上帝的確是偏愛勇敢和堅強的心靈。如果我們希望我們的丈夫在他們覺得最有成就的工作之中成功，我們就該鼓勵他們去嚐試每一個機會——而且要有足夠的勇氣來共同克服危機。
不要幹預他的工作
如果你是相信幕後操縱力的女孩子，我將告訴你操縱丈夫更簡單的方法。下麵列出了十種方法，你可以依照指示扯你丈夫的後腿，把他從階梯上拉下來，使他爬不上去。如果依照以下的指示去做，你無法不使你的丈夫失業，而且也會使他變得精神崩潰。
在最近的一個晚宴裏，我坐在全美最早設立的某家公司工業關係部經理的旁邊。我請問他，太太們要怎麼做才能幫助她們的丈夫成功。
“我相信，”這位經理說，“有兩件最重要的事情，可以使妻子幫助丈夫事業的成功，第一件是，愛他，第二件是，讓他獨自去闖。一個可愛的妻子，將會帶給她的丈夫愉快和舒服的家庭生活。而如果她聰明得能夠讓自己的丈夫不受幹擾地處理業務，她的丈夫就一定能發揮全部的能力而獲得成功了，至少也會使他有成就。”
他繼續解釋說，這個不幹擾的政策，可以直接應用於妻子和丈夫的工作的關係，以及妻子和丈夫業務夥伴的關係。
“妻子常常會嚴厲地幹擾丈夫的工作，”他告訴我，“有些妻子喜歡勸告、幹預和影響自己的丈夫，去反對和他一起工作的人，或是抱怨丈夫的薪水、工作時間和責任。把自己當做丈夫經營事業的非正式顧問，這種妻子常常扼殺了丈夫的成功，很少有其他的事情會具有如此的嚴重性。”
許多新娘子都做美夢，想要機靈地幫助自己的夢中王子爬上經理的寶座。她們計劃出一些策略；她們提出了許多暗示和建議；她們試探、嚐試，並且和丈夫的同事培養友誼。通常，她們的計策使得自己的丈夫丟掉工作，而不是升上一級。
我曾經看過這種事。有一次，我工作的小公司裏請了一位經理。他很聰敏，看來很適合這個職位，令人迷惑的是，他接任新工作以後，他的妻子竟然一直幹預著他。每天早上，她都和她先生一起到辦公室，記下她先生的話，交到外頭給打字小姐，而且又要變更她先生的整個工作係統。這不是我捏造的——這是真正發生過的事。
辦公室的工作情緒被破壞了。有位女孩子辭職，其餘的人也都在觀望著時機的變化。在這位新經理到任的整整三個禮拜以後，他被叫到大辦公室去，他們禮貌而肯定地告訴他，不能再留他了。他走了——帶著他的太太一起走了。
太過分了嗎？也許是的；但是有許多人都因為更輕微的原因就被解雇了。妻子的幹預，即使有著最好的動機，也都是一件危險的事——這比大多數人所知道的事實都更加嚴重。
最近有一個朋友告訴我，他公司裏一位最受器重的經理在服務多年以後被迫辭職了，因為他的妻子堅持要幹預他的業務。她設計了許多秘密計劃，用來對抗公司裏的其他幾位經理，因為她認為他們是她丈夫的敵手。她在這些經理的太太之中挑撥一些麻煩事件。她開始有計劃地散布謠言，攻擊他們。她的丈夫沒有辦法控製她暗中的活動，隻好做了他所能做的唯一一件事：他辭掉了他相當引以為榮的工作。
如果你是相信幕後操縱力的女孩子，我將告訴你操縱丈夫更簡單的方法。下麵列出了十種方法，你可以依照指示扯你丈夫的後腿，把他從階梯上拉下來，使他爬不上去。如果依照以下的指示去做，你無法不使你的丈夫失業，而且也會使他變得精神崩潰。
1.對他的女秘書惡言惡語，尤其對那些年輕又漂亮的。隨時利用機會提醒她，她隻是傭人而已。雖然她並不把你的丈夫當成是值得追求的、鍍金的天才，但是你也不能因此而放過她。失掉一個好的女秘書，對一個有事業心的男人來說固然是個很大的打擊，但是如果她辭職了，也不必擔心，你的丈夫還可以用一架記錄機器。
2.每天多打幾次電話給你的丈夫。告訴他，你做家事所碰到的困難，問他中午和誰一起吃飯，不要忘了開給他一大堆東西的單子，要他在回家的路上買回來。發薪水那天，不要忘了到辦公室去找他。他的同事將會馬上發覺，誰在家裏才是一家之主。而且他對於自己工作的注意力，就會像聖維達斯之舞裏那隻蚱蜢那樣低了。
3.和其他的太太製造一些摩擦。這種情況是不會終止的，因為那些太太們沒有一個是好人。你可散播一些有趣的閑言閑語，說說老板曾經怎樣談過她的丈夫，以及你的丈夫對她的丈夫看法如何。再過不久，整個辦公室就會分裂成許多派係——而你的目的馬上就會達成了，大小姐。
4.告訴他，他的工作太多，薪水太少，而且辦公室裏沒有人看重他。不多久，他就會開始相信你的話，而他的工作將會變成你說的那樣。然後他會去找適合他的工作。
5.不斷地告訴他，他應該如何改善工作，如何增加銷售以及如何奉承自己的上司。擺出坐在搖椅上的總經理之態度。畢竟，他隻是在辦公室裏辦辦公而已，你才是真正的戰略家和策劃人。
6.舉行豪華的舞會，花費大筆鈔票，過著超過收入的生活，好像你的先生已經成功了那樣。你將騙不了任何人，但是你卻可以享受到許多樂趣，隻要你繼續這樣做。
7.組織好你自己家裏的秘密警察計劃，長期偵查你丈夫和他的女主顧、辦公室助理以及同事太太們之間的問題。女士們因為工作必須留下來，而男士們為了避免和她們過多的來往，隻能在男士的房間裏工作，這種事在你看起來是毫無意義的。你早就知道那些女孩子，個個都是喜歡勾引男人的野女人。
8.每當你有機會向丈夫的老板眉目傳情的時候，你就盡量使出女性的媚力。如果在你的努力以後老板還沒有開除你丈夫的意思，但老板的太太也會特地為你的先生找個新上司，讓你再試試你的計策。
9.在公司舉辦的宴會裏，你不妨多喝一些酒。表現表現你是個多麼風趣的人。說一些你丈夫在度假時如何玩鬧，以及他穿著好像要跳波爾卡舞的睡褲上床的事，這些有趣的小事，將會帶給宴會上的人群許多笑料。你將會變成宴會裏最出風頭的人物——拿你的丈夫來尋開心，你將有說不完的資料來發表你丈夫的趣事。
10.每當你的丈夫必須加班，或者是出差辦公的時候，你就哭著向他抱怨和嘮叨。讓他知道你才是最重要的。你最值得照料而且應該受到照料，其他任何代價都可以犧牲。
如果你想要使用一流的手腕毀掉你丈夫升級的機會，大小姐，你就依著上述的10條規則去做吧。結果是——
他將失去他的工作，而你將失去你的丈夫。
為什麼男人會離家
太太對丈夫嘮叨，就像水珠侵蝕石頭，是最高明的殺人不見血的方法。
“一個男人的婚姻生活能不能得到幸福，”陶樂絲·狄克斯寫道，“他太太的脾氣和性情，比任何事情都更加重要。她可能擁有全天下的每一種美德，但是如果她脾氣暴躁、嘮叨、挑剔和個性孤僻，那麼她所有其他美德便都等於零了。”
“許多男人失去衝勁，而且放棄了奮鬥的機會，”她接著寫道，“因為他的太太一直對他的每一個希望和心願潑冷水，她永不休止地挑剔，不停地想要知道，為什麼她的丈夫不能像她認識的某個男人那樣賺許多錢，或者是她的丈夫為什麼寫不出一本暢銷書，得不到某一個好職位。像這樣的太太，真是太使丈夫喪氣了。”
真的，嘮叨、挑剔帶給家庭的不幸，比奢侈、浪費來得大，而不做家事和行為不貞，也會增加家庭的痛苦。關於這一點，你倒不必馬上相信我的話。先聽聽專家的證言吧。
萊偉士·M·特曼博士是位著名的心理學家。他對一千五百多對夫婦做過詳細的研究。結果顯示，丈夫們都把嘮叨、挑剔列為太太最糟的缺點。蓋洛普民意測驗也得到了相同的結果：男人們都把嘮叨、挑剔列為女性缺點的第一位。“詹森性情分析”，是另外一個著名的科學研究團隊，他們也發現沒有其他的個性會像嘮叨挑剔那樣，給家庭生活帶來這麼多的傷害。
然而，似乎自從穴居的遠古時代開始，太太們就想盡辦法要以嘮叨、挑剔的方式來影響自己的丈夫。傳說，蘇格拉底曾經花費自己大部分的時間躲在雅典的樹下沉思哲理，借以逃避他那脾氣暴躁的太太蘭西勃。像法國皇帝拿破侖三世和美國總統亞伯拉罕·林肯這樣傑出的大人物也都受盡了嘮叨妻子的苦。奧古斯特斯·愷撒和他的第二任妻子離婚，因為他實在“不能忍受她那暴躁的個性。”
女人們仍然想以嘮叨的方式來改變丈夫。從古至今，這種方法從沒有發生過效用——除非太陽從西邊出來。
一個老朋友告訴過我們，他太太一直輕視和取笑他所做過的每一件工作，他的事業幾乎要被他的太太毀掉了。剛開始的時候，他是個推銷員，他喜歡自己的產品，並且很熱心地推銷著。當他晚上回到家的時候，本來很希望得到一些鼓勵，但是他的太太卻以這些話來迎接他：“好哇，我們的大天才，生意不錯吧？你帶回來不少傭金了吧？或是隻帶回來推銷部經理的一番訓話呢？我想你一定知道，下個星期就要付房租了吧？”