高洋咧嘴一笑，沒說話。
“停~停停！”諸神也聽不下去了，“辯論無效，這跟審美有關。”
“這不是審美的問題。”高洋終於說話了。
“啊？”諸神很吃驚的看著高洋，“沉默的高洋都發言了，快快發表高見。”
“是啊，你覺得應該怎麼辦？”大炮追問。
高洋抬起頭看了一眼畢悅悅，“我覺得吧這是決定權的問題。為什麼決定不了啊，就是因為決定權的問題。再說開點兒，其實就是領導權的問題。”
畢悅悅納悶的問，“你什麼意思啊，說清楚點兒。”
高洋搓了搓手，“這麼說吧，就是咱們沒有個拍板的人。”
沉默的高洋不言不語，可這突然的發言的確指出了NowHigh組建以來最大的問題。
以前大家是同事，嬉笑打罵都很平常，誰也沒把誰當領導。現在雖然成立公司了，可是大家還是習慣以前的模式，各自為政，缺乏統一領導，雖然這樣看似一團和氣，但是卻嚴重影響了公司的發展效率，長此以往肯定會成為一盤散沙。
“沒錯兒，是應該有絕對的權威。”大炮覺得自己人發言如此一針見血，甚感欣慰。
“那就聽我的唄。”畢悅悅叉起腰，還處於急於翻盤的賭氣當中。
高洋一笑，“其實悅悅你應該是頭兒，但你又服不了眾。”
畢悅悅眉頭立刻皺起來，心想這個高洋明顯是看不起我啊，我不行，難道你行。於是賭氣的反問“我是服不了眾！那照你說該誰當頭？”
“我明白高洋的意思了。”大炮搶著說，“雖然咱們的理想是共產主義吧，但現在還是需要統治階層。就這麼回事兒。”
諸神瞅了一眼畢悅悅，“你明白了麼？”
畢悅悅對高洋的話耿耿於懷，賭氣說，“聽不明白，我暈了。不就是刷個牆的事嗎？扯這麼遠幹嘛。公司就這幾個人，還分階級啊。CEO說出來好聽，但不就是個管事的嗎？大家誰想當我都沒意見。”
畢悅悅的氣話讓大家都不好接下茬，好像誰先開口就是誰想當CEO似的，於是會議陷入一陣沉默。
過了一會兒，諸神站起來打破了沉默，“我出個主意吧。要不咱們就總經理輪換製得了，CEO咱們每人輪換當，先每人一個星期，這個星期的所有事兒都CEO拍板。大家都來體驗體驗，用實際行動測試出最適合的人選。”
“好哇。”一向保持中立的羅豔這回卻意外的第一個讚成，迅速表明了自己的態度。
羅豔如此的快速響應，讓大家都能體會到她窺視CEO的心情，看來以前羅豔說自己現實還真沒錯，不過這也算是一種自知之明吧。畢悅悅從羅豔開始掃視了一圈大家，發現除了諸神所有人都麵帶笑容若有所思。
“同意！就輪換著當！誰能幹好就誰幹！”畢悅悅很生氣，破罐破摔了。
大家都同意，這年頭誰都想當官，還是一CEO，可能是這幫人這輩子最大的頭銜了。突然有這樣的機會，誰都想證明自己不是一俗人。
諸神看看大家，“那咱們投票吧。先決定第一輪的CEO誰來當。”
“慢著，先提個問題！”畢悅悅舉起手來。
“什麼問題？”諸神問。