富蘭克林？S？霍伊特先生，休頓？米夫林公司教育部門的主管，美國最偉大的出版者之一。他曾在我的課上說，在很多優點中，“你必須把自己置身於別人的位置之上，了解他的觀點。”
你有權對自己感到興趣，因為你才是自己命運真正的掌舵者。當然，別人也有他們的權利，若你不尊重他們，你就自擋其路，影響自己的前進的腳步。
個性應該得到發揚，但過度的運用則會導致失敗。若不能在一定程度上站在別人的位置，用他的眼睛看事情，耳朵來聽，我們就不能去評判一個人。你不可能完全這樣做，但你可以對別人的觀點有適當的了解。
大多數的求職者對自己過於關注，而忽視了雇主。他們強調自己的願望，幻想著讓一切條件順應自己的想法。他們過於頻繁地使用“我”這個詞，就像政治說客一樣，在開始演講之時，喜歡用“我”開頭，最後有以“我”結尾。
幾年前，一位主流報紙的編輯語帶諷刺地說，他不能出版一些演講者的文稿，因為他們沒有使用足夠“我”這個詞。
你是否有留意過日常的對話，在不到三言兩語的對話之中，“我”這個詞就會不由自主地彈出喉嚨。諸如“我認為”、“我知道”、“我感覺”這些話語使用的頻率是非常之高的。當然，你有權利去思考、了解、感知。但你所想、所思、所感若不能與別人的所思、所想、所感和諧，其價值亦是不大。
一人的想法不保險，集思廣益才是正道。
在這個世上，獨創是不多見的。許多偉大的成就都是經驗的結果，這其中也包含著別人的成果，吸收別人的觀點與知識。
偉大之人運用自己所能掌握的知識，把大眾的知識融入自己的能力之中，創造出為大眾有益的事情。
沒有任何一位商業巨頭能夠獨自成功。在他周圍，環繞著許多能幹的顧問，盡管他做出最後的決定，投下關鍵的一票。但他所說與所做的也並非是純粹他自己的觀點，他綜合別人的意見，並有能力去運用別人所知的，與自己的見解相融合。
我並非說，你應該將自己的個性束之高閣，不應主動去思考與行動。我說的是，特別是當你初涉商界，你在別人手下工作、或是在別人的幫助之下會更為保險，這比起你獨來獨往，隻是依靠自己的經驗支持自己。
若你想成功地走向成就之路，最好還是學學尾隨別人的腳步。