馬立新給部長打了電話，好久部長才接道：“馬書記啊，有什麼指示？”“你上次請我了，我想你方便的時候我請你。”“我這一段時間恐怕很忙，有很多的事情要交接，過一段時間再說啊。”“怎麼，你被調到哪裏去了？”“政協。”政協，是喝酒的，不是說人大舉手，政協喝酒嗎？
政治協商，說穿了其實屁都不是，隻是讓你有個說話的場所，說了也沒有什麼作用。真厲害的書記，一上來就開始宰人了。也不知道富貴怎麼樣，馬立新知道這組織部長是常委，是很不錯地方，應該與書記保持高度的一致。而黃部長是哥哥的人，當書記來的時候又不和書記拉拉關係，書記自然要下手了。
第二天常委開會就討論人事安排，先是組織部長的任免，和黃部長說的一樣的結果，隻是新部長是外地人，從汪書記來的那個縣裏調來的，還好其他的人沒有免除，富貴還是副部長。表哥也在部裏，還有瘋子隻是一個科長，沒有動的必要。隻是新部長來了說不準又有什麼動作。
紙廠廠長的事情得另外的想辦法。公檢法裏是不能安排進去的，到是一些局裏可以考慮。馬立新想到審計局是個不錯的單位，自己有個朋友在當局長，本來張廠長就是有編製的國家幹部，隻是調動而已。要是朋友不答應再想別的辦法。馬立新想自己開口應該是沒有問題，不存在找人事局。
招商引資書記又沒有提起了，電廠的事情已經有眉目了，可馬立新現在和原來不一樣了，現在他不想再去自己找麻煩。撥款的事情從新書記來了後馬立新也沒有勁了，隻想到時候找點理由撥點錢到自己管的單位。現在的書記正在開展兩項任務，一是縣城的美化亮化工作，二是單位的減人工作。
書記陸續的換了一些的的領導，弄得人心惶惶，找領導的幹部就多起來了，正好在這時候書記提出召開全縣領導幹部會，要加大力度對單位人員的聘用。幹部大會上馬立新等領導都坐在台上，主要是書記在講，書記強調：一是要認識到會議的重要性，這是我縣邁向新興城市的一個轉折點，大家都要引起高度的重視，二是要放手開展工作，要站在全麵看問題的高度，心往一處想，要真正的把人事改革落到實處。第三我們要通過這次的工作看出一些領導幹部的能力，真正做到庸者下能者上的機製。
馬立新沒有機會在什麼說話，隻是哥哥做了一個強調，表明一個態度，具體負責的是高書記。中午在縣委招待所舉行了宴會，書記又分別在各個桌子上講了相同的話，大家都聽得很認真，馬立新也裝做很認真的聽著，而在他的腦海裏卻想到了別的事情。自己現在是不是要被書記架空？
各個單位必須在一個月內完成任務。公安局是個人多的局，很多時候進了什麼協警啊，還有合同製的人員。局長平時就有點軟弱，馬立新怕在這時候出問題，專門找到局長，道：“你們先一定要在局裏把條件寫出來，讓大家都同意這樣的事情，不能出現問題。開會的時候不要帶槍到身上。這些你都要注意。”