眨眼間，我和郝仁的第一個新年假期就這麼結束了，米白回國，處理簽證問題，我和郝仁就直接披甲上陣，號召了一群小的們，把一些假期裏發生的，時效性並不是那麼強的故事收集起來，做成今年的第一期特別刊。
大聖這貨大概是被我慣地太狠，此時看起來居然還有點得寸進尺的意味，非但不把我放在眼裏，今年初到係米，就膽大妄為地跟他平時一直敬而遠之的“師姐”洗白菇涼叫板，直接導致洗白菇涼發誓此生不要再跟他做朋友，於是就出現了一種有趣的現象，叫“兩眼一睜，吵到熄燈”。
對於係米出現這種“沒尊沒卑、大小混鬥”的情況，我隻能說……我還是保持看戲的姿態，隻要這兩人不要發展成“拉幫結派”，有事沒事給我來個“群體性攻擊”或者說是做出什麼傷天害理的事情，我都是可以接受並且樂見其成的，本來嘛，工作沒有競爭可怎麼行。
好了，那麼現在問題就來了，中國挖掘機哪家強？中國山東找南翔。（誒呀，不是那個梗呀）我說過，係米是不支持“辦公室宮鬥”這個技能的，大聖這幾日頻繁出現在我和郝仁的麵前，怒刷存在感，洗白菇涼也不甘示弱，一般這種情況下呢，郝仁同學會選擇無視，然後事後私下問我：你那兩個奶娃怎麼了？（受我的奶媽理論影響而產生的名詞）
關於這個問題的回答，我還是很有技巧性的，我告訴郝仁：“大聖最近覺得自己剩下來了，所以空虛寂寞冷，（然後去找師姐的麻煩，以尋求暫時的心理安慰）洗白菇涼作為他的師姐，覺得很替他操心……”（當然，括號裏的話是不會被我說出來的。
從某種意義上來看，我是一個縱容屬下內鬥的不稱職的上司，不過再從這種意義出發，重新考慮，我又是一個包容屬下錯誤，並且幫其收拾後事的可親可愛的領導。
有時候大聖和洗白菇涼吵得厲害了，大聖的伶牙俐齒在碰上洗白菇涼的時候就自動退化，就好像郝仁遇到我（其實也不太一樣，差不多就是那個樣子，大家想象一下就好了，不要糾結退化的原因是什麼了）。洗白菇涼最近倒是有勢頭高漲的趨勢，原本內斂的一個安靜的美女子，變成一個進擊中的母老虎。
我一麵欣賞他倆的變化，一麵時不時加入戰局，緩和一下氣氛，可不能讓這“姐弟”倆徹底決裂不是，我不是還說過嗎，這倆就像是我的左膀右臂，要是你的左手看不慣你的右手，你的右手不願意總是跟你的左手待在一起，我估計，一切都玩了，你會死地很銷魂。
其實這個道理大多數領導都是懂得，那為什麼在處理同位相爭這個現象的時候，大多數人都選擇漠視，任由其發展，甚至是惡化呢？我覺得很多時候他們隻是懶得出手，總是覺得這倆吵得凶了，大不了開除，再找新的就是了。
我個人覺得有這個觀點的人是很蠢的，他們不知道和新人是需要磨合的，而這個磨合的期間，不一定會發生什麼，可能趁著這個機會，你的同位上位，從此你名落孫山，再無翻身的餘地，那多傻，本來打算隔山觀虎鬥的人居然被老虎啃掉了兩塊肉，然後老板告訴你，你的相貌不符合公司標準，你需要另覓良處。