而事實上，時間不等人，而計劃也趕不上變化，一切事情隻有付諸於實踐，在行動的時候依據現實情況再對創意進行調整。而如果連付諸實踐的勇氣都沒有，隻是閉門造車，在想法還隻是想法的時候就瞻前顧後、畏首畏尾，這樣的人永遠都無法搶在第一時間創造奇跡，隻會被別人捷足先登。也許別人的想法並不足夠完美，甚至他的能力還不如你，但是他的果敢和他的行動卻贏了你，用優秀的業績吸引了領導的目光，從而成為晉升的寵兒。
想一尺不如行一寸
在辦公室中，有很多人都做不到“想到即做”，因為他們總是過分地擔憂結果可能是失敗。當然，事先做最壞的打算是應該的，但成功的機遇是稍縱即逝的。
那些果敢的創新者總是先把失敗的陰影拋在身後，而且他們知道，隻要用心去做，那就可以帶給自己收獲，所以他們的目光僅僅關注於新生創意將帶來的驚喜。
一個想要不斷發展的公司，都希望自己的員工能有一巧破千斤的創新意識，敢於衝破條條框框的束縛，工作快捷、高效！在所有的領導眼裏，職員的經驗學曆都並不重要，因為他們更看重的是職員是否富有充滿新思路的頭腦。
美國著名的企業家約翰·華納梅克，從白手起家開創百貨公司，曆經百般努力，最終成為一名巨商。他曾用一句經典的名言來總結自己的成功：“如果你一直在想而不去做的話，根本成不了任何事”。
在工作中，某一時刻你的腦子裏會突然有一個奇妙的創意，那麼你就要立即去做，不要讓時間扼殺了它。約翰·華納梅克的企業從最初的嬰兒食品到後來的人造衛星，這之間巨大的轉變都是他把一個個想法付諸實踐所得到的結果。空有絕妙想法而不去實施，那麼一切都還隻是等於零。
美國有一間生產牙膏的公司，產品優良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業額蒸蒸日上。
記錄顯示，前十年每年的營業增長率為10～20%，令董事部雀躍萬分。
不過，業績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數字。
董事部對此三年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。
會議中，有名年輕經理站起來，揚了揚手中的一張紙對董事部說：“我有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！”
總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有紅包獎勵。現在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”
“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通，您可以將它丟棄，一毛錢也不必付。”年輕的經理解釋說。
“好！”總裁接過那張紙後，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。
那張紙上隻寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。
試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？
這個決定，使該公司第十四年的營業額增加了32%。
試想如果牙膏公司沒有將年輕經理的想法付諸行動，可能在不久的將來，這家牙膏公司的業績甚至會走下坡路。甚至可能，其他的公司也同樣擁有這樣的情況，但是因為這樣的想法沒有得到實現，所以隻能望洋興歎。