我們為什麼要奮鬥，為什麼要工作？每天日出而作、日落而息，一周五天連軸轉，到頭來是為了什麼？這一切究竟值不值得？
無論是剛走出校門、踏進職場的學生，還是已在職場打拚多年的老員工，都會被這類問題所困擾。當你閑下來喝上一杯茶，看著落日的餘暉，萬籟俱寂，這些問題也會從心底裏鑽出來，侵占著你腦海的每一個角落。
生命本很短暫，我們的奮鬥正是為了實現自我的價值，讓有限的生命放出璀璨的光芒。我們不僅是在為自己活，更是在為別人活，我們從出生起便肩負了生命的責任，正是這些責任讓我們前行的每一步都堅實而有力量。
當我們走出校門，開始獨立的那一刻，工作便成為我們生命的一部分，我們也會被各種問題所困擾。在職場中，我們的周圍充斥著形形色色的職場角色：他們有的如老黃牛般埋頭苦幹、任勞任怨，習慣了低頭拉車，卻很少抬頭看路；有的如毛毛蟲般首尾相連、一個跟著一個轉圈圈，循規蹈矩有餘，變通創新不足；有的如羅賓漢般離群索居，自顧自地工作，缺乏團隊精神、特立獨行……那麼，我們自己又該扮演什麼樣的角色呢？
在職場上，我們的周圍也會充斥著各種各樣的聲音：有的人說我們不過是受老板的雇傭，我們拿到的工資是我們應得的，所以沒必要盡心盡力；有的人說我們應該敬業，因為隻有這樣，我們才能在職場上可持續地生存和發展；有的人說，職場上我們必須牢牢地把握好自己，人與人之間隻是一種利用關係，我們必須為自己的前途考慮，所以適時地跳槽是一種必要；還有的人說，忠誠是現代員工必備的素質，無論對於企業還是個人來說都是一筆寶貴的財富……在一片嘈雜的聲音背後，我們又如何形成自己的判斷呢？
雖然每個人的家庭背景、教育背景不一樣，所從事的職業也各不相同，但是，有關工作的問題是我們每個人都必須思考的。
當我們開始工作的時候，類似的各種各樣的問題便會向我們席卷而來：為什麼要工作，在為誰工作，你在忙什麼，等等。如果不把這些問題想清楚，它們就會時時困擾著我們，讓我們無法凝聚心力工作，以致在職業的道路上步步維艱；而隻有獲得了完美的解答，我們才能信心滿懷地奮然前行。
因此，形成自己的判斷就顯得尤為必要。比如：我們必須有一份工作，工作已經不單單是我們的求生手段，更多的是我們情感的一種寄托、一種歸宿；我們與別人的關係也不能簡單地降格為“互相利用”，我們與老板關係不單單是雇傭，而是一種合作。離開了群體，誰也沒法生存，隻是因為我們過度著迷於物質上的利益和現實中大量存在的利益分配不公，才讓我們的社會充斥著“利用”和“雇傭”之類的字眼。我們要講忠誠，隻有忠誠，我們才能贏得別人的信任，才能獲得一個施展個人才華的舞台；我們還要敬業，隻有熱愛工作，我們才能忘記得失，一心一意地把工作做好，才能獲得別人的肯定，使自己的事業達到一個超然的境界……
如果你還不清楚自己工作的意義，找不準自己事業追求的方向，把握不好自己與老板、與同事之間的關係，就翻開本書看看吧。
本書的宗旨就是為你解除工作方麵的疑惑。本書列舉了職場人士最可能遇到的28個本質問題，並通過翔實的案例、周密的剖析，力求給你一個完美的解答，希望你能拋掉各種思想包袱，輕鬆工作，收獲一個成功完滿的人生！