副總們幾次聯合提議要統一換新款奧迪A6，但都被尹俊給否了，而且甚至給副總們限製了每個月的耗油量和飯費報銷額，多出來的自費。
尹俊這樣的硬派管理，公司倒是井井有條，不存在任何腐淤浪費現象，可是權利握的越緊，有的時候越會像手中沙，從手縫中一點點滴流，卻毫無辦法。
有尺有度，把握其中的奧妙，去需要日積月累的打磨，一朝一夕的著急隻會適得其反，尹俊並不知，他身邊的危機才剛剛開始。
歐陽劍不是吃素的，此番來渤海，卻不僅僅是想拓展市場，搞一個項目來做，他有更大的目的和設想，同時也帶著自己的使命。
會議室內，尹俊突然就被孤立了，如若這時，他也順同了歐陽劍的意思，去除日本牌子，大家皆大歡喜，還是一家人，但他如果一意孤行，力挺東尼入圍，恐怕會成為籠中困獸，孤掌難鳴。
弄不好副總們還會就地反戈，提前揭開這場他們與歐陽劍暗藏已久的“陰謀”。
局勢，尹俊看的很清楚，他能從一個窮小子混到今天這個地步，絕非易事，如若沒點眼力勁，恐怕早就被扔到其他地市跑業務了。
該如何選擇？
“要不這樣，西康我們先踢了，這個東尼畢竟在渤海有很深的基礎，我們沒有十足的理由，如果就此踢出，也很難讓人信服，要不看看第二輪，怎麼樣？”
尹俊讓了一步，態度誠懇的說道。
歐陽劍聽後，遲疑了一下，但還是點頭同意了，“那行吧，給他一個機會。”
角落裏的材料員一直給張銳發著微信彙報情況，張銳也一時猜不透歐陽劍此舉的意思，尹俊一直在會議室，也沒法打電話詢問，一切先看第二輪單獨談判的情況再說吧。
很快，會議室恢複了平靜，眾甲方領導紛紛落座，第二輪單獨麵見談判開始了。
各個在外麵等候的商家，叫到誰，誰進來，對自己的品牌和此次項目的設想以及安裝售後一係列的事做一個係統的口頭闡述，這是一個很重要的環節，基本對外投標來講，第二輪留下了好的印象基本在第三輪的時候價格保持優勢，那中標就妥妥的了。
首先進來的是奧斯的範江。
範江提著黑色大公文包，拿出了厚厚的各種準備資料，很有禮貌的給各位領導鞠躬致意，“感謝領導給我第二輪闡述的機會，下麵我就奧斯電梯渤海分公司對李家莊項目的一些準備工作做一個綜合介紹。”
呼！
嘩啦啦從奧斯電梯的曆史形成到世界範圍的推廣和使用，最後是什麼時候進入中國，進入渤海，都做了詳細的贅述，從廠家的生產工藝到美國佬的經營理念都講的非常細致。