪同調查，這意見馬立新給省委領導已經說過了，領導說隻是考慮一下。
調查小組走的時候對書記和市長進行了再一次的談話，這談話還真的有點效果，看起來是有效果，因為很多的都是書記插手的問題，書記比馬立新要好的多的態度，實在是沒有話說，馬立新也看到了書記對小組的人很熱情，花了不少的錢，再說調查組的人也是人呢，很好的招待讓他們也有點感動。
馬立新知道這些人你就是對他們再好，他們還是要態度堅決的對你進行調查的，也可以理解，因為這是他們的工作，也不說要對你的調查放鬆，隻是說我們做這事情是我們的工作，請你們配合，那就叫做吃了白吃。所以馬立新也對他們不是很熱情，書記跑前跑後，好象很少有這樣的行動。
等到檢查組走後，書記就召集市委市政府的領導幹部召開大會，在會上對一些情況，特別是幹股的情況做了彙報，書記和馬立新都在會上對幹股問題做了強調，會上馬立新說道：“通過這次會議，我們要掀起一股自查自糾的高潮，不管是什麼人，也不管是什麼情況，我們都要做具體的記錄，不能隻檢查不整治。”
馬立新在會上把自我檢查分了三個步驟，分三步來走，每一步都有一個三次檢查的關口，按照這樣的方法，很好的預防幹股問題是沒有問題的，隻是不知道能不能很好的實現，馬立新想還是要書記的支持。