要做到最好，一定是要在正確的時間做正確的事，一開始就要選對行，越早越好，即便暫時的代價很大，但你如果遲疑的話，以後的代價就會更大。職場經曆就是一個熬字，意味著在錯誤的時間裏不要做錯誤的事，兩者同樣的看似簡單實則艱難。
要做到最好，一定是要在正確的時間做正確的事，一開始就要選對行，越早越好，即便暫時的代價很大，但你如果遲疑的話，以後的代價就會更大。職場經曆就是一個熬字，意味著在錯誤的時間裏不要做錯誤的事，兩者同樣的看似簡單實則艱難。
抬起頭的時候才發現已經是傍晚了，不知什麼時候打開了燈，公司裏一片燈火通明。走出我那間辦公室，看見大廳密密麻麻的隔斷裏麵還有幾個同事在加班。多數人都下班走了，剩下的這幾個也就不再有什麼拘束，聲音不知不覺就放得開了，這在平時可是不行的。
他們見我走過來，馬上收斂了一些。我看著這幾個同事，多是剛剛招聘來的應屆畢業生，一個個年輕氣盛、意氣風發的樣子。其中的兩個因為在一個問題上看法一致，還來了一下擊掌，好像是最好的partner。
這個鏡頭突然讓我有些傷感。我已經30歲了，而立之年，仿佛轉眼之間跨越了一個時間的門檻，一切都和以前大有不同。我還有partner嗎？也許還有，但僅僅是同事關係。人到30，早已不再把同事當朋友，也不再輕易地發表任何意見，對別人的話最多也隻接受一半，學會了忍耐，學會了打落牙齒吞到肚裏，學會了卑恭屈膝，也學會了殘忍。
這一切，可能都是剛入職場的那些年輕人想像不到的，包括我自己。在他們這個年齡的時候也根本無從想像。熱誠與進取心被歲月打磨成了這副樣子，當初誰能想到呢？但人在職場，就不得不如此，那些成功的人其實在30歲之前更早地明白了這個道理。
前幾天見了一個投資公司的副總。他在江湖上漂了好多年，從原來一無所有做到上市公司的銷售副總，接著自己出來做，遇見一個有錢的香港人，成立了一家投資公司，自己占了30%的股權。現在在走上層路線，據說在運作省級領導的升遷。他的話我隻聽進了一半還不到，但是他大學畢業的時候找工作的經曆卻讓我刮目相看。簡單說就是，他闖進大學裏曾有一麵之緣的廳長的辦公室，被羞辱了一個月後，終於拿到了他的批條。也許強者就是被羞辱出來的。最後，我們愉快地討論了關於做人的善與狠的辯證關係，並對今後的業務合作達成了一種口頭上的協議（當然變現的可能性極小）。
剛剛在社會上打拚，除了純粹技術型的人才，一般人對自己的未來職業規劃無非兩種。一種是做一個創業者，也就是說，積累了一定的經驗、關係和財富之後，自己來做老板；另一種則是職業經理人，拿著高薪甚至股份為別人的公司打工，也就是我們常說的“高級打工仔”。
拿一萬元創造出一億的財富，這種人我們稱之為創業者，如陳天橋。
從倒水掃地做起，做到令人相信他有掌控十億資金的能力並把生意交給他打理的人，我們稱之為職業經理人，如唐駿。
自己道路的選擇，自己往往無法作主，有太多偶然的不可預見的因素。因此無論用偶然還是必然來形容陳天橋（史玉柱/黃光裕/唐萬裏/？？），都是不妥的。“在正確的時間做正確的事”，僅此而已，做到卻何其艱難！
有的人做到了，於是他功成名就。
有的人終其一生都沒有做到，於是他注定鬱鬱寡歡、庸庸碌碌。
下午有個剛來上班還不到三個月的應屆畢業生，男的，來我的辦公室裏找我，遞出了一份辭呈。他辭職的理由是，覺得這份工作不適合他。
說實在的，我很佩服他的勇氣。要知道，他的自身條件並不過硬，本科畢業而已，又不是名校，專業也不是熱門，這樣的資曆在北京可是大把抓的。而我們這家公司呢，是一家知名的外企，待遇高，工作體麵，是很多人求之不得的。每次的招聘會上，我們的展台都被人圍得滿滿的，簡直稱得上水泄不通了。可他為什麼還要辭職呢？
他的理由背後的準則就是那條“在正確的時間做正確的事”。他對我說，公司雖然很好，經過這不到三個月的工作，他覺得並不適合他的發展。他雖然能夠勝任本職工作，甚至堅持下去還有升職的可能，但這裏的工作與他的性格和誌趣不相符合，他雖然能夠做得好，卻不能夠做到最好，因為要做到最好，一定是要做那些與本人的性格和誌趣極為投合的事情。他希望在時間還不太遲的時候就為自己解決掉這個問題。
我批準了他的辭呈，並且表達了希望與他繼續保持聯絡的意思。這並不是客套話，而是因為從這件事讓我真的很看好這個年輕人，在他這個年齡能認識到並且真正做到這一點是相當難能可貴的。我當年的同學有些已經成為了比較出色的職業經理人，在不錯的公司裏拿著20萬甚至更多年薪。但他們中的多數都很不快樂，有一位甚至還去看過心理醫生。我覺得其中的原因在於，他們從一開始就留戀已經獲得的不錯的崗位和薪水，卻沒有太多地考慮到自己是否“入錯了行”。他們中的一些人，雖然工作上很有成績，但這工作實在不適合本身的性格與誌趣，他們咬牙去做可以做得不錯，可以獲得一份旁人羨慕的薪水，但做得並不快樂，而且非常吃力。盡管如此，他們在工作場合中還不能把這種不快樂的感覺表現出來，那種壓抑真不是一般人能夠忍受的。
我有時在想，以他們的天資與努力，如果找到一份能讓自己快樂起來的工作，成就一定會比現在大很多。當然，更有一些人，一開始就留戀在剛出校門的那個年紀裏還算不錯的崗位和薪水，由於天資不算很高，漸漸地就完全適應不了和自己的性格與誌趣不相符合的工作，所以一直在原地踏步。當其他人逐漸升到更好的位置的時候，他們這才感歎當初的選擇是完全錯誤的。