好吧——這是他們的前途，不是我的。但是，有時候從太太那兒來的一點額外幫忙，的確可以給男人一個衝勁，使他走得更快更高。
進一步說，你能幫你的丈夫哪一種忙，這要看他工作的類型而定。也許他需要你幫做點文書工作：打字、寫報告、處理信件。也許是接電話，為他開車，查圖書或雜誌資料，這些工作都可以減輕他的負擔，使他有精力做更有生產價值的工作。如果你希望像這樣幫助你的丈夫，但是卻不太清楚從哪裏著手，那就請他給你出個主意。
很顯然的，如果你希望一個有家務事要做，有幾個小孩子要照顧，而沒有請人幫傭的女人，努力幫助她的丈夫而成為他的“星期五女郎”，那就太可笑了。可是有些女人卻能把這些家事都做好，又有效率地幫助自己的先生，她們的動機是，想要給她們的丈夫一個額外的推動力。
例如這兒有個彼德·阿塔多夫婦的例子。當年輕的彼德·阿塔多從第二次世界大戰中退伍以後，他以一輛汽車和800美元資金創辦了亞斯坎·來蒙欣汽車服務公司。
當創辦經年的計程車公司忙得無法照料所有顧客的時候，有些人就轉而叫彼德的車子了。彼德的服務快速、熱忱而且講求效率，於是大家就更常叫他的車子了。由於他不能同時開車子與聽電話，所以彼德的妻子羅絲，就自告奮勇地替他先生接聽電話，隻要彼德在家裏裝設一部業務電話分機。電話分機裝好了，羅絲就擔負起電訊發送人的責任。
現在，彼德的工作太忙了，他必須另外請一位司機入夥。但是當彼德出外的時候，羅絲仍然要接聽他的電話，除此之外還必須照顧他們的三個小孩，並且做完她所有的家事。彼德說：“不管我花多少薪水，也沒有辦法雇到一位像羅絲這樣有興趣服務我的顧客的人來接聽電話。羅絲和我一樣清楚地知道老主顧的姓名和住址——她從他們的惠顧之中得到許多樂趣。他們知道羅絲不會給他們不正確的消息，不會在我跑長程的時候想辦法拖延他們；如果我沒有空，她甚至會替他們到別家計程車公司叫輛車子。我不能沒有這個女孩子！”
而羅絲也說：“如果丈夫需要她的話，沒有一個女人會忙得沒法幫他的忙的。如果她想要幫她先生一點忙，她可以做我做過的事，把家事安排得有效率，留下時間來幫他所需要的忙。”
有些女人在家裏沒有小孩子需要照顧，她們就可直接到先生的辦公室，或是營業的地方，給她們的先生有價值的幫助。
貝拉·德拉斯太太就是這樣做的。她的丈夫是一個診所的醫師，當他缺助手時，她便補了這個缺，直到找到一個合適的秘書。她把工作做得非常漂亮，仿佛她一直就在那兒做事似的。她利用上午處理家務，下午則幫助她的醫師丈夫。
“對路意絲來說，這不僅僅是一件工作而已，”她的丈夫解釋說，“對於每一位要我出診，或是到診所來的病人的健康，她和我同樣的關心。”
是的，妻子為她的丈夫所做的任何工作，都具有額外的特性。他們的興趣會緊緊地結合在一起，不隻為了工作，也為了生活。她沒有辦法不對她的工作付出更多。
像“星期五女郎”般的妻子們，已經減輕了許多非常成功的人的工作。安東尼·特洛羅柏，是個英籍小說家。他說在他的原稿印行之前，除了他的太太之外，沒有人曾經看過或者批評過一個字，“她的鑒賞力給了我最大最大的好處。”法國作家阿爾馮雲·道狄不敢結婚，因為他害怕婚姻會使他的想象力變得遲鈍。後來他認識了朱麗·亞拉得，開始改變了他的想法。他的一些最好的作品，都是在和朱麗結識之後寫出來的。朱麗有著高明的文學鑒賞力，道狄非常信賴她的評論。他的兄弟說：“道狄寫好的稿子，幾乎沒有一張沒被朱麗改過、修過以及潤飾過的。”哈柏是偉大的瑞士博物學家以及學術權威，從17歲的時候眼就瞎了。他的妻子鼓勵他研究博物曆史，並且依照他的意念，用自己的眼力和觀察幫助他成名。
如果對自己丈夫的工作或職業沒有一些常識或了解，而想要給他適當的幫忙，這是幾乎不可能的事——我們了解得愈多，就愈能幫他的忙。
即使在丈夫的工作中，當太太的並不能幫上什麼特殊的忙，如果能對於他工作的需求有個了解的話，也可以使當太太的更有同情心和耐心，而成為一位更加聰慧的伴侶。
在詹姆斯·馬修·巴裏爵士可愛的戲劇《每一個女人都知道的事》中的一個場景裏，瑪姬·偉利上床時在手臂下帶著一本她的未婚夫正在看的深奧法律書籍。她對她的兄弟們解釋說：“我不要他知道我不懂的事情。”
妻子對她丈夫的工作的常識，已經被公認對丈夫的成功有著很大的刺激作用，所以，工業界現在正努力使他們雇員的太太們得到那些常識。
從前，想要使一個大公司職員的太太，除了知道他先生服務的單位以外，並多了解一些他工作的事情，真是太難了。然而現在已經不再是那樣了。公司太太們現在正受著各種不同方式的知識轟炸：影片、講演、小冊子、公司出版刊物。
道斯謝是利裏——杜禮柏茶杯公司的總經理，《福星》雜誌引述他的話，說他正計劃每兩個月發行一份有關公司業務的小冊子，給職員的太太們。“如果她念了這些小冊子，”道斯謝先生說，“她就會情不自禁地對公司業務感到興奮。”
“對公司業務感到興奮”的妻子，是她的丈夫與她丈夫的雇主的最重要盟友。
瑞士歐爾利康市的某家機械製造工廠，安排了職員的太太們參觀訪問的日程。在這幾天裏，太太們參觀了整個工廠，並且聽他們解釋各種製造程序。工廠的經理已經發覺。這是一項實用的政策，因為他們時常可以從這些太太們那兒得到改進的建議。
許多美國公司也對太太們大開其門了，他們也得到了相同的效果。例如，美國布雷克皮鞋公司，也安排職員太太們去工廠訪問，他們鼓勵這些太太們對公司的計劃和政策提出自己的看法和建議。
在《今日女性》雜誌裏，馬丁·蕭爾提到一位女人，她參加了中西部一家製造家用器具工廠所主辦的一次訪問。當她看到她先生在他的機器旁工作的時候，她有了個想法。那天晚上，她問她丈夫，為什麼他的機器不使用腳踏板來代替那個高過人頭的杠杆——換個腳踏板將會節省許多時間和不必要的動作。她丈夫覺得這個說法很合理，於是把這個建議告訴了他的老板。當這個建議實現後，他的生產力增加了大約百分之二十，而這個創意也使他得到350美元的獎金。
男人把他生命的大部分都奉獻在工作上。他的妻子有特權來分享任何一種占去了他大部分時光的職業。做太太的在必要的時候付出她的關懷和幫助，不僅可以幫助她的丈夫得到成功，而且也得到了分享報酬的權利。
每當我閱讀托爾斯泰的不朽古典文學名著《戰爭與和平》時，就會想起他太太居然曾把這部不朽的作品親手抄寫過七遍。她是個真正的“星期五女郎”。
所以如果你想要給先生一個額外的推動力，就別忘了這麼做：
1.盡你所能去了解他的工作。
2.幫助他做任何一種他最需要的特別工作，使他的工作做得更好。